Les salaires sur les positions chez AVENIR DE LIMEIL BREVANNES
AVENIR DE LIMEIL BREVANNES recrute pour des postes:
policier municipal
Exigences
titulaire du concours de gardien de Police Municipale
permis B obligatoire
bonne condition physique
connaissance de l’outil informatique
connaissance des pouvoirs de Police de Maire
sens du service public, du dialogue et de la médiation
rigueur, sérieux et disponibilité
dynamisme, esprit d’équipe
Responsabilité
surveillance générale de la commune
exécution des arrêtés municipaux
enquêtes administratives
aide à la population
police de la circulation routière
opérations conjointes avec la Police Nationale
sécurisation lors des cérémonies, festivités et manifestations locales
lutte contre l'insécurité routière
menuisier
Responsabilité
pose ou réparation simple en menuiserie bois
rattaché à la Direction des Services Techniques
contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux
pôle Régie Bâtiment, sous l’autorité du responsable de la Menuiserie
roulage...)
peut être amené à accompagner dans leurs missions les autres agents du service Bâtiment (plomberie, électricité
Exigences
rigoureux et organisé
directeur
Rémunération
25 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Exigences
aisance rédactionnelle et de synthèse
maîtrise des techniques de management
formation et expérience en travaux publics ou génie civil
capacité à initier, construire et assurer le suivi de projets de longue durée
connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment et construction, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable
connaissance des règles juridiques de la domanialité publique et privée
sens de l'autonomie et de l'initiative
poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Responsabilité
directement impliqué dans la définition et l’évaluation des politiques publiques de votre secteur, vous assistez la Direction Générale et les élus dans la définition des orientations stratégiques en participant à la définition et à la mise en oeuvre des politiques municipales d’aménagement, d’environnement, de déplacement, de conception et de gestion du patrimoine ainsi qu’à la préparation de leur programmation et à leur suivi opérationnel
participer activement au collectif de Direction Générale en impulsant et conduisant les projets stratégiques de la Direction
planifier et superviser les activités de la direction
planifier et mettre en oeuvre les investissements et plans d’actions de la programmation pluriannuelle des travaux d’entretien et de valorisation du patrimoine
assurer l’animation et la coordination des équipes
promouvoir une qualité pédagogique
contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des enjeux stratégiques de la collectivité en assurant l’élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques de son secteur de délégation, Décliner le projet global de la collectivité en actions sectorielles, Conseiller la Direction Générale et les élus
sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez au processus de décision et de définition de la ligne stratégique de la collectivité et piloterez la Direction des Services Techniques composée du Pôle Cadre de Vie et Environnement, du Pôle Patrimoine Bâti