AUTO EXPO AVION Salaire
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Avion
267 BOULEVARD HENRI MARTEL, 62210 AVION
Téléphone:
+33 3 21 28 18 16
SIREN:
432125763
Commerce

Les salaires sur les positions chez AUTO EXPO AVION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AUTO EXPO AVION recrute pour des postes:

préparateur de véhicules automobiles

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • préparer un véhicule pour la livraison
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • selon profil et expérience

vendeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • non défini
  • 50% fixe, 50% variable
  • à partir de 2 220,00€ par mois
  • 50% fixe, 50% variable + Bonus

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la Performance de nos Produits
  • rattaché au Chef de Ventes et au sein d'une équipe à taille humaine et à l'esprit collaboratrice, vos principales missions seront d'assurer la commercialisation de véhicules neufs SKODA en y associant la vente de produits périphériques tout en assurant la reprise et l'expertise des véhicules Clients
  • la Stratégie V
  • rattaché au Chef de Ventes et au sein d’une équipe à taille humaine et à l’esprit collaboratrice, vos principales missions seront d’assurer la commercialisation de véhicules neufs en y associant la vente de produits périphériques tout en assurant la reprise et l'expertise des véhicules Clients

Exigences

  • une bonne culture automobile serait un plus
  • idéalement, vous êtes issu d'une formation Commerce , avec une expérience significative dans le commerce
  • idéalement, vous êtes issu d’une formation Commerce , avec une expérience significative dans le commerce automobile
  • expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite, le sens du service et de la satisfaction client avec une recherche constante d'efficacité et de performance
  • minimum BAC +2 avec une solide expérience commerciale
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2

hotesse

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 632,00€ par mois

Exigences

  • hôtesse d'accueil ou similaire: 3 ans

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - meme poste secteur automobile

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • selon profil et exp

standardiste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 601,00€ par mois

Responsabilité

  • vous êtes disponible de suite, dynamique, à l'aise avec une clientèle PREMIUM et justifiez d'une première expérience dans la tenue d'un standard téléphonique

Exigences

  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an

hôtesse d'accueil

Rémunération

  • 1 601,00€ par mois
  • 1 601,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an

assistant juridique

Responsabilité

  • contrats de travail
  • document unique
  • rédaction des contentieux en collaboration avec le siège
  • suivi des entretiens annuels
  • élections du personnel, réunion CSE
  • suivi affichage obligatoire
  • suivi temps de travail
  • récoltes éléments variables pour la paye

secrétaire

Responsabilité

  • de la prise de RDV par téléphone , ventes de produits périphériques
  • de la préparation administrative des RDV atelier
  • tâches administratives diverses
  • votre qualité d'accueil et votre sérieux vous amèneront à l'atteinte des objectifs qualité : rapidité et fluidité dans la prise de RDV

Exigences

  • vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

chef

Exigences

  • reconnu pour votre sérieux et votre rigueur, vous saurez organiser l'animation de l'équipe commerciale
  • passionné par le défi, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que chef de groupe, au cours de laquelle vous avez su démontrer votre réactivité et vos facultés d'adaptation tout en vous montrant garant de la qualité

Responsabilité

  • vous accompagnez votre équipe afin de les dynamiser et de les aider à conclure les affaires difficiles
  • votre connaissance experte des fondamentaux de la vente automobile vous permet de gérer les stocks de véhicules dans le respect des objectifs fixés

commercial

Rémunération

  • 24 000,00€ à 60 000,00€ par an
  • 26 640,00€ à 70 000,00€ par an
  • jusqu'à 60 000€ brut annuel selon profil dont 50% de fixe, véhicule de fonction
  • 50% fixe, 50% variable + Bonus

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • rattaché au Chef des Ventes Véhicules Neufs et au sein d'une équipe à taille humaine et à l'esprit collaboratrice, vos principales missions seront d'assurer la commercialisation de véhicules neufs VW en y associant la vente de produits périphériques tout en assurant la reprise et l'expertise des véhicules Clients
  • rattaché au Directeur Commercial et au sein d'une équipe à taille humaine et à l'esprit collaboratrice, vos principales missions seront d'assurer la commercialisation de véhicules neufs SKODA en y associant la vente de produits périphériques tout en assurant la reprise et l'expertise des véhicules Clients
  • rattaché au Chef de Groupe et au sein d'une équipe à taille humaine et à l'esprit collaboratrice, vos principales missions seront d'assurer la commercialisation de véhicules d'occasions en y associant la vente de produits périphériques tout en assurant la reprise et l'expertise des véhicules Clients
  • rattaché au Chef de Groupe et au sein d’une équipe à taille humaine et à l’esprit collaboratrice, vos principales missions seront d’assurer la commercialisation de véhicules d'occasion en y associant la vente de produits périphériques tout en assurant la reprise et l'expertise des véhicules Clients
  • rattaché au Chef de Groupe et au sein d’une équipe à taille humaine et à l’esprit collaboratrice, vos principales missions seront d’assurer la commercialisation de véhicules neufs en y associant la vente de produits périphériques tout en assurant la reprise et l'expertise des véhicules Clients
  • rattaché au Chef des Ventes Véhicules Neufs et au sein d'une équipe à taille humaine et à l'esprit collaboratrice, vous assurez la commercialisation de véhicules neufs en y associant la vente de produits périphériques tout en assurant la reprise et l'expertise des véhicules Clients
  • véritable commerçant , vous savez fidéliser votre clientèle grâce à la qualité de votre accueil et suivi client tout en négociant dans l'intérêt de l'entreprise

Exigences

  • minimum BAC +2 avec une solide expérience commerciale
  • vendeur/attache commercial vehicules occasion ou similaire: 4 ans
  • vendeur : 4 ans
  • minimum BAC +2 avec au mois 3 ans d'expérience dans le commerce