BABCOCK WANSON Salaire
Les salaires sur les positions chez BABCOCK WANSON
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez BABCOCK WANSON
BABCOCK WANSON recrute pour des postes:
responsable marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- analyser les besoins en communication
- établir les axes de développement en travaillant étroitement avec les autres départements de l'entreprise et la direction
- réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence
- rédiger et éditer des brochures commerciales et institutionnelles
- mettre en oeuvre les actions de communication & Marketing
- représenter l'entreprise en participant à différentes manifestations
- etablir le plan de communication interne et externe
- centralise les besoins des différentes filiales du Groupe
Exigences
- conseiller et accompagner les managers, les opérationnels dans l'application des actions de communication Doté d'un master en marketing ou diplômé d'une école de commerce, vous possédez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel
- vous avez de fortes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques, de création graphique et de communication digitale
assistant administratif
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- interessement
Responsabilité
- assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, de l'encadrement et des techniciens services clients
- gérer les flux de reporting d'activités des techniciens, la saisie des éléments de paie
- réaliser des devis simples
- analyser la demande du client et orienter les appels
- rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes amené à coordonner l'ensemble des aspects administratifs du service et êtes l'interface entre les différents intervenants internes et externes de l'agence ou de la région
- gérer les plannings d'intervention des Techniciens
- participer à la rédaction et à la gestion des contrats clients
- réaliser le suivi administratif de l'agence : les courriers, les commandes d'achat
Exigences
- vous êtes rigoureux , réactif , organisé et êtes doté d'un excellent relationnel
- issu d'une formation de type BAC+2 assistance administrative ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire
- vous vous reconnaissez à travers ce poste et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance Transmettez-nous votre candidature
ingenieur
Rémunération
- A négocier
- 35 - 55 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- suivi de l'activité commerciale
- vous assistez et conseillez les chargé s d'études pour la rédaction des spécifications techniques, la validité des offres et des commandes
- analyser le besoin client
- support technique auprès de la force de vente
- vous conduisez les projets d'industrialisation en lien avec les différents services de l'usine de production
- déterminer la solution technique du projet en concertation avec les experts techniques et le Bureau d'Etudes
- réalisation des études et devis
- vous suivez les évolutions réglementaires dans le développement des solutions techniques
Exigences
- curieux , déterminé , réactif et rigoureux , votre aisance relationnelle, votre attrait pour le terrain et votresens du service client seront les atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- vous êtes ingénieur, vous maitrisez les domaines de l'électrotechnique, l'automatisme, la combustion et/ou la thermique et vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste équivalent dans un secteur d'activité similaire
- de plus, votre capacité à être polyvalent, vos excellentes compétences relationnelles et votre bonne maîtrise des outils informatiques constitueront des atouts essentiels sur le poste
- vous êtes le référent technique interne de nos produits et l'interlocuteur privilégié pour toute problématique ou question liée aux brûleurs.Vous êtes titulaire d'un BAC+5 spécialisé en génie thermique, génie énergétique ou génie des procédés et justifiez d'une première expérience réussie
- vous êtes doté d'un bon relationnel et possédez des qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse reconnues
assistant commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- interessement
Responsabilité
- enregistrement des commandes via notre outil GPIC
- assurer l’accueil téléphonique et physique des clients, des cadres techniques et des techniciens itinérants de l’agence
- analyser la demande du client et orienter les appels
- gestion des documents administratifs
- gérer les plannings d’intervention des Techniciens itinérants
- clôture mensuelle du chiffre des commandes avec les services de la DAF
- gérer les flux de reporting d’activités des techniciens, la saisie des éléments de paie et leur archivage
- création et suivi des accusés de réception des commandes et des contrats
Exigences
- vous êtes rigoureux , réactif , organisé et avez un sens poussé du service clients
- la maitrise du Pack Office est indispensable. 13ème mois, intéressement et participation, RTT
- vous êtes rigoureux , organisé et êtes doté d'un bon relationnel
- issu d'une formation de type BAC / BTS en assistanat commercial ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire
- vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les applications connectées, la connaissance du logiciel SalesForce est un plus
- issu d'une formation de type BAC / BTS en assistanat commercial ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire
- issu d’une formation de type BAC+3 assistant commercial ou technique, vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire
chef de chantier
Avantages
- interessement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- dôté.e d'une grande aisance relationnelle et de fortes capacités commerciales, vous savez lire des plans isométriques, d'implantations et des schémas éléctriques
- le poste est basé à Chevilly Larue et nécessite des déplacements sur la partie Ouest, Nord et Est de la France
- issu.e d’une formation technique , vous disposez d’une expérience significative d’au moins 4 ans en milieu industriel et/ ou sociétés de services
- issu.e d'une formation technique , vous disposez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en milieu industriel et/ ou sociétés de services
Responsabilité
- analyse du besoin client sur site afin d'effectuer les relevés pour élaborer les plans
- création des cahiers des charges en support au Responsable Installation
- convocation et consultation des prestataires
- convocation et consultation des prestataires
- supervision des chantiers
- supervision et participation à la sécurité du personnel réalisant les installations
- développement des affaires "clés en main", en lien avec le Responsable Affaires Installation
- développement des affaires "clés en main", en lien avec le Responsable Affaires InstallationIssu.e d'une formation technique , vous disposez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en milieu industriel et/ ou sociétés de services
animateur 2d-3d
Responsabilité
- participer au suivi des études environnementales du site de production
