AUTO EXPO BRUAY Salaire

3.5/5
3.5/5
25 évaluations
40 avis
5
60%
4
0%
3
4%
2
4%
1
32%
Bruay-la-Buissière
2219 AVENUE DE LA LIBERATION, 62700 BRUAY LA BUISSIERE
Téléphone:
+33 3 21 61 65 90
SIREN:
305242307

Les salaires sur les positions chez AUTO EXPO BRUAY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AUTO EXPO BRUAY recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale
  • taux de réponses aux candidatures : 79%
  • À ce titre, vous êtes principalement chargé de la gestion et du suivi des dossiers du service en lien avec les conseillers commerciaux de la concession : suivi des commandes, facturation, gestion des immatriculations, préparation des dossiers de livraison, relances clients, classement/archivage de documents, etc.) dans le respect des standards et processus Groupe et constructeur
  • au quotidien, vous réalisez les opérations administratives courantes et/ou spécifiques au service commercial de la concession automobile

Exigences

  • fort d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire, vous êtes soucieux de la satisfaction clients et avez des capacités relationnelles évidentes
  • votre rigueur, votre capacité d’écoute et votre sens de l’efficacité et du travail bien fait, vous permettent de mener à bien vos missions
  • vous êtes dynamique, souriant et justifiez d’une bonne présentation et d’une bonne élocution
  • vous maîtrisez les outils informatiques et détenez idéalement des compétences en comptabilité
  • la rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil

peintre automobile

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis B exigé
  • peinture: 5 ans

Rémunération

  • fixe selon profil + prime mensuelle

carrossier

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • permis B exigé

Rémunération

  • fixe selon profil + primes mensuelles

commercial

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 2 220,00€ par mois
  • 50% fixe, 50% variable + Bonus éventuels

Responsabilité

  • rattaché au Chef de Groupe et au sein d’une équipe à taille humaine et à l’esprit collaboratrice, vos principales missions seront d’assurer la commercialisation de véhicules neufs VW en y associant la vente de produits périphériques tout en assurant la reprise et l'expertise des véhicules Clients

Exigences

  • minimum BAC +2 avec une solide expérience commerciale
  • commerce: 3 ans

chef

Rémunération

  • jusqu'à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • reconnu pour votre sérieux et votre rigueur, vous saurez organiser l'animation de l’équipe commerciale
  • passionné par le défi, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que chef de groupe ou Chef des Ventes, au cours de laquelle vous avez su démontrer votre réactivité et vos facultés d'adaptation tout en vous montrant garant de la qualité

Responsabilité

  • vous êtes garants du volume de ventes VN et des produits périphériques ainsi que de la satisfaction client
  • vous accompagnez votre équipe afin de les dynamiser et de les aider à conclure les affaires difficiles

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'agent d'entretien
  • permis B exigé
  • agent d'entretien ou similaire: 1 an

vendeur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 0,00€ /mois
  • 50% Fixe
  • 50% Fixe - 50% variable + Bonus

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial et au sein d’une équipe à taille humaine et à l’esprit collaboratrice, vos principales missions seront d’assurer la commercialisation de véhicules neufs SKODA en y associant la vente de produits périphériques tout en assurant la reprise et l'expertise des véhicules Clients

Exigences

  • minimum BAC +2 avec une solide expérience commerciale
  • vendeur : 4 ans
  • vendeur : 1 an

assistant juridique

Responsabilité

  • contrats de travail
  • document unique
  • rédaction des contentieux en collaboration avec le siège
  • suivi des entretiens annuels
  • élections du personnel, réunion CSE
  • suivi affichage obligatoire
  • suivi temps de travail
  • récoltes éléments variables pour la paye

Exigences

  • bac +2 minimum
  • expérience significative dans un service RH avec de solides connaissances en juridique et social

magasinier

Responsabilité

  • rattaché au responsable de magasin, vous assurez le rangement des pièces dans notre magasin selon les normes de stockage en vigueur
  • vous gérez la vente de pièces au comptoir atelier

Exigences

  • bac