Les salaires sur les positions chez AXALTA COATING SYSTEMS FRANCE

AXALTA COATING SYSTEMS FRANCE recrute pour des postes:

key account manager

Exigences

  • taste of the ground, team spirit and good interpersonal relationships
  • analytical mindset, autonomy and commitment
  • excellent organizational and planning skills
  • adaptability and problem-solving management
  • english is a plus

Responsabilité

  • identify and create sales and growth opportunities following analysis of customer needs: report all leads and prospect activities through regular calls and meetings with management
  • build and implement the Axalta strategy in France with key account customers
  • negotiate and conclude sales agreements at a level of complex business management: knowledge of the supply market to develop "value propositions", have a precise vision of the organization of customers "operational strategist" Ensure contractual coverage and renewal contract Ensure account profitability through NPV Responsible for the achievement of objectives in terms of sales investment and new customers gain Review and compare retail prices, margins, competitiveness, regularly reporting back to sales manager
  • understand market and client developments, to support them and help them make the right choices, assess the relevance of a partnership and the margins for growth in turnover and profitability: develop a strategic vision for clients
  • manage and develop the global business relationship with direct Axalta’s customers as OEM subsidiaries and reparation centers

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 000,00€ /an

Exigences

  • filière technique, logistique, maintenance
  • expérience en milieu tertiaire et industriel
  • connaissances techniques en maintenance et entretien de bâtiments
  • connaissances en électricité, climatisation, sécurité et réglementation sur l'environnement, être détenteur d'une habilitation électrique et d'un permis de feu
  • veiller au strict respect de la réglementation et des procédures internes
  • sélectionner les prestataires/Gérer les prestataires
  • savoir établir un cahier des charges/Participer aux appels d'offres
  • rigueur, polyvalence, réactivité

Responsabilité

  • piloter les grands projets liés aux infrastructures
  • applique les procédures Sox/OCB réconciliations mensuelles
  • apporter aux salariés les moyens nécessaires à leur activité dans le respect de la législation et des normes en vigueur et en tenant compte des contraintes budgétaires
  • assure la gestion et l'évaluation des contrats de sous-traitance
  • gère les commandes liées à l’activité, fait les réceptions informatiques et suivi factures
  • prépare le budget annuel prévisionnel des demandes d’investissement site et business
  • analyse et effectue des reportings réguliers
  • optimiser les coûts et les dépenses

Type de contrat

  • temps plein, CDI

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le développement commercial de la clientèle de sa région
  • procéder aux visites régulières auprès de la clientèle pour assurer la réalisation du budget et pérenniser les rapports avec la clientèle
  • procéder aux visites de prospection pour développer de nouveaux clients sur le secteur géographique imparti
  • assurer le développement des ventes des peintures en poudre fabriquées par la société
  • participer aux réunions commerciales, conférences téléphoniques, évènements clients
  • contribuer aux succès du réseau Star Coater et du Club Laqueur
  • fonction de référencement
  • etablir les rapports de visites suivant nos procédures qualité, collecter et transmettre à la société les informations « terrain », assurer la prise d’ordres de commandes

Exigences

  • animé par le challenge, organisé , méthodique et rigoureux , vous avez un fort sens du terrain et du service client
  • expérience dans le poste - Minimum 2-3 ans
  • bac+2 Commerce
  • au-delà de vos compétences techniques, votre esprit d'équipe, votre attitude positive, votre adaptabilité et votre autonomie, ainsi que votre excellent relationnel sont des éléments déterminants pour le succès de vos missions

technicien de maintenance

Rémunération

  • 2 400,00€ à 2 600,00€ /mois

Responsabilité

  • effectuer la maintenance curative des lignes de production
  • diagnostiquer et réparer les pannes
  • faire remonter les besoins en pièces pour le maintien du bon fonctionnement de l'outil de production
  • vous justifiez de 2/3 ans d'expérience sur un poste de Technicien maintenance industrielle
  • vous maîtrisez la lecture de plans électriques

Exigences

  • la rigueur, la minutie et une bonne gestion des priorités sont des atouts indispensables pour occuper ce poste
  • vos habilitations électriques sont à jour
  • titulaire d'un BAC à BAC +2 type Maintenance des Equipements Industriels
  • technicien de maintenance : 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

ingénieur technico-commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le développement commercial de la clientèle de sa région
  • procéder aux visites régulières auprès de la clientèle pour assurer la réalisation du budget et pérenniser les rapports avec la clientèle
  • procéder aux visites de prospection pour développer de nouveaux clients sur le secteur géographique imparti
  • assurer le développement des ventes des peintures en poudre fabriquées par la société
  • appliquer les règles société définies par les Directions Générale et Commerciale en termes de stratégie commerciale et règles financières, négocier les conditions commerciales et financières avant tout démarrage
  • participer aux réunions commerciales, conférences téléphoniques, évènements clients
  • contribuer aux succès du réseau Star Coater et du Club Laqueur
  • assurer la mise en place et le suivi des actions techniques , en vous appuyant sur les ressources internes et en assurant des contacts réguliers avec le service Relations Clients, le service Relations Techniques Clientèles, le Product Group, les Coordinatrices Ventes France et Offres Clients

Exigences

  • animé par le challenge, organisé , méthodique et rigoureux , vous avez un fort sens du terrain et du service client
  • bac+2 Commerce
  • la connaissance du Business Poudre et des produits serait un plus
  • au-delà de vos compétences techniques, votre esprit d'équipe, votre attitude positive, votre adaptabilité et votre autonomie, ainsi que votre excellent relationnel sont des éléments déterminants pour le succès de vos missions

responsable développement

Rémunération

  • 48 - 57 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME