Les salaires sur les positions chez A.U.S.I.R.I.S (Associations Unies en Services, en...

A.U.S.I.R.I.S (Associations Unies en Services, en... recrute pour des postes:

comptable

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité générale et/ou analytique
  • préparation, saisie des factures fournisseurs et contrôle de la cohérence des documents comptables produits
  • préparation, Saisie des factures fournisseurs et contrôle de la cohérence des documents comptables produits
  • appui comptable lors de réponses à appels à projet
  • contrôle, saisie opérations de caisse, avances ou fonds de roulement
  • saisie des opérations bancaires, des chèques et des virements, états de rapprochements
  • enregistrement des opérations par cartes bancaires
  • dans le cadre des services mutualisés et de la dimension de réorganisation de certaines associations de l'Union associative AUSIRIS, un poste en CDI à temps plein de comptable transversal est créé

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • BTS comptabilité ou équivalent
  • dynamisme et prise d’initiative
  • comptable
  • forte capacité d’adaptation
  • grande rigueur, organisé et méthodique
  • réactivité et priorisation

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

assistant social

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • permis de conduire et Diplôme d’Etat exigés
  • connaissance de la Protection de l’Enfance souhaitée
  • appétence au travail avec les adolescents, à partir de leur logement
  • inscription dans une démarche de « faire avec » et d’« aller-vers »
  • intérêt pour l’approche de réseau
  • une expérience des publics MNA ou étrangers et la maîtrise d’une langue étrangère sont un plus

Responsabilité

  • mettrez en œuvre les interventions et les actions du service éducatif
  • participerez à l’élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies et à sa mise en œuvre
  • assurerez les prises en charge groupale et/ou individuelle des jeunes accueillis
  • dans le cadre de notre Union Associative, les associations CPEAGL et Coste ont ouvert un nouveau service d’hébergement et d’accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés âgés de 14 à 18 ans, d’une capacité de 66 places en logement partagés diffus
  • accompagnerez les jeunes accueillis dans leurs démarches administratives
  • construirez et animerez des ateliers éducatifs adaptés
  • veillerez à leur bien-être et à leur sécurité par la mise en œuvre d’un accompagnement éducatif adapté et pertinent
  • accompagnerez les jeunes accueillis dans leur scolarité ou leur projet professionnel

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

directrice de crèche

Responsabilité

  • vous réaliserez vos missions par délégation du Directeur Général l’Union associative AUSIRIS sous la
  • vos actions quotidiennes vous amèneront à garantir la conformité, l’hygiène, l’éveil, la qualité et
  • responsabilité du Directeur Général de Samuel Vincent et en lien fonctionnel avec le Directeur
  • général adjoint de l'Association
  • veiller à la sécurité des biens et des personnes et mettre en place les procédures nécessaires
  • la PMI ainsi que les différents contrôle et reporting et planification. Prépare les contrats et saisit les
  • associative AUSIRIS et ses services support centralisés vous permettront de vous consacrer
  • équilibres économiques et des taux d’activité. Vous assurerez également le développement, le

Exigences

  • droit du travail et droit social
  • diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
  • expérimenté , Confirmé
  • environnement institutionnel du secteur de la Petite Enfance
  • connaissance des spécificités de la petite enfance
  • sens des relations humaines
  • savoirs
  • maitrise des outils informatiques

auxiliaire de puériculture

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • diplôme Auxiliaire de puériculture et/ou CAP petite enfance
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme Auxiliaire de puériculture EXIGE

Responsabilité

  • prendre en charge et suivre un groupe d'enfant, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants
  • prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants
  • accueillir et informer les parents
  • respecter le rythme de chaque enfant
  • maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
  • accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
  • coucher les enfants, surveiller leur sommeil
  • préparer et donner les biberons, donner les repas

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • mise en œuvre des différentes modalités d’accompagnement
  • maîtrise du cadre légal et règlementaire de la protection de l’enfance
  • participer à l’élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies et à sa mise en œuvre dans le respect de leurs droits
  • assurer les prises en charge groupale et/ou individuelle des mineurs et jeunes majeurs confiés
  • développement d’action de soutien à la parentalité, guidance parentale, soutien des ressources et des engagements
  • elaboration du projet personnalisé co-construit avec l’enfant, sa famille et les différents intervenants
  • veiller à leur bien-être et à leur sécurité par la mise en œuvre d’un accompagnement éducatif pertinent
  • gérer et animer les temps de vie quotidiens

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • expérimenté
  • vous êtes enthousiaste, persévérant , aimez le contact avec les adolescents et le travail en équipe
  • vous faites preuve de sang-froid, d'initiative et avait l'esprit ouvert
  • sang-froid, dynamique et avoir le sens de l’humour sont un plus
  • connaissance de la Protection de l’Enfance souhaitée
  • maîtrise des outils informatiques
  • si en plus vous avez un talent particulier alors vous avez tout à fait le profil pour nous rejoindre

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

secrétaire

Type de contrat

  • intérim, CDD
  • CDD / Remplacement

Exigences

  • utiliser un standard téléphonique, prendre des messages, les rediriger, en évaluer l’urgence, utiliser une messagerie informatisée
  • dynamisme
  • utiliser une gestion électronique de documents
  • A terme participer à la mise en oeuvre d'une gestion électronique de documents
  • niveau 3 ou 4 de formation ou expérience professionnelle significative dans la fonction
  • respecter les règles de confidentialité professionnelle
  • expérience professionnelle réussie d’accueil/secrétariat et de travail en équipe pluridisciplinaire
  • expertise mise en œuvre des règles de classement et d’archivage

Responsabilité

  • gestion d’agendas
  • le/la secrétaire d'accueil réalise des tâches d’accueil/standard/secrétariat: elle/il accueille, renseigne les professionnels, les intervenants externes, les usagers et assure les tâches de secrétariat courantes
  • elle/il réalise des tâches d’accueil/standard/secrétariat: elle/il accueille, renseigne les professionnels, les intervenants externes, les usagers et assure les tâches de secrétariat courantes
  • accueil/secrétariat
  • tenue de fichiers de contacts, base de données
  • traitement, orientation des demandes entrantes
  • rédaction de procès-verbaux et de comptes rendus de réunions
  • de plus elle/il est en charge du suivi de dossiers spécifiques liés à l’activité