AVON SUSHI Salaire
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Paris
21 RUE D ARTOIS, 75008 PARIS 8
SIREN:
832636609
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez AVON SUSHI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AVON SUSHI recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosComplémentaire santé

Expérience

  • 18 Mois - A un poste similaire

Exigences

  • Avoir un bon relationnel client
  • Bonne expression orale
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Manager de rayon

Rémunération

  • 2592 - 2676

boucher

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
  • cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène
  • préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité
  • equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles
  • effectuer des contrôles des produits et du matériel
  • gérer les plannings de fabrication et de vente
  • effectuer l'étiquetage des produits
  • le saviez-vous ?

Exigences

  • titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier
  • vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez 2 ans minimum d'expérience du métier
  • connaissance des produits et de la chaîne du froid
  • vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • bonne maîtrise culinaire et goût
  • capacité à travailler en équipe et sens du service client

Rémunération

  • part individuelle et d'une part collective

employée de libre service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - +5% du smic conventionnels+5% du smic conventionnels

Expérience

  • 1 An(s) - à un poste commercial polyvalent

Exigences

  • Avoir un bon relationnel client
  • Bonne expression orale
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

directeur de magasin

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
  • vous managez une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client
  • vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité
  • vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs
  • le saviez-vous ?
  • leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant
  • nos atouts pour y parvenir ?
  • vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local

Exigences

  • véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client
  • vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres
  • une mobilité régionale est demandée
  • vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin
  • vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit

Employé commercial (F/H) en alternance

Type de contrat

  • Contrat en alternance

Responsabilité

  • Prendre l’initiative du contact avec les clients
  • Conseiller les clients sur les produits
  • Développer les ventes et fidéliser les clients
  • Communiquer la passion du produit
  • Mettre en valeur les produits
  • Réaliser et contrôler l’étiquetage

Exigences

  • Préparer un bac professionnel en vente
  • Avoir une connaissance ou une sensibilité aux produits
  • Avoir le sens de l’accueil et du service client
  • Être pédagogue, savoir écouter et être capable de convaincre
  • Être convivial, faire preuve de tact et savoir s’adapter rapidement
  • Être capable de travailler en équipe
  • Souhaiter obtenir un CAP ou un bac professionnel d’employé de commerce en alternance

Avantages

  • Perspectives d’évolution en interne
  • Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
  • Politique active de formation
  • Ambiance de travail conviviale et multiculturelle

Gestionnaire de stock

Responsabilité

  • Gérer les stocks, notamment les inventaires et les invendus.
  • Gérer les commandes et paramétrer les outils informatiques.
  • Contrôler quotidiennement les anomalies de stock.
  • Gérer les livraisons directes.
  • Gérer les envois de prix et le balisage.
  • Réaliser les implantations avec les équipes, installer les nouveautés et retirer les produits déréférencés.
  • Effectuer la mise en rayon et l'affichage de la signalétique.
  • Optimiser l'exploitation de la réserve en pilotant les stocks.

Exigences

  • Première expérience réussie dans la gestion des stocks ou la logistique.
  • Maîtrise de l'outil de réapprovisionnement.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Sens du service client.
  • Dynamisme.

Avantages

  • 13e mois.
  • Mutuelle et régime de prévoyance.
  • Remboursement de 50 % du titre de transport.

Employé commercial au rayon charcuterie

Exigences

  • Apprécier le travail en équipe dans un environnement dynamique et au contact de la clientèle
  • Une connaissance de la charcuterie ou des produits est un plus
  • Une première expérience sur un poste similaire est un plus

Responsabilité

  • Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie
  • Remplir le rayon en respectant le plan d'implantation
  • Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
  • Mettre en place l'étiquetage des produits et les affichages signalétiques et promotionnels
  • Nettoyer et entretenir les outils de travail, les linéaires et la chambre froide
  • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
  • Développer les ventes et fidéliser les clients
  • Intervenir ponctuellement dans d'autres rayons, notamment les fruits et légumes, l'épicerie et le non-alimentaire

Avantages

  • Prime annuelle dite du 13ᵉ mois
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
  • Politique active de formation
  • Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour