AVANTAGES Salaire
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Asnières-sur-Seine
42 RUE DU FOSSE DE L AUMONE, 92600 ASNIERES SUR SEINE
SIREN:
510999063
Commerce

Les salaires sur les positions chez AVANTAGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
community manager

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +8%
AVANTAGES 3333 € +2.8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.3%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez AVANTAGES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3333 €
1%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AVANTAGES recrute pour des postes:

employé de ménage

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous assurez la tenue et la propreté des logements
  • en cas d'absence de l'employeur, vous serez amené à accueillir les hôtes ainsi que réceptionner le logement suite au départ des hôtes
  • vous nettoyez, entretenez et mettez en ordre les logements
  • vous vérifiez le bon état de l'équipement et des installations mis à la disposition des clients

Exigences

  • débutant accepté

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : selon profil
  • Salaire brut : selon le profil
  • Salaire brut : Selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An(s)
  • 2 ans

Exigences

  • Application web
  • Concevoir une application web
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • règles de sécurité
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
  • vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 21203.0 Euros à 23000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasParticipation/action
  • annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasVéhicule

Responsabilité

  • S'approprier le dossier du chantier et en assurer la gestion opérationnelle
  • garantir la conformité règlementaire des matériels propriété du client
  • maintenir le chantier organisé, propre et sécurisé
  • respecter les engagements de conformité, de délai et de sécurité sur les chantiers
  • superviser et contrôler la qualité des travaux selon les bonnes pratiques du métier
  • assurer les obligations administratives liées aux projets en cours
  • étudier le dossier de montage
  • faire respecter les consignes de sécurité et l'utilisation des équipements de protection individuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • saisie des éléments variables de la paie
  • suivre le budget de la masse salariale
  • participer aux clôtures des comptes
  • suivre une comptabilité analytique
  • activités administratives
  • effectuer le suivi des budgets annuels des subventions
  • rédaction des contrats de travail, déclaration d’embauche etc
  • organiser les déplacements

Exigences

  • principales compétences
  • expérience exigée : 5 ans minimum
  • maîtrise du Pack Office
  • sens des priorités
  • formation souhaitée : Niveau BAC+5
  • aisance relationnelle
  • aisance rédactionnelle
  • principales qualités

community manager

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • bilans et présentations
  • rédiger, programmer et publier du contenu attractif en lien avec la communauté et avec la stratégie digitale des différentes marques
  • reporting de l activité
  • contribuer à l élaboration de la stratégie de communication digitale et en particulier sur les réseaux sociaux pour l ensemble des marques de l entreprise et appliquée la stratégie déterminée
  • appliquer la stratégie digitale des événements transmise par la chargée de communication
  • créer et animer une communauté de salariés
  • vous êtes en charge de l animation et de la création de communautés sur les réseaux sociaux dans le but de développer les relations avec ses publics, collaborateurs, utilisateurs et clients, de développer la notoriété et l image de marque de l entreprise et des marques associées et de soigner sa e-réputation
  • élaborer une ligne éditoriale propre à chaque marque s appuyant sur les valeurs de celles-ci

Exigences

  • vous savez vous adapter à un environnement changeant, travailler en groupe, gérer vos priorités, et interagir avec différents services
  • vous avez l'envie de de vous investir dans un beau projet et dans une entreprise à taille humaine
  • vous avez une connaissance de l'environnement des télécoms et réseaux

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon le profil
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Expérience

  • 1 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Négocier un contrat
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un contrat de vente
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon le profil
  • Salaire brut : Selon profil

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 ans

Exigences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Management de la santé et de la sécurité au travail
  • Normes environnementales
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Inspirer, donner du sens
  • Travailler en équipe

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 moisTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Circuits hydrauliques
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • Pneumatique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

dessinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • Identifier des contraintes techniques
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • Élaborer une nomenclature
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 54 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et piloter l'exécution des stratégie & politique RH du Groupe en accord avec la Direction Générale
  • encadrer l'ensemble des services RH et le personnel de la société
  • assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant et développant la communication interne RH
  • garantir la bonne mise en œuvre via un rôle
  • d'intermédiaire et d'appui fonctionnel dans l'animation des managers
  • groupe et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale
  • ​​​​​​​Déployer les projets RH servant le développement stratégique
  • encadrer l'ensemble des services RH et le personnel du Groupe

Exigences

  • vision financière
  • sensibilité aux SI métier, idéalement expérience de déploiement goût pour l innovation
  • issu d un groupe ou d une ETI multi-sites ou multi-sociétés et multi conventions dans un environnement agile et exigeant , nécessairement, secteur à fort enjeu de main d œuvre et de capital humain
  • sens du collectif, de l animation d équipe, du management
  • réactivité forte, gestion des aléas
  • bac+5 RH minimum 15 ans d expérience RH
  • force de proposition, excellente communication orale et écrite
  • relationnel fort, adaptabilité auprès du personnel comme des institutionnels