AXSELL Salaire
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Saint-Cloud
17 RUE PIGACHE, 92210 SAINT CLOUD
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SIREN:
510691207
chellec@axsell.fr
Commerce

Les salaires sur les positions chez AXSELL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 454 €/mois

Salaire net / mois

~3 476 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AXSELL recrute pour des postes:

Manager commercial

Rémunération

  • Annuel de 31900.0 Euros à 75000.0 Euros - Salaire fixe avec primes déplafonnées

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • recruter et intégrer une personne
  • rédaction annonce et gestion canaux de diffusion
  • sourcing rh
  • polyvalence
  • gestion des priorités
  • force de proposition
  • autonomie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • 24 000€ + variable sur objectif

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • pilotage du sourcing et des partenaires recrutement
  • analyse des profils et des CV
  • pré-sélection téléphonique des candidatures et premiers entretiens de validation
  • evaluation des candidats et planification des seconds entretiens
  • recherche de candidats : rédaction des annonces et gestion des canaux de diffusion
  • retour systématique de notre RH

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • vous avez validé une expérience de minimum 2 ans en tant que téléprospecteur
  • vous aimez le challenge et avez envie de vous investir dans une équipe en plein essor
  • excellente élocution
  • sens de l'écoute et forte capacité d'adaptation
  • capacité à réaliser un grand nombre d'appels
  • aisance relationnelle et commerciale

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • 24 000€ + primes attractives

Responsabilité

  • qualification de leads et appels sortants auprès de professionnels
  • accompagner les commerciaux dans différentes tâches du quotidien
  • réaliser un reporting régulier de l'activité
  • « Ça va être intensif, mais ça va être fun ! » Charline HELLEC, Responsable RH et Back Office
  • retour systématique de notre RH

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSalaire fixe avec primes déplafonnées

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Prospection commerciale
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 31900.0 Euros à 75000.0 Euros - Salaire fixe avec primes déplafonnéesPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSalaire fixe avec primes déplafonnées

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects

business developer

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • carte carburant
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • tickets restaurants

La langue

  • chinoise
  • italien
  • espagnol
  • néerlandais
  • polonais
  • allemand
  • anglaise
  • anglais

Exigences

  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • vous êtes ambitieux sur vos fonctions commerciales et souhaitez avoir plus de responsabilités
  • vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser
  • business Development: 2 ans
  • RDV sous 7 jours
  • vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel
  • conditions et Avantages
  • profil recherché

Responsabilité

  • être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise
  • développement du portefeuille clients
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • conquérir de nouveaux clients
  • être garant de la satisfaction de votre client en l'accompagnant de A à Z dans ses projets
  • en quoi consiste le métier ?
  • découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat
  • répondre aux besoins de vos clients