B & B HOTEL Salaire

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  Fréjus
1087 RTE DEPARTEMENTALE 7, 83370 FREJUS
Téléphone:  +33 3 90 57 20 50
SIREN: 789477957
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Les salaires sur les positions chez B & B HOTEL

B & B HOTEL recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail le samedi
  • 24H Horaires variables Travailler un week-end sur deux
  • 20H Horaires normaux
  • 25H Autre
  • 16H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • contrôler l'état du matériel
  • entretenir des locaux
  • rejoignez un esprit d'équipe et un hôtel ouvert sur le monde ! Quelle que soit votre expérience, votre motivation sera votre meilleur atout

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros
  • horaire de 11,27 Eurosheures supplémentaires

Responsabilité

  • dépendant directement du Directeur de l'établissement, et, par délégation, de l'assistant de direction ou de l'assistant ,, le valet/femme de chambre veille au nettoyage, à l'entretien et à la remise en ordre des chambres, des locaux communs, des coursives et des couloirs de l'établissement qui l'emploie

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • prendre la commande des clients

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prise de commande, service des boissons, encaissement, réapprovisionnement

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.72 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.75 Euros (heures supplémentaires payées)
  • Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11,72 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 942,24 Euros à 950,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : 11,27€ / h

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 Mois
  • 3 mois
  • 3 mois - en hôtellerie

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 25H Travail en journée
  • 24H Travail en horaires fractionnés Travailler un week-end sur deux
  • 18H Travail en journée
  • 24H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • assurer un service après-vente
  • piloter une activité
  • planning du personnel
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • connaître les techniques de l'accueil et du management
  • connaître les techniques de recrutement et gestion des ressources humaines
  • maîtriser la gestion hôtelière et les outils bureautiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros à 2200 Euros sur 12 moisPrimesHébergement

Responsabilité

  • gérer les relations avec la clientèle et le personnel
  • traiter les réclamations éventuelles en proposant une solution adéquate
  • S'assurer de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins des clients
  • coordonner et organiser au quotidien les prestations offertes aux clients
  • analyser l'activité hôtelière et mettre en place une politique tarifaire
  • L'assistant de direction assiste les directeurs dans leur mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation
  • veiller à la sécurité des clients et des biens
  • manager des équipes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

valet de chambre

Type de contrat

  • Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • temps partiel - 25H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1700.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros (heures supplémentaires payées)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An - sur poste identique
  • 2 ans - sur poste identique

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • caractéristiques de l'offre touristique
  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client
  • informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Rémunération

  • mensuel de 2050 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2050,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

employé de ménage

Type de contrat

  • saisonnier - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 24H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement

Rémunération

  • horaire de 11.72 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros

assistante de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • MutuelleSelon profil

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Piloter une activité
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais
  • Espagnol

Autorisation

  • B - Véhicule léger

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H30 Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • gérer des réclamations et litiges
  • identifier, traiter une demande client
  • informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Rémunération

  • horaire de 11,72 EurosChèque repaslogement fonction

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le travail d'une équipe
  • planning du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous veillerez à l'entretien et à la propreté des chambres
  • fort de votre savoir faire, vous contribuez au bon fonctionnement de l'hôtel, vous garantissez la qualité du service et de la propreté de l'intégralité des chambres et de l'hôtel
  • vous êtes un renfort efficace et motivant des équipes dès que nécessaire