BABYCHOU SERVICE Salaire
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Les salaires sur les positions chez BABYCHOU SERVICE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
BABYCHOU SERVICE recrute pour des postes:
aide à domicile
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- 10,00€ à 12,00€ par mois
Exigences
- discrétion exigée quant à la vie privée des familles
- baby-sitter : 1 an
garde d'enfant à domicile
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 4H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- Temps partiel - 4H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- Temps partiel - 6H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- Temps partiel - 4H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
- SMIC
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 0.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 4 Mois
- 3 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
La langue
- Anglais
- Espagnol
garde d'enfants
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
- Indemnité transportsCSEComplémentaire santéSMIC
- CSEComplémentaire santéIndemnité transportsSMIC
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
- Indemnité transportsComplémentaire santéCSESMIC
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosIndemnité transportsCSEComplémentaire santé
- SMIC
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 6 Mois
- 4 Mois
- 3 Mois
- Débutant accepté
- 5 Mois
- 1 An(s)
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
La langue
- Anglais
- Espagnol
assistante administrative
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- Indemnité transportsComplémentaire santéCSETéléphone mobileOrdinateur portableGrille alternance
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent
Exigences
- Assistant commercial
- Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Organiser des événements commerciaux
- Accueillir en face à face
- BTS négociation et digitalisation de la relation client
- Elaborer et analyser des statistiques de vente
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B - Véhicule léger
assistant administratif
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Grille alternance
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent
Exigences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
chargé de développement
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisPrimes200€ brut de prime trimestriel
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
Garde d'enfants à domicile
Rémunération
- SMIC
chargée de recrutement
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger