AVVENS RH Salaire
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Lyon
14 QUAI DU COMMERCE, 69009 LYON 9EME
SIREN:
530857531
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez AVVENS RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Havas Finance Services 3000 € +32.4%
AVVENS RH 2666 € +17.7%
TALENTA 2500 € +10.3%
ES RECRUT 2333 € +3%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AVVENS RH recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • évaluer le coût des opérations pour un projet

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous apportez surtout du conseil à vos clients avec l'appui de nos juristes internes et intervenez sur des problématiques RH
  • vos missions : Vous êtes en charge d'établir les bulletins de paies, d'effectuer les charges sociales, de rédiger les contrats de travail, de participer à des missions d'audit social
  • vous apportez surtout du conseil à vos clients et intervenez sur des problématiques RH
  • vous assurez un rôle de référent technique auprès de l'équipe et participez à leur progression
  • vos missions : des bulletins de paies, des charges sociales, de nombreux calculs mais aussi des contrats de travail et surtout du conseil avec l'appui de nos juristes internes
  • gestionnaire paieEFFEKTIV - 69- LYON 01Au sein du service social, d'une quinzaine de collaborateurs et accompagné par le responsable du pôle, vous gérez un portefeuille clients constitués de TPE et PME dans des secteurs d'activité variés...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein
  • gestionnaire de paie EXPECTRA - 69- RILLIEUX LA PAPEGarant de l'exactitude des données PAIES, vous intervenez en tant que Gestionnaire unique pour un périmètre de 100 salariés, en multi-convention, multi-sites.Depuis la collecte et saisie des EVP,...Intérim - Temps pleinPublié il y a 3 joursIntérimTemps plein

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • crowe Avvens recrute un gestionnaire de paies avec minimum 1 an d'expérience pour son bureau lyonnais

responsable paie

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • gestion administrative du temps de travail
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel

Responsabilité

  • vous apportez surtout du conseil social à vos clients avec l'appui de nos juristes internes et intervenez sur des problématiques RH
  • notre service sur Saint Etienne : 3 gestionnaires de paie, 1 responsable de pôle, 1100 paies pour 160 dossiers
  • acteur majeur de l audit, de l expertise comptable et du conseil, membre du réseau international Crowe Global, Crowe Avvens accompagne tous types de structures dans la gestion et le développement de leurs activités : associations, entreprises, de la TPE / PME à la société cotée

auditrice

Rémunération

  • 32 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • vous avez envie d'intégrer un cabinet à taille humaine, d'évoluer sur vos missions ou sur votre portefeuille, de grandir avec nous ?
  • vous avez une première expérience en audit et vous souhaitez évoluer en technicité ?

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalent

Responsabilité

  • acteur majeur de l audit, de l expertise comptable et du conseil, membre du réseau international Crowe Global, Crowe Avvens accompagne tous types de structures dans la gestion et le développement de leurs activités : associations, entreprises, de la TPE / PME à la société cotée

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierRémunération selon profil
  • Autreselon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Préparer l'établissement de comptes consolidés
  • Fiscalité
  • Normes comptables internationales
  • Piloter une activité
  • Réaliser un bilan comptable
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais

Collaborateur comptable confirmé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierRémunération selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - DSCG

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Anglais