AXIOME Salaire
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Attiches
54 RUE JEAN BAPTISTE COLLETTE, 59551 ATTICHES
SIREN:
451443519
Commerce

Les salaires sur les positions chez AXIOME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
dépanneur

Comparaison des salaires — dépanneur

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AXIOME 2300 € +15%
ENTREPRISE VILLETTE 2250 € +12.5%
GP BAT 2200 € +10%
Projet's1 2000 € —
DE MONACO 1966 € -1.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AXIOME recrute pour des postes:

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H45 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • réaliser une connexion électrique
  • caces
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • votre esprit d'équipe, votre rigueur permettront de rapidement vous adapter à ce poste
  • issu d'une formation technique, vous possédez une première expérience sur cette fonction

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • vous serez amené à assembler des sous-ensembles mécaniques, à câbler les composants électromécaniques, des armoires et des coffrets électriques
  • en collaboration avec les bureaux d'études mécaniques et électriques, vous monterez et câblerez les différents composants constituant une machine industrielle

professeur de mathématiques

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 6 moisCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent
  • vous maitrisez parfaitement les programmes scolaires de la 6ème à la Terminale, faites preuve de pédagogie et de patience et êtes à l'écoute des élèves

directeur

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée sur le même type de fonction, acquise chez un promoteur immobilier
  • directeur Du Foncier • Villeurbanne, Rhone, France
  • le cabinet de recrutement Axiome recherche pour un établissement hôtelier, un Directeur d'Etablissement
  • le cabinet de recrutement Axiome recherche, pour un promoteur immobilier, un Directeur Technique , en CDI
  • leadership, rigueur, force de proposition et sens des résultats
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée sur le même type de fonction, acquise chez un promoteur immobilier
  • poste en CDI, basé à Toulouse
  • votre parfaite connaissance de la métropole de Lyonnaise, ainsi que le reste du territoire d'AURA , vos réseaux d'apporteurs d'affaires et votre professionnalisme, vous permettront d'être de réussir pleinement dans vos missions

Responsabilité

  • définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement foncier
  • stratégie et pilotage du développement
  • préparer les comités d'engagement
  • suivi des projets et reporting
  • identifier les leviers d'optimisation et proposer des arbitrages pertinents
  • définir et mettre en œuvre la stratégie de développement foncier
  • désigner la maîtrise d'oeuvre et les prestataires, après consultation et éventuellement l'organisation d'un concours d'architectes
  • assurer une veille active des opportunités foncières

commercial

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience réussie dans la vente immobilière, idéalement en VEFA ou accession à la propriété
  • expérience confirmée en vente immobilière, idéalement en VEFA ou auprès d’accédants à la propriété
  • maîtrise des dispositifs de financement immobilier
  • maîtrise des financements et des dispositifs d’accession
  • expérience confirmée en vente immobilière, idéalement en VEFA ou auprès d'accédants à la propriété
  • excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
  • aptitudes relationnelles élevées et sens de l’écoute
  • maîtrise des financements et des dispositifs d'accession

Responsabilité

  • traiter les prospects : exploiter des leads qualifiés , qualifier les contacts reçus et organiser les rendez-vous
  • présenter les opérations : informer, orienter et accompagner les accédants dans la découverte des programmes en VEFA
  • présentation des projets : informer, conseiller et accompagner les clients dans la découverte des programmes immobiliers en VEFA
  • assurer la relation jusqu’à la livraison : maintenir un lien de confiance et garantir une expérience client de qualité
  • suivi relationnel : assurer un lien de confiance jusqu'à la livraison, garantissant une expérience client qualitative
  • assurer la relation jusqu'à la livraison : maintenir un lien de confiance et garantir une expérience client de qualité
  • reporter l’activité : suivre les indicateurs, partager les retours terrain et contribuer à l’amélioration continue des pratiques commerciales
  • reporting : rendre compte de l'activité commerciale et contribuer à l'amélioration des pratiques

assistant administration des ventes

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • expérience significative dans une fonction similaire
  • aisance relationnelle, sens du service client et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs
  • rigueur, autonomie, réactivité et capacité d’adaptation

