AXA PARTNERS HOLDING SA Salaire
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Châtillon
6 RUE ANDRE GIDE, 92320 CHATILLON
SIREN:
410011209
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez AXA PARTNERS HOLDING SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AXA PARTNERS HOLDING SA recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • piloter un projet
  • concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre
  • mettre en place des procédures qualité
  • anglais courant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 85000,00 Euros à 95000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Responsable du pôle Qualité Excellence Client orchestre les actions locales pour l'amélioration des parcours client en s'appuyant sur le framework global
  • il Pilote le système de management de la qualité

stage juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • etudiant en Master 2 en droit des affaires

Responsabilité

  • rédaction de notes de synthèse, courriers, mails, etc
  • participation aux opérations de haut de bilan sur les filiales , suivi opérationnel des filiales avec les correspondants locaux, actualisation de la base de données des filiales et des tableaux de suivi, nominations aux Boards, modifications statutaires, etc

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée
  • 37H Travail en journée
  • 36H24 Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • négociation
  • réaliser un diagnostic technique
  • attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité

Rémunération

  • selon profil
  • annuel de 28000,00 Euros à 28900,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 25238,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
  • mensuel de 6489,99 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • partie logistique
  • la remontée des demandes de la Direction
  • la remontée des dysfonctionnements ne pouvant être solutionnés localement
  • la gestion quotidienne des prestataires et sous-traitants
  • il/elle a pour mission principale de suivre et d'accompagner les opérations d'entretien, de maintien et de viabilité des équipements dont il/elle a la charge
  • la gestion des demandes d'actions correctives sur les portails des prestataires
  • nettoyage des tableaux sales
  • le relai avec le prestataire des parties communes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28732.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portable

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

La langue

  • Français

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Anglais

gestionnaire de portefeuille

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • aisance avec les données chiffrées ou connaissance du processus de facturation
  • capacité à comprendre et interpréter un contrat d'assurance
  • facilités de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • CESelon profil

Responsabilité

  • réaliser le paramétrage dans Concerto des nouvelles conventions afin de permettre la mise en place de la facturation
  • collecter, analyser et saisir l'ensemble des données validées dans Concerto servant à la facturation
  • relancer les interlocuteurs afin d'obtenir les informations manquantes
  • participer à la mise à jour de la cartographie des délégataires
  • réaliser les travaux de contrôle, de suivi et d'analyse du portefeuille
  • au sein de la Direction Technique, le Service Administration de Portefeuille assure l'ensemble des activités permettant la gestion du portefeuille et en particulier la facturation du Chiffre d'Affaires de la société
  • participer aux visées
  • animer les réunions de suivi mensuelle avec le / les commerciaux du portefeuille en charge et animation des comités techniques trimestriels

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portable

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

La langue

  • Anglais
  • Français

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • sens aigu de la pédagogie
  • créativité
  • concevoir, organiser et animer des formations dans un contexte international et dans différentes langues
  • savoir varier les méthodes et les outils utilisés
  • sens de l'écoute et du dialogue
  • définir les objectifs pédagogiques d'un module de formation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone internationale

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Opérations d'Assistance et plus particulièrement du département Excellence Opérationnelle, le service Formation a la responsabilité de garantir la qualité de service au travers du développement des compétences Truck des collaborateurs multi-sites
  • établir et maintenir de solides relations de travail avec les Managers plateau, le Responsable Opérationnel, les RH locales afin d'anticiper les besoins et de soutenir les équipes à travers la montée en compétence et le développement
  • contribuer à la synergie au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle, notamment en participant à différents projets et réunions
  • rattaché au Responsable Formation, nous recherchons notre futur Formateur qui aura pour mission d'acquérir et d'assurer le transfert de savoirs métier nécessaires à l'entreprise et d'accompagner la montée en compétence des collaborateurs des différents plateaux de la Business Line Truck
  • vous pourrez également être amené à être impliqué dans la formation des centrales partenaires
  • savoir identifier les problématiques et proposer des axes d'amélioration tant en termes de Formation qu'en terme de Process

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • faire du conseil juridique
  • expérience entre 5 et 10 ans
  • expérience en entreprise
  • capacité d'analyse et de synthèse / rigueur
  • réactivité, proactivité, curiosité
  • ecoute et empathie

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • préparer et gérer les élections professionnelles
  • factures
  • rédiger / revoir des documents contractuels
  • préparer et co-animer les instances représentatives du personnel en collaboration avec les autres acteurs de la DRH, les Métiers et la Direction Générale
  • préparer et participer aux négociations des accords collectifs avec les organisations syndicales
  • assurer une veille juridique et analyser des différentes évolutions juridiques pour les adapter au sein de l'entreprise
  • assurer la mise en œuvre du droit disciplinaire et gérer des pré-contentieux ou contentieux en droit du travail
  • coordonner le suivi des contentieux individuels en lien avec les HRBP et les cabinets d'avocats

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

La langue

  • Anglais
  • Français