Salaire AYOR

Responsabilités

• qualité Produits
• développer la culture qualité produit de l'entreprise
• etre le garant de la résolution des non conformités auprès des fournisseurs et du plan d'action correctif associé
  Voir plus +19
• être le contact privilégié des organismes de certifications (planifier, organiser et suivre les audits clients et des organes de certification…
• être le garant de la conformité normative des produits commercialisés par Ayor
• etre l'interlocuteur privilégié des clients afin de répondre à leur cahier des charges qualité
• etre le contact privilégié des organismes de certifications (planifier, organiser et suivre les audits clients et des organes de certification…
• etre le contact privilégié des organismes de certifications (planifier, organiser et suivre les audits clients et des organes de certification
• etre l’interlocuteur privilégié des clients afin de répondre à leur cahier des charges qualité
• etre le garant de la conformité normative des produits commercialisés par Ayor
• développer la culture qualité produit de l’entreprise
• être le garant de la résolution des non conformités auprès des fournisseurs et du plan d’action correctif associé
• être l’interlocuteur privilégié des clients afin de répondre à leur cahier des charges qualité
• être force de proposition d’amélioration des process
• etre le garant de la résolution des non conformités auprès des fournisseurs et du plan d’action correctif associé
• maintenir le système de management de la qualité et suivi de la déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise
• sous l'autorité du Chief Technical Officier vous aurez à cœur l’accompagnement d’une équipe qualité en construction au niveau de notre groupe avec une démarche qualité produit et système
• maintenir le système de management de la qualité et suivi de la déclinaison à tous les niveaux de l’entreprise
• etre force de proposition d'amélioration des process
• etre force de proposition d’amélioration des process
• mettre en place des procédures qualité
• qualité Système et Amélioration Continue

Exigences

• analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
• de formation minimum Bac + 2 en QHSE ou conception, vous disposez également d'une expérience d’un minimum de 5 ans en milieu industriel
• une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire
  Voir plus +21
• assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
• contrôler des données qualité
• contrôler la conformité d'application de procédures qualité
• vous maîtrisez les référentiels et outils qualité
• contrôler la qualité d'une production
• démarche qualité
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• une expérience au sein d’une ETI au sein de laquelle la prise d’initiative et force de proposition sont encouragées
• déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
• méthodes et outils de résolution de problèmes
• bac +2
• un contexte dynamique qui demande réactivité et implication
• vos compétences d'autonomie, de rigueur, d'adaptabilité et d’implication terrain, votre esprit d’initiative, d’aptitude à travailler en équipe et votre capacité à vous exprimer en public sont des atouts pour ce poste
• des déplacements ponctuels seront à prévoir
• maitrise de l'outil informatique
• vos compétences techniques font la différence ? Alors ce poste est fait pour vous et il vous présage une belle évolution au sein du groupe
• envoyez votre cv et lettre de motivation
• normes qualité
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• bon niveau d'anglais
• capacité à d'exprimer en public

Gains pour le poste technicien contrôle qualité

Responsabilités

• analyser la concurrence
• analyse concurrence
• définition du positionnement prix en collaboration avec les équipe pricing et commerce
  Voir plus +27
• définition de la gamme et élaboration avec les parties prenantes des cahier des charges
• une vision sur la gestion d’un projet produit de A à Z
• analyse marché et identification des besoins
• analyse interne
• effectuer le suivi de la performance commerciale des produits et le débriefing des résultats avec la Squad
• en contact régulier avec le service "financier" pour contrôler la rentabilité financière de sa catégorie de produits et des actions promotionnelles mises en place
• analyse des ventes de la catégorie et proposition des actions correctrices
• suivre et définir l’offre produit traitement de l’eau
• suivre et participer aux objectifs annuels et les communiquer aux équipes commerciales
• gérer et suivre la performance de l'offre produit
• le Groupe AYOR recherche actuellement un Category Manager / Chef Produit Junior qui aura pour mission d’animer les catégories de produits et d’apporter son expertise marché pour faire évoluer son offre dans le respect de la stratégie du Groupe
• développement des outils marketing et de la mise à jour des fiches produits
• concevoir la mise en place d'évènements commerciaux participant à la stratégie de valorisation de l'offre produits, veiller à leur mise en place en magasins, développer des argumentaires relatifs à ces opérations
• animation de l'offre produit
• définition de la stratégie de la catégorie en lien avec la stratégie marketing du Groupe
• définir la politique de distribution : réalise des argumentaires pour les forces de ventes
• proposer des modifications ou des aménagements pour améliorer la présentation de l'assortiment en vue d'optimiser la rentabilité
• vous avez une âme de leader pour construire une stratégie produits cohérente avec l’ensemble des autres acteurs de l’entreprise
• définir avec la Squad Communication le plan de lancement produits et le coordonner
• collaborer avec la Squad pour animer l'offre: sourcing, analyse des disponibilités, des performances, identification des offres produits à dynamiser
• le Category Manager aura pour mission d’animer les catégories de produits et d’apporter son expertise marché pour faire évoluer son offre dans le respect de la stratégie du Groupe
• analyser le positionnement d'une gamme de produits ou d’un produit en lien avec la stratégie commerciale et marketing : contribution au chiffre d'affaires, au volume des ventes, à l'image de marque, place dans les linéaires
• organiser la veille sur les produits et les tendances marchés
• en contact régulier avec le service "Logistique" pour s'assurer que les stocks suivent bien la stratégie
• effectuer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie
• S'informer sur les évolutions du marché et les attentes de la clientèle
• mise en place des plans de lancement des nouveautés

Exigences

• votre esprit d’analyse et de synthèse seront également des atouts pour réussir dans cette fonction
• outre vos qualités de négociateur auprès des fournisseurs, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe et en mode projet seront les clés de votre réussite à nos côtés
• votre esprit d’analyse, votre créativité et votre vision stratégique seront également des atouts pour réussir dans cette fonction
  Voir plus +6
• doté de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en mode projet
• vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
• une expérience au sein d’une ETI au sein de laquelle la prise d’initiative et force de proposition sont encouragées
• un contexte dynamique qui demande réactivité et implication
• des déplacements réguliers pourront être à prévoir
• compétences linguistiques fortement appréciées

Gains pour le poste category manager

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• les innovations servicielles sont au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise
• nous recrutons un chef de projet IT en contrat d’apprentissage
• participer à la définition de la stratégie d’innovation de notre branche distribution professionnelle
  Voir plus +14
• participer à la définition de la stratégie d'innovation de notre branche distribution professionnelle
• coordonner les équipes internes
• construire l’organisation interne pour accompagner le déploiement des projets
• améliorer et optimiser les schémas de vente et d'approvisionnement
• un parcours on-boarding sur-mesure
• contracter les prestataires externes indispensables au fonctionnement des solutions de distribution
• les innovations servicielles sont au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise. Sous la responsabilité du directeur du développement, vous prendrez en main les multiples projets en cours ou à lancer afin d’accélérer leur déploiement
• sous la responsabilité du directeur du développement, vous prendrez en main les multiples projets en cours ou à lancer afin d’accélérer leur déploiement
• être force de proposition pour des solutions innovantes et disruptives
• interlocuteur-clé des prestataires externes comme internes, vous êtes le garant de la bonne conduite des projets
• exercer une veille technologique sur l'évolution des concepts et outils et être force de proposition pour des solutions innovantes et disruptives
• tu travailleras au sein de la DSI et auras pour missions de participer à la gestion de projets IT, depuis la définition du cahier des charges jusqu’à la mise en œuvre des projets
• ces projets seront orientés autour des ERP, du PIM mais également d’autres projets d’envergure en lien avec le commerce et la logistique
• contribuer aux projets en véritable couteau suisse à la fois facilitateur et capable d’apporter des solutions tout en prenant des tâches en direct

Exigences

• minimum 4 ans
• contribuer aux projets en véritable couteau suisse à la fois facilitateur et capable d'apporter des solutions tout en prenant des tâches en direct
• rejoindre notre groupe, c'est dynamiser ta carrière, avoir des perspectives d’évolution et s'inscrire dans un véritable projet d'entreprise
  Voir plus +28
• métier
• de formation supérieure de type ESC ou ingénierie, vous avez une première expérience de la gestion de projet dans un environnement de distribution ou retail
• votre aptitude à créer de l’émulation autour de vos projets sera un atout précieux
• chef de projet R&D
• compétences techniques attendues : maîtrise de la gestion de projet mais également de la gestion de flux ou retail + la coordination d’équipes pluridisciplinaires
• statut du poste
• vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et participer à la disruption du marché de la distribution professionnelle ? De formation supérieure de type ESC ou ingénierie, vous avez une première expérience de la gestion de projet dans un environnement de distribution ou retail
• votre sens du relationnel et votre aptitude à créer de l’émulation autour de vos projets seront des atouts précieux
• ce qui nous plaira le plus chez vous
• C’est vous-même ! Alors bien sûr on vous préférera pugnace, avec une véritable force de conviction. Votre sens du relationnel et votre aptitude à créer de l’émulation autour de vos projets seront des atouts précieux
• cadre du secteur privé
• vous avez un esprit combatif et vous faites preuve d'autonomie dans votre façon de travailler
• vous êtes force de proposition et aimez penser hors du cadre
• ü Vous avez un esprit combatif et vous faites preuve d'autonomie dans votre façon de travailler
• une expérience au sein d’une ETI au sein de laquelle la prise d’initiative et la force de proposition sont encouragées
• en cours de réalisation d’une formation de type Master en génie industriel, logistique et gestion industrielle ou d’ingénieur généraliste, tu as une première expérience réussie en entreprise qui t’a permis de découvrir l’univers du commerce ou de la logistique
• zone de déplacement
• ton attrait réel pour l’IT, ton sens du relationnel et ta rigueur seront des vrais atouts pour ce poste de chef de projet
• régionale
• vous partagez nos valeurs d’excellence, de service client et d’esprit d’équipe ? Alors ne tardez plus
• un contexte dynamique qui demande réactivité et implication
• vous faites preuve de résilience pour affronter les embuches de la gestion de projet
• parlons de vous
• de formation supérieure de type ESC ou ingénierie, vous avez une expérience réussie de la gestion de projets innovants et stratégiques dans un environnement de distribution ou retail
• secteur d’activité du poste
• ü Vous faites preuve de résilience pour affronter les embuches de la gestion de projet
• ü Passionné par l’innovation, vous êtes force de proposition et aimez penser out of the box
• viens participer aux challenges de demain dans lesquels tes ambitions trouveront écho

Responsabilités

• elaborer le plan de vente et le positionnement prix des produits
• construire le plan promotionnel de la Marque et des gammes et des produits
• votre mission vous permettra de définir, développer et animer une famille de produits en apportant votre expertise marché pour faire évoluer l’offre dans le respect de la stratégie du groupe
  Voir plus +19
• proposer des modifications ou des aménagements pour améliorer la performance des gammes en vue d'optimiser leur rentabilité
• définir les actions et mettre en œuvre les moyens nécessaires au développement des ventes et aux lancements des nouveaux produits
• contribuer à la mise en place d’opération par enseigne avec le commerce
• définir les gammes de produits en lien avec la stratégie commerciale et marketing
• analyser la concurrence : produits et concurrents principaux : France et International
• analyser les marchés principaux en France, mais aussi Espagne Italie et Belgique en fonction des développements du Groupe à l’international, offre marques/ produits et distribution
• analyser les besoins des clients et proposer des évolutions produits avec les équipes R&D
• gérer un budget annuel d'achats pour la famille de produits
• organiser la veille sur les produits et identifier les tendances du marché
• MISSION 3 : Gérer et suivre la performance de l'offre produit
• définir les KPIs et mesurer la performance de la catégorie
• MISSION 1 : Définition de l'offre produit
• proposer le plan de communication annuel des gammes de produit et des marques
• capacité à détecter les opportunités d’offres sur les gammes produits, analyser les marchés, les concurrents et les tendances, afin de pouvoir de mieux identifier les attentes et les besoins de nos clients existants et à venir
• effectuer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie
• contribuer à la cohérence des gammes et à leurs alignements design, lorsque c’est possible
• contribuer aux appels d’offre enseigne en France comme à l’international dans le cadre des référencements pluriannuels
• contribuer à l’élaboration du catalogue annuel des marques
• mettre en place les actions correctrices

Exigences

• type école de commerce, ou master 2 en commerce/marketing avec une expérience similaire dans l’univers de la salle de bain / douche / robinetterie / sanitaire

Responsabilités

• gestion des absences
• pôle Administratif
• gestion de courrier entrant
  Voir plus +10
• vous serez garant du bon suivi des dossiers
• constitution des dossiers salariés
• suivi des chronos des recommandés et traçabilité des réceptionnaires
• archivage numérique des factures marchandises et envoi des originaux à la comptabilité
• vous serez l'interface entre les salariés, le Service RH Groupe
• accueil téléphonique et physique
• suivi de dossiers
• reporting des heures intérimaires et heures supplémentaires salariés
• accueil des nouveaux salariés
• mise en oeuvre des parcours d'intégration

Exigences

• vous êtes rigoureux , organisé
• vous avez une bonne orthographe

Offres actuelles pour le poste: