B PARTNER Salaire

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  Saint-Genis-Pouilly
30 RUE AUGUSTE PICCARD, 01630 SAINT-GENIS-POUILLY
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Les salaires sur les positions chez B PARTNER

B PARTNER recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de notre cabinet et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Consultant M&A et Financements au minimum confirmé à la suite d’une création de poste
  • la mise en œuvre de stratégies de financements
  • vous accompagnez nos clients PME et Startups dans leurs problématiques quotidiennes
  • la participation aux processus d’acquisitions et/ou cession des opérations menées par le cabinet
  • le sourcing de startups / PME pour enrichir notre dealflow
  • vous participez également à la gestion d’une partie de nos mandats M&A
  • la préparation de decks, teaser, d’ingénierie financière, d’analyses de marchés, et de reporting
  • le sourcing et le développement de notre réseau d’investisseurs, partenaires bancaires ou institutionnels

Exigences

  • vous maîtrisez des outils de bureautiques indispensables
  • L’écosystème startups M&A / VC
  • vous êtes bon communicant , doté d’excellentes connaissances en analyse financière, bonne orthographe et bonne élocution, force de proposition organisé , autonome et doté d’un super esprit d’équipe
  • statut: Vous aurez un statut cadre en forfait jours. Les horaires de travail de cette activité permettent de concilier vie professionnelle et vie privée
  • formation : Vous avez un diplôme Bac+5 École de commerce, université, ou équivalent, dans le domaine de la finance, analyse financière, comptabilité

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer, mettre en œuvre et actualiser de nouveaux programmes de formation pour l'ensemble des équipes
  • soutien aux manager dans l'intégration de nouveaux employés
  • etre force de proposition pour répondre aux problèmes de performance éventuels ainsi que pour les domaines potentiels de formation
  • veille active afin d'améliorer le programme de formation et de développement par de nouvelles approches, pratique et processus
  • veille réglementaires afférentes aux différentes pays
  • gérer les dossiers de formation de Worldnet
  • renforcer les process et les politiques déployées par la direction de Worldnet, y compris, les valeurs de la société et les normes non négociables

Exigences

  • capacité d’écoute, d’apprentissage et de transmission
  • compétence en communication orale et écrite ainsi qu'en présentation
  • maitrise de l'outil informatique
  • flexible et polyvalent
  • esprit d'équipe et de solidarité
  • BAC +3 en éducation, en formation ou dans un domaine connexe
  • expérience significative de minimum 7 ans dans la gestion des principales fonctions de la formation et du perfectionnement idéalement dans le domaine de la logistique

directeur

Responsabilité

  • gérer le Système Qualité de Nanterre et contrôler son efficacité et sa conformité
  • responsabilité du programme de stabilité en cours de l'entreprise
  • responsabilité du représentant de la direction conformément aux exigences de la norme ISO 13485
  • membre du comité de direction, le directeur de l'assurance qualité du groupe dirige et gère la performance stratégique et opérationnelle du groupe, avec une responsabilité directe sur l'équipe France Qualité, assurant la réussite de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, des indicateurs de performance clés et des objectifs tout en respectant à la conformité réglementaire et à la réussite commerciale
  • S'assurer que le système de gestion de la qualité de l'entreprise peut satisfaire à toutes les exigences réglementaires applicables , à l'appui des produits et services de l'entreprise
  • gérer le programme d'audit des fournisseurs pour s'assurer que les principaux fournisseurs opèrent conformément aux normes de qualité et aux accords techniques appropriés

Exigences

  • diplôme scientifique
  • expérience complète de la conception et de la gestion du système de gestion de la qualité
  • connaissance approfondie des réglementations ISO et GMP
  • auditeur interne et externe qualifié
  • penseur stratégique avec la capacité d'influencer à un niveau supérieur
  • solides compétences et expérience en leadership/gestion d'équipe
  • communicateur crédible et confiant à tous les niveaux
  • excellentes compétences en gestion de projet

directeur général

Rémunération

  • A partir de 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser et Proposer des activités en conformité avec le projet associatif et les différentes conventions de partenariat
  • rendre compte régulièrement devant la présidence et/ou le bureau de la situation de l’association
  • tisser et maintenir les partenariats avec tous les acteurs du territoire ayant une influence sur les activités de l’ARPEJ
  • pour mener à bien votre mission vous disposez d'un véhicule pour vos déplacements
  • etablir et gérer les budgets de fonctionnement arrêtés par le conseil d’administration dans le cadre de la stratégie pluriannuelle, en relation avec le trésorier, établir les demandes de subventions et les tableaux de bord…

ophtalmologue

Rémunération

  • A partir de 270 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes un médecin Ophtalmologiste inscrit au conseil de l’ordre des médecins et vous disposez d’au minimum 1 an d'expérience
  • pour les ophtalmologues non-inscrits mais diplômés en zone Europe, l'entreprise vous accompagnera dans la procédure d’inscription à l’ordre des médecins, sous condition d'engagement de travail d’un minimum de 18 mois au sein du centre
  • vous exercez en tant que ophtalmologue dans un cadre de travail épanouissant au sein de laquelle vous pourrez profiter de nombreux avantages

Responsabilité

  • vous participerez également à la mise en place d'action de prévention et de dépistage dans le respect des programmes de prévention créés par les autorités de santé

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • S’ajoutent des missions de conseil pour orienter la stratégie d’entreprise, accroitre ses performances et optimiser sa gestion
  • le poste de Gestionnaire de Paie au sein du groupe SOCOGEC consiste à gérer un portefeuille clients
  • chaque jour, nous accompagnons nos clients dans leurs besoins afin de trouver la meilleure solution adaptée à leur situation

expert-comptable

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes diplômé du DEC
  • vous avez 5 ans d’expérience minimum dans cette fonction
  • vous savez manager une équipe
  • vous avez des connaissances en finances, dans les normes comptables et en juridiques
  • vous avez une bonne capacités rédactionnelles
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • vous vous reconnaissez sur ce profil, n'hésitez à nous contacter rapidement

Responsabilité

  • superviser les dossiers et les présenter aux clients avec le collaborateur comptable
  • développer commercialement le portefeuille
  • etablir les lettres de missions et les factures
  • réaliser les prévisionnels
  • etablissement des états financiers et des liasses fiscales en cas besoin ou de surcroît d’activité
  • superviser les déclarations d’IRPP

auditeur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de la réalisations des audits sur un portefeuille de 110 mandats
  • de l'établissement des synthèses des missions et présentation aux clients
  • de Participer aux conseils d'administrations ou aux assemblées générales
  • de la gestion du portefeuille-clients et du service de commissariat aux comptes, en relation avec les 3 signataires actuels

Exigences

  • vous êtes diplômé du DEC ou titulaire du CAFCAC après un MASTER CCA
  • vous avez au moins 5 ans d’expérience dans cette fonction
  • vous avez des connaissances en finances, dans les normes comptables et en juridiques
  • vous avez une bonne capacités rédactionnelles
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • vous savez travailler en complète autonomie
  • vous vous reconnaissez sur ce profil, n'hésitez à nous contacter rapidement

chargé d'affaires

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • mettre en place des actions commerciales pour les produits négoces
  • elaborer avec la direction le budget communication de Piscine & Spa 29
  • vous vous assurez de la disponibilité des outils de supports à la vente et de leur mise a jour
  • vous aurez en charge la gestion et le développement du fichier client et du fichier prospect
  • vous êtes responsable de l'achalandage, mise en rayon, rangement, et force de propositions pour l'animer et l'agencer
  • vous assurez le lien avec le responsable SERVICES et/ou CHANTIER si une installation de matériel est nécessaire
  • vous préparez des tableaux de remontée chiffres, stats négoce et informations à la direction
  • présence sur des salons 2 à 3 week-end par an

Exigences

  • idéalement issu d'une formation type BTS, accompagné d’une licence pro commercial, la satisfaction client vous anime au quotidien
  • D’un autre côté, vous avez une expérience de chargé d’affaires négoce
  • doté d'un excellent relationnel, vous aimez découvrir les clients, participer à leur projet et prospecter
  • vous êtes autonome et rigoureux

mécanicien

Exigences

  • expérience souhaitée d'un minimum de 2 ans et d'un niveau BTS maintenance machinisme agricole ou T.P, ou poids lourd
  • connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
  • autonome, organisé et capable d'intervenir sur tout type de matériel
  • aptitude commerciale
  • esprit d'équipe et de solidarité
  • permis B

Responsabilité

  • assurer le bon usage et l'entretien des engins utilitaires
  • assurer le rangement, le nettoyage et l'entretien des machines outils
  • cabinet de recrutement, également spécialisé dans la gestion et la prévention des Risques Psychosociaux, recrute pour un de ses clients un Technicien Mécanicien Itinérant , poste basé sur Pédernec ou Coëtmieux

Les salaires sur les positions chez B PARTNER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2333 €
34%
3122 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2333 €