BAILLY QUAIREAU Salaire
Les salaires sur les positions chez BAILLY QUAIREAU
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
technico commercial
gestionnaire paie
assistant logistique
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Synergie Proxi Stolz 4166 € +42.9%
Mistermenuiserie 3900 € +33.7%
SEPEC 2916 € —
ADEIS 2694 € -7.6%
BAILLY QUAIREAU 2666 € -8.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 666 €/mois
Salaire net / mois
~2 080 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 916 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| technico commercial | 2 666 € | 2 916 € | -8,6% | 3x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez BAILLY QUAIREAU
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technico commercial
2666 €
13%
2988 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
BAILLY QUAIREAU recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- législation sociale
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser des déclarations réglementaires
- idéalement, vous êtes issu/e d'une formation Bac+2/3 , et justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
- vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et le Pack Office et la connaissance du logiciel SAGE Paie serait un plus
- « Toujours à l’heure » est votre devise grâce à vos capacités d’anticipation ?
Responsabilité
- collecter, calculer et saisir les éléments variables de paie de 130 collaborateurs via le logiciel SAGE PAIE
- intégré/e au service RH, le/la Gestionnaire RH/Paie est chargé/e d'assurer la gestion administrative des dossiers des salariés ainsi que le traitement de la paie dans l'entreprise : de l'embauche à la fin des contrats de travail, de la collecte et des calculs des éléments nécessaires à l'élaboration des paies jusqu’à la réalisation des déclarations sociales et aux relations avec les différentes caisses
- etablir et vérifier les déclarations et charges sociales
- vérifier et valider les bulletins de paie, les ordres de virement, transférer les écritures comptables liées à la paie
- mettre à jour des tableaux de bord de suivi d’activité, selon les besoins de la société
- assurer une veille concernant les évolutions légales ou conventionnelles, et participer aux mises à jour du logiciel, en s’appuyant sur l’intégrateur du logiciel de paie, partenaire de la société
- assurer la gestion administrative des dossiers des salariés dans son intégralité : de la rédaction des promesses d’embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, gestion des visites médicales au solde de compte, certificat de travail et attestation Pôle emploi de fin de contrat
- affilier et suivre les dossiers salariés auprès des organismes de prévoyance et complémentaire de santé