Les salaires sur les positions chez AXA FRANCE ASSURANCE

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez AXA FRANCE ASSURANCE

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2597 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

AXA FRANCE ASSURANCE recrute pour des postes:

agente général d'assurances

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Exigences

  • concevoir une proposition de contrat
  • mettre en place des actions commerciales
  • présenter les clauses d'un contrat
  • évaluer des risques de sinistre
  • évaluer les biens mobiliers et immobiliers d'un client

Expérience

  • 1 an - ou débutant avec un BAC+2

technicien

Rémunération

  • contrôler, justifier et analyser les données comptables tout en veillant au respect et à l'application des procédures.Assurer la qualité de service et apporter assistance aux Agents Généraux de la région Sud-Est dans leur gestion comptable au quotidien .Assurer le traitement des fins de gestion lors des départs et mouvements des agents.Pré requis : BAC + 3Compétences techniques :- Connaître les bases techniques de l'Assurance et les applications liées à la vie d'un contrat.- Maîtriser les techniques comptables de son domaine d'activité- Maitriser les applications bureautiques courantes et aisance avec les outils informatiques pour s'adapter rapidement aux outils de comptabilité et de gestion internes - Connaitre la règlementation de son secteur d'activités - Connaitre les procédures, les systèmes et circuits de gestion comptable Compétences relationnelles :- Ecoute et sens du service afin d'assister et former par téléphone ses interlocuteurs sur les schémas comptables qu'ils doivent respecter- Rigueur et organisation- Implication et capacité à travailler en équipe

rédacteur

Exigences

  • préparation d'un Master 2 en droit des Assurances
  • A propos d'AXA
  • AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde
  • nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie
  • chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure
  • chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs
  • un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin
  • C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières

Type de contrat

  • durée déterminée

chargé de communication

Exigences

  • niveau Master 1

Responsabilité

  • accompagner les Agents Généraux dans le développement de la notoriété des agences par la mise en place d’un SITE AGENT personnalisé et attractif, d’une communication sur les outils Réseaux Sociaux grand public LINKEDIN, FACEBOOK et de la notoriété via GOOGLE MY BUSINESS
  • dans le cadre de cette mission le suivi des indicateurs et reportings d’activité e-business et de la notoriété est primordial afin de mesurer l’action

technicien de production

Exigences

  • de préférence, vous êtes en Master 1 droit des Assurances
  • la rigueur, l’organisation et la réactivité seront des éléments clés pour votre réussite sur ce poste
  • A propos d'AXA
  • AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde
  • pré requis : Licence en assurance
  • chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs
  • un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin
  • C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières

Responsabilité

  • au sein de la direction des Engagements du Particulier, nous recherchons un ou une alternant
  • le Rédacteur Technicien de Production réalise les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription, à la formation d’un projet, à l’initialisation et au suivi des contrats
  • au sein d’une équipe de Souscripteurs Construction, votre mission principale sera de souscrire et d’établir les contrats
  • etudier, évaluer et mesurer les risques proposés par les intermédiaires, décider des conditions d’acceptation, puis établir et gérer le contrat, dans le cadre de sa délégation et de la politique de souscription définie par sa direction
  • etudier, évaluer et mesurer les risques proposés par les intermédiaires et/ou les clients, décider des conditions d’acceptation, puis établir et gérer le contrat, dans le cadre de sa délégation et de la politique de souscription définie par sa direction

Type de contrat

  • durée déterminée

commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • Selon profil
  • A négocier
  • Fixe +variable
  • Salaire brut : Annuel de 22000.00 Euros sur 12 mois+Primes en fonction des résultats de développement
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 34700.00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 34700.00 Euros sur 12 moisVéhicule+ AVANTAGES D'UN GRAND GROUPE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s) - en vente ou en relation client
  • 1 An(s) - relation client / Vente
  • 3 An(s)
  • 1 An(s) - en vente ou relation client
  • 2 An(s) - COMMERCIAL

Exigences

  • Assurances
  • Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • Conduire un entretien de vente
  • Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude
  • Déclencher des appels à cotisation
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Force vente
  • Bac+2 ou équivalents Vente assurance
  • Bac+2 ou équivalents Négociation commerciale
  • CAP, BEP et équivalents Force vente

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Cont. professionnalisation
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - expérience commerciale souhaitée
  • 1 an

Exigences

  • assurances
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • recueillir et analyser les besoins client
  • développer et fidéliser la relation client
  • structurer, synthétiser des informations
  • techniques commerciales

Rémunération

  • selon convention
  • selon convention et age
  • fixe +%+participation+intéressement

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

inspecteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cette gestion s'appuie sur le pilotage d'une équipe dédiée selon la nature des dommages
  • cette mission nécessite des déplacements terrain fréquents, tant sur le volet accompagnement client que sur le volet technique
  • formation juridique solide, expérience en matière de règlement de sinistre, pratique du terrain
  • gérer les sinistres importants en veillant à la conformité des engagements Qualité, à la maîtrise de la charge technique et au respect des process et normes règlementaires

Exigences

  • savoir appliquer les règles de droit, les conventions professionnelles et les contrats
  • savoir mettre en œuvre les techniques d'évaluation et de règlement ainsi que les procédures de gestion
  • savoir prendre des décisions et les argumenter
  • savoir négocier
  • être autonome, agile et organisé
  • savoir faire preuve de Réactivité et gérer les situations de crise
  • capacité d'analyse et synthèse
  • L'inspecteur est mobile géographiquement

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent général d'assurances

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • aisance relationelle
  • concevoir une proposition de contrat
  • estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • négociation commerciale
  • prospection commerciale
  • présenter les clauses d'un contrat
  • évaluer des risques de sinistre

Rémunération

  • non salarié

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • en tant qu'Agent Général Prévoyance & Patrimoine, vous êtes un entrepreneur indépendant bénéficiant d'un mandat exclusif AXA
  • À la tête de votre cabinet conseil dédié à la protection sociale et à la gestion patrimoniale, vous développez, accompagnez et conseillez une clientèle à hauts revenus
  • vous êtes accompagné par un Inspecteur Commercial, qui constitue un lien privilégié avec la marque et vous apporte un soutien commercial dans les phases de démarrage et de croissance de votre cabinet

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez AXA FRANCE ASSURANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2449 €
28%
3124 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2597 €