AVENIR CONSEIL FORMATION Salaire
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Boulogne-Billancourt
130 RUE DE SILLY, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIREN:
402460174
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez AVENIR CONSEIL FORMATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AVENIR CONSEIL FORMATION recrute pour des postes:

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 27 000,00€ par an

Responsabilité

  • gestion des notes de frais
  • gestion des avances de frais
  • mettre à jour et transmettre le tableau des jours de récupération
  • gérer l'agenda de la Directrice
  • mettre à jour et transmettre le tableau des primes de déplacement
  • commandes de fournitures
  • gérer les factures
  • gérer les entrées/sorties des collaborateurs du siège

Exigences

  • assistant de direction ou similaire: 1 an

assistant administratif

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • à partir de 25 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • gestion des notes de frais
  • gestion des avances de frais
  • mettre à jour et transmettre le tableau des jours de récupération
  • mettre à jour et transmettre le tableau des primes de déplacement
  • commandes de fournitures
  • gérer les factures

Responsabilité

  • gérer l'agenda de la Directrice
  • gérer les entrées/sorties des collaborateurs du siège
  • gérer le matériel informatique
  • cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • modéliser les processus métiers , prioriser les besoins et concevoir l’architecture et le modèle de données de la solution cible
  • rédiger les dossiers d’architecture et les spécifications fonctionnelles, et maîtriser le plan de déploiement
  • participer à la structuration du plan de formation et des besoins pédagogiques, et assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’application
  • définir et piloter la feuille de route de déploiement des briques fonctionnelles PLM en lien avec les enjeux métiers de nos clients
  • accompagner le déploiement des solutions PLM , du cadrage à la mise en service, en collaboration avec les éditeurs
  • S’impliquer en interne en participant activement aux réponses aux appels d’offres et aux rendez-vous techniques avec les clients, en apportant votre expertise pour renforcer notre positionnement
  • contribuer au développement de vos pairs en favorisant une culture basée sur le retour d’expérience, le partage de bonnes pratiques et la capitalisation du savoir

Exigences

  • capacité à animer une équipe, définir et piloter une feuille de route de déploiement
  • modélisation de processus , cadrage, analyse et priorisation des besoins, et proposition d’architectures optimisées
  • orientation solution et valeur ajoutée pour favoriser l’adoption par les utilisateurs
  • expérience minimale de 7 ans en environnement industriel incluant des expériences significatives sur des outils PLM, et une participation active au déploiement d’au moins une solution PLM
  • diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master généraliste, avec une solide culture technique et métier
  • maîtrise d’au moins une des solutions PLM du marché : Dassault Systèmes , Siemens , PTC
  • certifications ou formations complémentaires sur les solutions PLM ou en gestion de projet fortement valorisées
  • sensibilité aux enjeux industriels et aux défis liés au déploiement d’une solution PLM

chargé de recrutement

Exigences

  • ✅ Posture affirmée de Business Partner RH
  • ✅ Expérience dans le recrutement de profils pénuriques, experts ou seniors
  • ✅ Excellente capacité d’analyse, de conseil et de priorisation
  • ✅ Crédibilité et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs seniors
  • ✅ Goût pour les environnements exigeants, en structuration et en croissance
  • ✅ Sens du résultat, de l’impact et de la création de valeur

Responsabilité

  • suivre et analyser les indicateurs de performance recrutement avec un haut niveau d’exigence qualitative