Les salaires sur les positions chez AVO

AVO recrute pour des postes:

directrice d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir la politique commerciale de l'entreprise
  • superviser le recrutement du personnel
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • coordonner un ou plusieurs services
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • vos Objectifs principaux sont la satisfaction client, la gestion et le souci du détail
  • votre journée type est enrichissante grâce à votre passion du client et un sens de l'organisation à toutes épreuves
  • L'envie

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que directeur vous êtes LA personne identifiée pour créer un lieu de vie unique
  • en coulisse, les équipes supports sont là pour vous accompagner et vous dégager le plus de temps possible pour l'exploitation
  • notre équipe est là pour vous accompagner dans la prise de décision afin de donner à ce lieu le rayonnement qu'il obtiendra grâce à vous

opérateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 mois+ Paniers repas

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 15 ans

Exigences

  • organiser une opération logistique
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • assister techniquement l'équipe de vente

Rémunération

  • mensuel de 4000 Euros à 4500 Euros sur 12 mois

réceptionniste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Souhaité
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • avoir un bon contact client
  • etre à l'aise à l'informatique
  • établir une facture
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • accueil des clients
  • prises de réservations
  • vérifier les réservations du lendemain
  • mise en place du buffet petit déjeuner
  • préparation des viennoiseries
  • nettoyage des communs

réceptionniste en hôtellerie

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 10,13€ /heure

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • une première expérience en tant que réceptionniste est demandée
  • établir une facture
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • etre à l'aise à l'informatique
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • accueil, réception, check in et check out des clients
  • 21 décembre au 5 janvier
  • prises de réservation téléphonique et physique
  • 15 février au 1er mars
  • traitement des mails
  • 2 au 8 mars
  • service des petits déjeuners
  • 30 mars au 5 avril

technicienne

Exigences

  • concevoir des outils de suivi de la qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler la conformité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • identifier des non-conformités
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • participer au développement des nouveaux produits / Ligne
  • suivre les indicateurs de son activité

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les réglages des équipements et outillages
  • monter et régler une installation, une machine
  • monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • procéder à des tests, expérimentations
  • règles de sécurité

Rémunération

  • A négocier selon profil/expérience

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée travaillera en atelier

assistante administrative

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • participation aux benefices
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • titres restaurants

Exigences

  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • saisir des documents numériques

Responsabilité

  • gestion administrative
  • accueil téléphonique et physique
  • classement et archivage
  • accueil téléphonique
  • facturation
  • accueil physique et téléphonique
  • L'accueil physique et téléphonique
  • classement

La langue

  • espagnol
  • portugais
  • arabe
  • allemand
  • chinoise
  • japonaise
  • polonais
  • anglais

informaticien industriel

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants

Exigences

  • #HumanPerspective
  • la maîtrise en langage DELPHI et base de données
  • de formation technique, vous avez des compétences dans les domaines de l'informatique industriel complétées par une expérience significative, idéalement dans une société de prestation de services
  • lecture des schémas électriques/électroniques et connaissance des langages de programmation
  • de formation licence en informatique, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur Industrie
  • votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, votre force de proposition, votre capacité de synthèse, votre bon relationnel ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune
  • conditions et Avantages
  • votre sens de l'organisation et votre esprit de service sont des atouts pour mener à bien vos missions

Responsabilité

  • vous réalisez la documentation complète de l'installation ainsi que le carnet d'essai qui servira de base à la mise en service
  • développement de base de données
  • développement de supervision de conduite
  • vous réalisez les ajustements de programmation nécessaires au bon fonctionnement
  • assurer les relations avec les fournisseurs et le client
  • vous participez aux réunions techniques avec le client
  • rédaction de la documentation technique
  • assurer le respect du cahier des charges, des délais et des coûts

La langue

  • anglais
  • espagnol

mécanicienne automobile

Avantages

  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • mutuelle

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • véhicule léger Exigé
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • procédures d'entretien de véhicules
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • intervention de service rapide
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Responsabilité

  • effectuer des interventions sur les véhicules afin de satisfaire les clients et ainsi développer le chiffre d'affaires de l'atelier
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
  • diagnostiquer les pannes
  • remplacer les pièces défectueuses
  • faire le diagnostic du véhicule
  • présenter les réparations à effectuer
  • exécuter les opérations de remise en état
  • procéder aux contrôles antipollution, de l'huile

La langue

  • anglais
  • japonaise
  • allemand
  • polonais
  • russe