AURIAU Salaire
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La Grimaudière
20 RUE CHARLES DE GAULLE, 86330 LA GRIMAUDIERE
SIREN:
333484335
Commerce

Les salaires sur les positions chez AURIAU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
AURIAU 3333 € -20%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AURIAU recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1905,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1615,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

comptable

Responsabilité

  • au sein d’une PME en plein essor, spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles neufs et d’occasions

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • pneumatique
  • circuits hydrauliques
  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • réaliser une opération de maintenance
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • 3 ansCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • le diagnostic, le dépannage et l'entretien des machines agricoles au sein de l'atelier ou directement chez les clients
  • la préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations
  • les tests et essais sur les matériels réparés
  • mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travau GROUPE DUBREUIL - 17 - Charente MaritimeRattaché au Responsable technique agence, vous réalisez l'entretien préventif, le diagnostic ainsi que le dépannage de matériels de marque JCB en toute autonomie auprès des clients situés sur le...CDI - Temps pleinPublié il y a 20 joursCDITemps plein
  • le Groupe AURIAU, spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles neufs et d'occasions

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1700 Euros à 2300 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

installateur sanitaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 14,00€ à 15,00€ par heure

Exigences

  • qualifications et diplômes seront un +
  • installateur thermique et sanitaire ou similaire: 5 ans

technico commerciale

Responsabilité

  • organiser son activité professionnelle
  • assurer un démarchage et une prospection de manière méthodique, régulière sur l'ensemble de son secteur
  • participer aux foires
  • identifier les besoins du client, lui présenter les produits et le conseiller
  • réaliser une étude technique lors de la vente d'équipements particuliers
  • effectuer le suivi de la clientèle
  • effectuer des démonstrations des produits auprès des clients
  • établir avec un client les modalités de réalisation d'une commande

Exigences

  • poste qui vous permet de mettre à profit vos compétences dans le domaine agricole

directeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Responsabilité

  • mise en place
  • conseil d utilisation
  • suivi SAV
  • veille sur les contrats mis en place
  • proposer une solution technique adaptée
  • optimiser les procédures d assistance technique
  • aider à identifier et analyser des incidents/dysfonctionnement/pannes
  • coordonner les projets d assistance technique

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Exigences

  • issu des métiers techniques en Maintenance de matériel agricole, vous avez déjà occupé un poste à responsabilités au sein d'un concession
  • doté d'un très bon relationnel, vous savez prendre en compte à la fois les directives stratégiques et les problématiques de terrain
  • vous savez allier sens de l'écoute et rigueur technique
  • prime et avantages

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • fonctionnement des engins agricoles
  • pneumatique
  • réaliser un dépannage sur site ou le remorquage d'un engin
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier
  • véhicules et engins blindés

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 1750,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • entreprise dynamique, spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles neufs et d'occasions, AURIAU distribue principalement les marques FENDT, JCB, et VALTRA avec l'entité PCL Auriau

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon expérience et compétences

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Négocier des conditions commerciales
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • autonome et possédant un bon esprit d’équipe
  • capacité à faire preuve d’initiative tout en respectant les procédures
  • issu d'une formation en mécanique
  • compétences en hydraulique, électrique, mécanique, transmission, diagnostic panne
  • À l'aise avec l'outil informatique
  • autonome et possédant un bon esprit d'équipe
  • capacité à faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
  • issu d’une formation en mécanique – CAP à Bac +2 , vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de la maintenance

Responsabilité

  • le diagnostic, le dépannage et l'entretien des tracteurs et machines agricoles au sein de l'atelier ou directement chez les clients
  • le diagnostic, le dépannage et l'entretien des tracteurs et machines agricoles au sein de l’atelier ou directement chez les clients
  • la préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations
  • les tests et essais sur les matériels réparés