manager confirmé , vous suivez l'activité de votre équipe et veillez à la réalisation des objectifs
vous supervisez la commercialisation des logements qui vous est confiée dans le respect de la réglementation applicable à l'accession sociale
manager coach, vous accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et vous leur apportez un appui plus opérationnel lorsque nécessaire
vous avez des notions dans les domaines juridiques et techniques de la promotion immobilière
suite à l'élaboration avec la Directrice Générale de la politique de commercialisation de BATIGERE MAISON FAMILIALE, vous garantissez sa mise en oeuvre avec l'aide de deux chargées de commercialisation dans le respect des budgets et des objectifs fixés
le management d'une équipe commerciale est un plus
ses équipes se mobilisent au quotidien pour apporter un accompagnement personnalisé aux futurs acquéreurs et favoriser les échanges qui leur permettront de concrétiser leur projet de vie dans les meilleures conditions
vous validez les contrats de réservations des clients, et participez au besoin à la signature de contrats de réservation et des ventes chez les notaires
responsable contentieux
Responsabilité
par ailleurs, AMLI intervient dans la gestion et l’accompagnement des locataires de PRÉSENCE HABITAT et BATIGÈRE dans le cadre de mandats de gestion
gestionnaire paie
Responsabilité
elaborer et vérifier l'ensemble des paies de votre périmètre de l'entrée à la sortie du salarié
gérer les dossiers maladie
informer tous les organismes sociaux de l'embauche et sortie des salariés
etablir et contrôler toutes les déclarations auprès des organismes sociaux et payer les cotisations
rédiger, remplir et envoyer tous les documents officiels
vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des autres services internes sur tous les sujets liés à votre domaine d'activité
contrôler et corriger les flux DSN
etablir les attestations de salaire, d'absence santé
Exigences
vous avez une totale maîtrise de la gestion de la paie et disposez de connaissances en droit social
vous maîtrisez les outils bureautiques et dans l'idéal le logiciel de paie Pléiades
vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie
vous appréciez de travailler en équipe et avez un sens du service client développé
de Formation BAC +2/3 en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire
vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de tenir les délais et de fiabiliser les données que vous gérez
technicienne de maintenance
Responsabilité
maintenance et Sécurité
gestion des entreprises et suivi de la facturation
assurer le suivi administratif des commandes passées aux fournisseurs
effectuer des visites régulières de site pour assurer une veille sécuritaire et anticiper les actions d'entretien courant et mettre en place les actions correctives en la matière, assurer l'accueil physique et téléphonique du Pôle Habitat et Proximité, saisir et suivre les réclamations techniques en collaboration avec le Responsable de Secteur, lancer et suivre les bons de travaux relatifs aux interventions dans les parties privatives etc
vous informez et travaillez en collaboration constante avec les Responsables de secteur et les Gardiens et concourez à l'amélioration de la qualité de service rendu aux locataires
Exigences
vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent
technicien
Commerce
immobilier
Responsabilité
maintenance et Sécurité
gestion des entreprises et suivi de la facturation
assurer le suivi administratif des commandes passées aux fournisseurs
effectuer des visites régulières de site pour assurer une veille sécuritaire et anticiper les actions d'entretien courant et mettre en place les actions correctives en la matière, assurer l'accueil physique et téléphonique du Pôle Habitat et Proximité, saisir et suivre les réclamations techniques en collaboration avec le Responsable de Secteur, lancer et suivre les bons de travaux relatifs aux interventions dans les parties privatives etc
vous informez et travaillez en collaboration constante avec les Responsables de secteur et les Gardiens et concourez à l'amélioration de la qualité de service rendu aux locataires
Exigences
vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste équivalent
gardienne d'immeuble
Commerce
immobilier
Responsabilité
RENSEIGNER LES LOCATAIRES dans leurs démarches courantes et assurer un premier niveau d'information
TRAVAILLER EN EQUIPE avec les différents interlocuteurs de l'agence pour améliorer la vacance et le recouvrement des loyers impayés
VEILLER à la propreté des parties communes et à l'entretien des espaces extérieurs
GERER les encombrants ainsi que le traitement des ordures ménagères
PARTICIPER A LA VIE DE LA RESIDENCE en accueillant les locataires et en organisant des évènements de quartiers
comptable
Responsabilité
saisie factures sur marché
saisie factures sur BC/BT
saisies autres factures
saisies, lettrage des factures, demandes de validations, faire les virements fournisseurs
sous la responsabilité du Secrétaire Général, le/la Comptable assurera la tenue de la comptabilité générale de plusieurs entités
etablir la déclaration TVA
traitement et Edition pré-factures
traiter la chaîne des règlements
Exigences
diplomé d'un DCG ou équivalent, vous avez un esprit d'analyse et d'initiative
ou expérience HLM requises permettant de justifier de compétences équivalentes
idéalement, vous possédez de l'expérience sur un poste similaire
vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels et vous savez vous adapter rapidement à des logiciels de gestion spécifique
rigoureux et investi , vous êtes doté d'excellentes capacités d'organisation et de communication
bonne capacité d'analyse
esprit d’équipe
formation et Expérience
Rémunération
fixe + 13ème mois + prime vacances + TR + Complémentaire
fixe + diverses primes + RTT + TR + complémentaire
psychologue
Exigences
savoirs
connaissance des publics en grande difficulté
savoir être
diplômé d'un master en psychologie , une expérience est souhaitable, mais pas indispensable
compétences psycho-sociales
connaissances des dispositifs de logement
connaissances du réseau de partenaires
maîtrise de l’outil informatique
Responsabilité
poursuite de l’accompagnement jusqu’à la levée des freins et orienter vers les dispositifs de droit commun si nécessaire
prise de rendez-vous pour un second entretien
problématique identifiée par le partenaire social, la demande, les attentes et les objectifs à atteindre
présentation de l’accompagnement
juriste
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participation
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Droit privé
Exigences
Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Droit des sociétés
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs