Salaire AVO

Responsabilités

• accueil, réception, check in et check out des clients
• 21 décembre au 5 janvier
• prises de réservation téléphonique et physique
  Voir plus +7
• 15 février au 1er mars
• traitement des mails
• 2 au 8 mars
• service des petits déjeuners
• 30 mars au 5 avril
• contrôle des chambres
• nettoyage des communs

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
• enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  Voir plus +11
• une première expérience en tant que réceptionniste est demandée
• établir une facture
• renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
• etre à l'aise à l'informatique
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• répondre aux demandes des clients durant leur séjour
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• experience : 6 mois
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste réceptionniste en hôtellerie

Responsabilités

• accueil des clients
• prises de réservations
• vérifier les réservations du lendemain
  Voir plus +3
• mise en place du buffet petit déjeuner
• préparation des viennoiseries
• nettoyage des communs

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• véhicule léger Souhaité
• accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  Voir plus +13
• enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
• avoir un bon contact client
• etre à l'aise à l'informatique
• établir une facture
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• etre dynamique et organisé
• renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
• répondre aux demandes des clients durant leur séjour
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• anglais Correct Souhaité

Gains pour le poste réceptionniste

Responsabilités

• participer au développement des nouveaux produits / Ligne
• suivre les indicateurs de son activité

Exigences

• concevoir des outils de suivi de la qualité
• contrôler la conformité d'application de procédures qualité
• contrôler la conformité d'une production
  Voir plus +8
• déterminer des actions correctives
• identifier des non-conformités
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste technicienne

Responsabilités

• en tant que directeur vous êtes LA personne identifiée pour créer un lieu de vie unique
• en coulisse, les équipes supports sont là pour vous accompagner et vous dégager le plus de temps possible pour l'exploitation
• notre équipe est là pour vous accompagner dans la prise de décision afin de donner à ce lieu le rayonnement qu'il obtiendra grâce à vous

Exigences

• définir la politique commerciale de l'entreprise
• superviser le recrutement du personnel
• contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  Voir plus +6
• coordonner un ou plusieurs services
• vérifier les éléments d'activité du personnel
• vos Objectifs principaux sont la satisfaction client, la gestion et le souci du détail
• votre journée type est enrichissante grâce à votre passion du client et un sens de l'organisation à toutes épreuves
• L'envie
• votre leadership vous permet de créer un environnement positif et stimulant pour l'ensemble des équipes et des clients

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée travaillera en atelier

Exigences

• identifier les réglages des équipements et outillages
• monter et régler une installation, une machine
• monter, démonter les pièces, outillages de machines
  Voir plus +2
• procéder à des tests, expérimentations
• règles de sécurité

Offres actuelles pour le poste: