AYOR WATER AND HEATING SOLUTIONS Salaire
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Périgueux
13 PL FRANCHEVILLE 24000 PERIGUEUX
SIREN:
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Production

Les salaires sur les positions chez AYOR WATER AND HEATING SOLUTIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable recherche et développement

Comparaison des salaires — responsable recherche et développement

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LUSTREL LABORATOIRES 4000 € +20%
EUROSILICONE SAS 3750 € +12.5%
LOGEVIE SA D HLM 3333 € —
KUHN HUARD SA 3000 € -10%
AYOR WATER AND HEATING SOLUTIONS 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AYOR WATER AND HEATING SOLUTIONS recrute pour des postes:

assistant commercial

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • maîtrise des bases du commerce
  • autonomie
  • organisation
  • aisance téléphonique

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • traitement encodage des commandes et saisie
  • traitement des rapports des commerciaux
  • développement des nouveaux produits
  • appels entrants : répondre aux demandes des clients
  • appels sortants : relances, offres de prix, développement et pérennisation du portefeuille clients

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 000,00€ à 55 000,00€ /an

Exigences

  • de formation Master Achats de type MAI
  • vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum en Achats, idéalement en milieu industriel ou dans l’environnement du bâtiment
  • doté de bonnes qualités relationnelles et d’un certain leadership , vous aimez travailler en mode projet
  • doté de bonnes qualités relationnelles et d’un certain leadership, vous aimez travailler en mode projet
  • exigeant et impliqué , vous êtes force de proposition et faites preuve de pragmatisme
  • vous appréciez travailler en équipe dans un environnement Open Space
  • vous êtes à l'aise sur le Pack Office
  • une expérience au sein d’une ETI au sein de laquelle la prise d’initiative et force de proposition sont encouragées

Responsabilité

  • notre organisation en Squad s’articule en mode projet avec une orientation process produits
  • gestion du référencement de fournisseurs et de produits
  • etude de marché des fournisseurs et des produits, sourcing nouveaux fournisseurs
  • etude de marché des fournisseurs et des produits, sourcing nouveaux fournisseur
  • constitution d’une base de données prospects
  • participation à la définition des besoins internes
  • promotion auprès des forces commerciales
  • cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative

Type de contrat

  • rédaction et lancement des appels d’offres, puis évaluation des propositions
  • préparation des dossiers d’agrément
  • coordination du traitement des litiges
  • identification des risques fournisseurs potentiels
  • temps plein, CDI

vendeur

Responsabilité

  • vous aurez pour mission la réalisation des implantations des Gammes, gérer l’acte de vente et également de gérer la relation client
  • de nature curieuse et entreprenante, vous serez demain le responsable de l’évolution commerciale de votre propre secteur
  • sous l'autorité de la Direction Commerciale auquel vous reporterez et dans le respect de la stratégie définie, vous aurez à cœur de générer la croissance attendue sur votre secteur
  • pour ce faire, vous pourrez vous appuyez sur une entreprise structurée, équipée, d’un service recherche et développement qui conceptualise des produits innovants, conçus et brevetés par notre Groupe
  • fort de votre relationnel et de votre investissement, vous véhiculerez les valeurs fortes de professionnalisme et de service qui font la notoriété de notre entreprise

Exigences

  • une expérience en qualité de commercial itinérant en B-to-B est recommandée
  • de réelles perspectives d'évolution s'offrent à vous
  • merchandiseur: 3 ans
  • autonome et rigoureux , vous avez une âme de conquérant, êtes doté de fortes capacités commerciales et d'un réel pouvoir d'adaptation. Votre personnalité alliée à vos compétences professionnelles fera la différence
  • notre ambition : être le meilleur allié de ceux qui installent
  • un parcours d’intégration et de formation d’une durée d’un mois vous sera proposé afin de vous permettre de réussir dans votre mission

Rémunération

  • fixe + variables + véhicule de service

Type de contrat

  • temps plein, CDI

responsable recherche et développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • actualiser des dossiers techniques de définition du projet
  • concevoir des modèles théoriques
  • concevoir des modes opératoires, des procédés de fabrication ou d'industrialisation
  • concevoir un dossier technique de définition du projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • réaliser des supports techniques
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet

Éducation

  • ingénieur dominante mécanique

Responsabilité

  • =>Piloterez et conduirez des projets suivant le Process Concevoir et les procédures en vigueur , les actions techniques

responsable de communication

Responsabilité

  • parmi vos missions principales :Mise en œuvre des campagnes de communication externe et relations publiques et presse
  • participer à des évènements marquants dans le domaine d'activité ou le secteur de l'entreprise
  • gérer le budget alloué aux relations publiques et presse
  • mise en œuvre d'évènements et des salons professionnels
  • organiser des évènements et salons professionnels
  • rédaction des supports de communication et suivi du déroulement des campagnes de presse
  • développer des partenariats clés afin de promouvoir les intérêts de l'entreprise
  • développer les relations externes avec les médias et la presse; Effectuer une segmentation des publics cibles et définir le message à faire;passer auprès de chacun d'eux

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • vous participerez à dynamiser l'offre produit de l'entreprise
  • pour cela vous étudiez l'opportunité de lancer des produits et services innovants, ou d'adapter des produits existants
  • piloterez et conduirez des projets suivant le Process Concevoir et les procédures en vigueur
  • conduirez les actions techniques spécifiques au projet
  • vous travaillerez en mode projet suivant un processus d’exploration, de conceptualisation et développement de solutions différenciantes avec le Marketing, les Achats, la Qualité, jusqu’à leur commercialisation
  • conduirez les actions techniques d’industrialisation spécifiques au projet
  • une vision sur la gestion d’un projet produit de A à Z
  • evoluant au sein d’un environnement Squad , vous aurez pour mission de proposer de nouveaux produits et services associés sur l’une de nos 7 familles produits

Exigences

  • vous êtes doté d’une réelle aisance relationnelle et vous aimez formuler des propositions
  • vous avez acquis de l’expérience en gestion de projet
  • diplômé d’une formation d’ingénieur – dominante mécanique, vous avez acquis une expérience professionnelle réussie sur ce type de fonction
  • votre appréciez de travailler en équipe sur un espace ouvert
  • une expérience au sein d’une ETI au sein de laquelle la prise d’initiative et force de proposition sont encouragées
  • vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur hydraulique, de l’eau ou du gaz
  • un contexte dynamique qui demande réactivité et implication
  • notre ambition : être le meilleur allié de ceux qui installent

community manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développement de la notoriété des différentes marques au sein des communautés du web
  • mise en œuvre et renforcement de la cohésion de la communauté
  • evaluation et suivi des actions de marketing
  • développement technique et fonctionnel de la plateforme
  • rattaché à une Squad, vous serez chargé de mettre en oeuvre la stratégie de communication de toutes les marques du groupe sur les réseaux sociaux et de développer des relations privilégiées entre notre marque corporate et notre communauté
  • en tant que médiateur entre les internautes membres de la communauté et les différents managers de l’entreprise, vous relayez les contributions, critiques, avis, idées et suggestions des membres et joue un rôle de modérateur

Exigences

  • dynamique et polyvalent , vous gérez un ensemble de missions variées et intervenez auprès de multiples interlocuteurs internes et externes à l’entreprise
  • issu d'une formation supérieure en communication digitale, en multimédia avec spécialisation web ou community management, vous justifiez d’une expérience confirmée sur ce même périmètre de responsabilités
  • votre curiosité, goût pour l’investigation et votre agilité d’esprit seront des atouts incontournables