B103 Salaire
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Le Bouscat
66 RUE DU PRESIDENT KENNEDY, 33110 LE BOUSCAT
SIREN:
532809217

Les salaires sur les positions chez B103

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

B103 recrute pour des postes:

responsable rh

Responsabilité

  • piloter des projets RH menés au sein du département
  • contribution à des projets RH groupe
  • pilotage et coordination d’audits RH
  • process de rémunération
  • évolution des outils…
  • négociation d’accord d’entreprise : fin de carrière, retraite supplémentaire, temps de travail, santé/prévoyance, PEE…
  • conduite de projets RH Suravenir
  • etre le référent RGPD du département ainsi que le référent aidants et handicap

Exigences

  • compétences en méthodologie et conduite de projets
  • appétence pour les données. Une connaissance de Business Objects est un plus
  • rigueur, méthode et capacités d’analyse
  • autonomie et prise de hauteur
  • sens prononcé du travail en équipe
  • appétence pour les ressources humaines
  • bon relationnel

actuaire

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • la participation au reporting réglementaire annuel et trimestriel
  • la participation à la détermination du business plan
  • plan de Redressement des Crises
  • plan Préventif de rétablissement
  • participer à l’optimisation des processus de production et au développement et à la maintenance de l’outil de projection financière
  • participer à la politique de revalorisation des produits d’épargne-retraite
  • réaliser les travaux liés à l’environnement comptable IFRS17 à travers :Les travaux de production trimestriels et annuels
  • contribuer aux travaux multinormes liés au :Processus d’évaluation de l’adéquation du capital interne

conseiller clientèle

Responsabilité

  • d’assurer le traitement des mails adressés au Centre de Contact portant sur les mêmes thématiques qu’en appels entrants
  • votre capacité rédactionnelle et votre aisance dans l’expression seront de véritables atouts pour optimiser cette activité en forte croissance
  • CDD de 6 mois renouvelable
  • localisation
  • de réaliser des appels sortants selon les besoins et les actions à mener auprès de nos partenaires, de participer activement à la recherche de solutions pour sans cesse améliorer la qualité et la productivité du service, de participer avec les responsables et/ou le département études aux différents projets d’entreprise, de participer aux missions d’entraide au sein du département ou de la Direction
  • brest