- administration et suivi de l'organisation de certains aspects environnementaux
- réaliser des audits et des inspections
- administration et suivi de l’organisation de certains aspects environnementaux
- venir en appui à l'animation et aux travaux des groupes de travail RSE
- participer à la mise en place du processus d'amélioration continue
- venir en appui à l’animation et aux travaux des groupes de travail RSE
- saisir les données de l'activité du service
Exigences
- vous possédez une forte appétence pour le terrain et un excellent sens du service
- votre capacité d'analyse, de rigueur et de créativité seront autant d'atouts pour réussir les missions confiées
- etudiant en BAC+3/4/5 spécialité QSE, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité d’adaptation
- expérience 1 à 7 ans
- etudiant en BAC+3/4/5 spécialité QSE, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation
- niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2
monteur
Responsabilité
- lecture de schémas électriques
- mettre en place sur les chaudières les armoires industrielles fabriquées par l'atelier câblage
- mettre en place sur les chaudières les armoires industrielles fabriquées par l’atelier câblage
- raccorder les branchements électriques à partir des plans fournis par le chef d'atelier
- raccorder les branchements électriques à partir des plans fournis par le chef d’atelier
- effectuer des essais pour vérifier le fonctionnement de la chaudière, des systèmes de sécurité et détecter les causes de disfonctionnement
- compléter un document récapitulatif des éléments testés et valider les essais
- rapporter au chef d'atelier les anomalies et êtes force de proposition pour les corriger
Exigences
- titulaire d’un BTS Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle dans un environnement industriel
- au-delà de votre technicité, votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts. 13ème mois, RTT, participation, intéressement
- titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans un environnement industriel
- vous êtes sensibilisé aux impératifs de sécurité de votre poste et de votre environnement de travail
- au-delà de votre technicité, votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts
- expérience 1 à 7 ans
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
electricien
Responsabilité
- lire et comprendre un schéma électrique
- assurer l’implantation matériel selon des plans donnés
- câbler des coffrets ou armoires électriques selon les schémas fournis
- contrôler et tester vos réalisations
- identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
- rendre compte de votre activité aux services ou personnes concernés
- participer à l’évolution de votre poste de travail
- au sein de notre site de Production, rattaché à l’atelier équipement, vous êtes en charge de l’installation du montage et du câblage des coffrets électriques des chaudières
Exigences
- titulaire d’un BTS Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelledans un environnement industriel
- vous êtes sensibilisé aux impératifs de sécurité de votre poste et de votre environnement de travail
- au-delà de votre technicité, votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts. 13 ème mois, RTT, intéressement, participation
juriste
La langue
- anglais
Avantages
- interessement
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- cadreo
- titulaire d’un master 2 en spécialité droit des affaires, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans, idéalement chez un équipementier industriel
- expérience 1 à 7 ans
- titulaire d'un master 2 en spécialité droit des affaires, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, idéalement chez un équipementier industriel
- titulaire d'un Master 2 en spécialité droit des affaires, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, idéalement chez un équipementier industriel
- niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- dynamique, réactif et rigoureux , votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront les atouts nécessaires à votre réussite à ce poste
Responsabilité
- négociation et mise au point des conditions contractuelles avec les clients, partenaires et fournisseurs
- conseils aux opérationnels sur les problématiques juridiques diverses liées aux projets
- conditions générales
- suivi des contentieux, gestion des réclamations et recouvrement de créance, en liaison avec les services concernés, les experts et les avocats
- etablissement des listes de déviations accompagnant les offres
- cahiers des charges
- elaboration de contrats type
- etablissement des listes de déviations accompagnant les offres,Négociation et mise au point des conditions contractuelles avec les clients, partenaires et fournisseurs,Elaboration de contrats type,Suivi des contentieux, gestion des réclamations et recouvrement de créance, en liaison avec les services concernés, les experts et les avocats,Conseils aux opérationnels sur les problématiques juridiques diverses liées aux projets
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
- babcock Wanson
- 20 septembre 2021
- nérac - 47, France
- apprentissage - 2 ans
- compta/Gestion/Finance/Audit
Responsabilité
- contrôler les clôtures comptables mensuelles des petites filiales et justification des comptes
- contrôler les clôtures comptables mensuelles des filiales et justifier les comptes
- compte de résultat-balances clients/fournisseurs...)
- nous proposons également à nos clients une gamme complète et innovante de services associés à nos équipements, facilitant ainsi leur exploitation
- consolider mensuellement des reportings reçus des filiales : contrôler, intégrer des données et analyser (carnet de commandes-trésorerie
- BABCOCK WANSON est un acteur international majeur dans le domaine des chaudières industrielles, des brûleurs, du traitement des composants organiques volatiles et odeurs, des systèmes de traitement de l'air et de l'eau
- consolider mensuellement des reportings reçus des filiales : contrôler, intégrer des données et analyser (carnet de commandes-trésorerie
- réviser le budget du Groupe : préparer des fichiers/gestion des retours filiales/consolidation
Exigences
- vous préparez un diplôme de type gestion/finance de niveau Master1 ou Master2
- expérience requise : - 1 an
- doté d'une grande facilité d'adaptation et d'une forte autonomie, vous êtes impliqué et rigoureux
- poste à pourvoir en septembre 2021
- cadreo
- 13ème mois, intéressement et participation
- 13e mois, intéressement et participation
- vous préparez un diplôme de type gestion/finance de niveau Master1 ou Master2 et êtes à la recherche d'un stage long
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Évolution des revenus pour le poste de directeur
Évolution des revenus pour le poste de chargé de communication
Évolution des revenus pour le poste de technico commercial
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez BABCOCK WANSON
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3552 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).