Responsabilité

  • participer aux formations sur les nouvelles technologies ou produits
  • suivre les commandes de la saisie à la livraison
  • réaliser diverses tâches administratives
  • être l’interface entre les clients, les commerciaux et les services internes
  • relancer les devis, mener des actions de fidélisation et de vente additionnelle
  • maintenir à jour un état des lieux de l’encours des commandes
  • valider la faisabilité des délais de fabrication
  • gestion de la relation client BtoB

responsable développement

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • expérience significative dans le développement foncier, dans le secteur de la promotion immobilière
  • expérience significative dans le développement foncier, idéalement dans le secteur immobilier résidentiel
  • pour ce poste, vous avez une expérience réussie et confirmée acquise en développement dans le domaine de la réhabilitation
  • excellentes compétences en négociation et en communication
  • entrepreneur de talent, vous êtes doté d'un sens commercial et stratégique aigu
  • capacité à développer des réseaux professionnels et à entretenir des relations institutionnelles
  • des compétences dans le développement de lobbying ainsi qu'une capacité à développer des relations avec des partenaires est indispensable
  • sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Responsabilité

  • prospection d'immeubles : identification d'immeubles à réhabiliter sur le territoire défini, ciblage et analyse, prise de contact et visite
  • développement commercial : développement des réseaux d'apporteurs apporteurs
  • stratégie de développement : élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement foncier adaptée aux tendances du marché local
  • stratégie de développement : Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement foncier adaptée aux tendances du marché local
  • développement de réseaux : animer et développer des réseaux d'apporteurs d'affaires, incluant agences immobilières, architectes, notaires, etc
  • développement de réseaux : Animer et développer des réseaux d'apporteurs d'affaires, incluant agences immobilières, architectes, notaires, etc
  • relations institutionnelles : entretenir des relations étroites et privilégiées avec les élus, les collectivités locales et autres entités influentes
  • relations institutionnelles : Entretenir des relations étroites et privilégiées avec les élus, les collectivités locales et autres entités influentes

dépanneur

Commerce

  • entreposage et logistique
  • Entreposage et logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ à 3 500,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • dépannage remorquage: 3 ans

préparateur de commandes

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1878.00 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - idéalement milieu agricole

Exigences

  • Permis de conduire catégorie B
  • Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conduire un véhicule routier
  • Gestes et postures de manutention
  • Livrer une commande

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • EB - Véhicule léger + remorque

responsable de communication

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, la mutuelle, etc
  • 38 k€

Exigences

  • formation / Expérience
  • maîtrise des logiciels de PAO
  • maîtrise d'outils web
  • capacité à conduire en autonomie des projets
  • maîtrise des outils bureautiques
  • excellent rédactionnel et communication orale
  • sens de la diplomatie et bon relationnel
  • rigueur, organisation & sens des priorités

Responsabilité

  • marketing Réalisation de campagnes d'enquêtes de satisfaction ; Gestion des goodies
  • L'activité principale est d'assurer la promotion et la valorisation de l'image du groupe et des cabinets qui le composent à l'externe ainsi que garantir une communication interne efficiente
  • vous aurez un rôle moteur, sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, dans la communication interne et externe du groupe dans le respect des exigences réglementaires liées à notre profession
  • rédactionnel Rédaction d'articles pour le site internet, les réseaux sociaux, l'appli, et les supports de communication interne ; Rédaction de communiqués de presse et de tout autre document de communication en lien avec la stratégie media et la communication externe
  • votre profil

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • produire les KPI, analyser la performance et établir le reporting à destination de la Direction
  • animer les Revues de Performance trimestrielles
  • planifier et animer les réunions budgétaires périodiques groupe
  • être force de proposition dans l'optimisation des outils de reporting
  • mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière
  • D'une manière plus générale, vous gèrerez des missions transverses en lien avec les projets du groupe
  • garant de la cohérence et de la fiabilité des informations financières, vous pourrez être amené à améliorer les procédures et les outils indispensables à la gestion financière du groupe
  • concevoir un tableau de bord des indicateurs extra financiers RSE de la société, en piloter le suivi et l'analyse

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise sur le même type fonction dans en entreprise et/ou cabinet d'audit
  • de formation supérieure, vous êtes reconnu pour votre expertise technique en contrôle de gestion et votre capacité à accompagner la stratégie de l'entreprise en fonction de ses évolutions - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise sur le même type fonction dans en entreprise et/ou cabinet d'audit
  • de formation supérieure, vous êtes reconnu pour votre expertise technique en contrôle de gestion et votre capacité à accompagner la stratégie de l'entreprise en fonction de ses évolutions
  • conditions et avantages

Rémunération

  • 30-35 k¤ Fixe + variable, à négocier en fonction du profil et de l'expérience