Les salaires sur les positions chez B HOTEL

B HOTEL recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires irréguliers

Expérience

  • 2 mois - Employé d'étage en hôtellerie
  • 2 mois

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 13,00 Euros

plongeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 450,00€ à 1 700,00€ par mois
  • salaire selon profil

Responsabilité

  • procède au nettoyage et au rangement de la vaisselle et du matériel de cuisine
  • contrôle l'état du matériel de plonge
  • organise son espace plonge et range la vaisselle et le matériel dans les réserves
  • respecte les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses
  • S'assure de la propreté du réfectoire, vestiaires et toilettes cuisine
  • S'assure de la propreté des extérieurs
  • applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel
  • nettoie l'intérieur et l'extérieur des machines, démonte et remonte les machines en fin de service

Exigences

  • esprit d'équipe
  • règles d'hygiène et de propreté
  • rapidité
  • normes HACCP
  • sens de l'organisation
  • adaptabilité
  • le siège est basé à Brest

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • vous dynamisez, assurez le suivi des contrats et des actions commerciales mises en place
  • vous menez une démarche proactive terrain pour développer de nouveaux clients
  • vous réalisez des rapports d'activités et gérez activement les bases de données
  • vous êtes présent sur les salons professionnels
  • vous analysez la consommation et les enjeux de chaque compte
  • vous menez les négociations après validation de l'hôtel et contractualiser avec ces nouveaux comptes
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions supports

Exigences

  • restauration
  • vous faites preuve d'écoute active, êtes doté de vraies qualités relationnelles, d'un bon niveau d'orthographe et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques
  • mais avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence
  • expérience requise : 2 ans
  • vous détenez un permis de conduire de catégorie B
  • le siège est basé à Brest
  • véritable développeur commercial de l'hôtel, vous êtes engagé , tourné vers le résultat et la satisfaction client
  • postulez à cette annonce pour, comme nous, participer à l'aventure de B&B Hôtels

réceptionniste

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDI temps complet

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • effectuer le suivi d'une relation client
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • esprit d'équipe
  • vous êtes dynamique, réactif , avez l'esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation

Rémunération

  • salaire selon profil
  • % SMIC selon âge

Responsabilité

  • accueillir le client dès son arrivée
  • gérer les appels téléphoniques
  • relation client
  • effectuer les prises de réservations
  • optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, sa disponibilité afin de le fidéliser
  • contribuer à la fidélisation du client
  • accueil et réception de la clientèle
  • valoriser les différentes prestations de l'hôtel et optimiser les ventes

technicien

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • assurer la fiabilité et la disponibilité quotidienne du système d'information
  • surveiller, exploiter, entretenir et administrer l'infrastructure des services d'information et des systèmes
  • accompagner l'entreprise notamment dans la mise en place de nouveaux systèmes et en apportant un service de qualité
  • en cas d'incidents ou pannes, analyser la situation afin de trouver des solutions et les mettre en œuvre dans les meilleurs délais
  • être en contact direct avec les fournisseurs, assurer le suivi des prestations et garantir le bon déroulé des procédures et des projets d'infrastructures

Exigences

  • une connaissance dans l'architecture des systèmes d'information serait appréciée. Un bon niveau en langue anglaise sera nécessaire
  • supervision
  • si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas ... Rejoignez-nous
  • réseaux TCP/IP, VPN, MPLS, SD WAN
  • virtualisation
  • systèmes Linux/Windows
  • le siège est basé à Brest
  • issu d'une formation technique en informatique, vous avez une première expérience dans un poste similaire. Une expérience en environnement de production est fortement recommandée et la connaissance d'un environnement multisites serait appréciée

chef

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • les activités
  • participer à une astreinte dans le cadre du plan de continuité d'activités
  • contribuer à la définition de la stratégie de cybersécurité et de conformité , mettre en œuvre le plan de remédiation et faire des recommandations sur l'amélioration du niveau de sécurité
  • assurer majoritairement le suivi du périmètre Europe de l'Ouest et être amené à travailler avec nos filiales étrangères pour certains services
  • rattaché à la Direction des Systèmes d'informations, sous la responsabilité du Responsable Pôle Exploitation Informatique / Projets Infrastructure, vous avez en charge la gestion et l'administration des systèmes d'information sur l'ensemble du périmètre Europe de l'Ouest au sein d'une équipe de 8 personnes
  • analyser, en cas d'incidents ou de pannes, la situation afin de trouver des solutions et de les mettre en œuvre dans les meilleurs délais
  • surveiller, exploiter, entretenir et administrer l'infrastructure des services d'informations et des systèmes.: comprend les serveurs, les périphériques réseau, les bases données, les ordinateurs, le système téléphonique, les imprimantes
  • accompagner le réseau hôtelier dans la mise en place de nouveaux matériels et en y apportant un service de qualité

Exigences

  • une connaissance dans l'architecture des systèmes d'information serait appréciée. Un bon niveau en langue anglaise sera nécessaire
  • supervision
  • si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas... Rejoignez-nous
  • réseaux TCP/IP, VPN, MPLS, SD WAN
  • virtualisation
  • expérience requise : 3 à 5 ans
  • systèmes Linux/Windows
  • le siège est basé à Brest

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois

Exigences

  • disponible le week-end
  • hôtellerie: 1 an

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • la gestion de la paie
  • L'administration du personnel
  • la gestion et l'envoi des DSN événementielles et mensuelles
  • les clôtures comptables et reporting contrôle de gestion

Exigences

  • un CDD du 01 Novembre 2020 au 15 mars 2021
  • vous êtes rigoureux , organisé , méthodique, discret , et faites preuve d'adaptation face au changement
  • une curiosité naturelle, et une aisance relationnelle sont un plus, dans ce métier en constante évolution
  • le siège est basé à Brest
  • vous êtes titulaire d'une licence pro gestion/administration du personnel et de la paie, d'un diplôme équivalent, ou d'un BTS comptabilité et bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans
  • de formation Bac + 2 ou Bac +3

contrôleur de gestion

Rémunération

  • alternance
  • salaire selon profil

Responsabilité

  • vous évaluez la qualité des données
  • vous enquêtez : au sujet des anomalies pour analyser la source du problème et améliorer les process
  • vous développez : les tableaux de bords hebdomadaires et mensuels, en étant source d'idées nouvelles
  • vous travaillez sur la rédaction de procédures, comptes d'exploitation et l'apprentissage ratios financiers

Exigences

  • le siège est basé à Brest
  • en formation à la recherche d'une alternance : Préparation d'un Master Contrôle de Gestion, si vous vous reconnaissez dans ce poste, Alors n'hésitez pas et Rejoignez-nous

serveur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail en journée
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H

Rémunération

  • Selon profil
  • Salaire brut : % SMIC selon âge

Expérience

  • 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Nettoyer une salle de réception
  • Prendre une commande client
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office