BALSAN Salaire
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Arthon
CORBILLY, 36330 ARTHON
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SIREN:
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Production

Les salaires sur les positions chez BALSAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BALSAN recrute pour des postes:

opérateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - sur le meme poste

Exigences

  • approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • modalités d'approvisionnement de machines de production
  • monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • sélectionner les matériaux , coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vos missions:Alimente/Conduit l'équipement et intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production .- Analyse les données de production, les priorités des lancements et quantités- Propose les ajustements nécessaires afin d'optimiser au maximum le rendement et les allocations matières- Organise avec méthode le travail, la charge au quotidien en fonction planning- Suit les priorités fixées avec le Responsable Chaine Atelier- Organise et réalise la production de la coupe automatique, manuelle et thermocollage et contrôle le résultat- Prépare la coupe des OF- Réalise la digitalisation, les placements, la gradation et les modifications demandées - Approvisionne le poste de coupe en matériaux selon la commande- Contrôle l'aspect du matériau pour écarter tous défauts préjudiciables à la coupe et à la production des articles par la suite en chaine- Réalise les matelas de matériaux et ajuste le positionnement et le nombre de pli selon le placement- Assure le bon fonctionnement des équipements : réglages et diagnostics des dysfonctionnements- Regroupe les pièces coupées par taille, modèle, coloris, commande, pour la préparation / Marque les matériaux ou pièces coupées et les ranger en zone d'encours sortie coupe au fur et à mesure de la production- Renseigne les documents de suivi de production de la coupe et restitue au responsable Chaine Atelier les informations- Effectue le nettoyage du poste de travail et des outils de coupe /Effectue la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements et déclencher une demande d'intervention maintenance externe si nécessaire- Respecte le règlement intérieur, les procédures et les conditions d'hygiène et de sécurité

assistant commercial

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité
  • participer à la mise en place des garanties bancaires, en relation avec la DAF
  • participer au suivi des dépenses M&B liées aux contrats OMP
  • participer au suivi des règlements des commandes et effectuer les relances en collaboration avec son supérieur hiérarchique
  • aider au montage des grands projets de développement OMP Solutions
  • participer au montage des offres, dont Tableau Générique , en suppléant le responsable en titre sous le contrôle du directeur Projets Grand Export
  • préparer les voyages en collaboration avec les chargés de mission et/ou les consultants
  • assurer le secrétariat du directeur Projets Grand Export

Exigences

  • selon niveau de formation, de minimum 1 an
  • BAC +2/3 type BTS/DUT en Commerce international

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réglage et dépannage machine à coudre
  • bonne connaissance mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, informatique
  • technicien en maintenance industriel

Rémunération

  • annuel de 28000,00 EurosChèque repas

Responsabilité

  • dépanner et régler les machines et process afin de limiter au maximum les perturbations en production
  • assurer l’ouverture et la fermeture du site, la mise en route et l’arrêt du matériel énergétique
  • assurer certains travaux annexes liés au bon fonctionnement des locaux
  • passer et suivre les commandes en cas d’absence du Responsable de Production
  • S’assurer du respect des normes environnementales liées à l’activité de l’établissement
  • renseigner les supports de suivi d’intervention et transmets les informations aux services concernés
  • S’assurer de sa propre sécurité et de celles des personnes environnantes
  • S’assurer du bon fonctionnement permanent de toutes machines, process et éléments de sécurité, nécessaire au bon fonctionnement de la production, à la sécurité des biens et des personnes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assister la Responsable Administrative et Financière en alimentant mensuellement les outils de reporting
  • assurer l’exactitude et la régularité du reporting mensuel au Groupe
  • participer à la construction du budget, à sa mensualisation et au forecast
  • sous l’autorité directe de la Responsable Administrative et Financière et en étroite collaboration avec l’ensemble du service comptable, vous assurerez la production des rapports de gestion, du budget, des tableaux de bord
  • participer aux études & analyses ponctuelles, et pilotage de missions plus spécifiques confiées en mode projet sur demande
  • au sein du pool comptable, prendre en charge ponctuellement des tâches opérationnelles
  • prendre en charge ou collaborer à différentes études et suivis spécifiques
  • S'assurer de la fiabilité des données dans les systèmes d'informations et contribuer au pointage mensuel et au contrôle des comptes sociaux

Exigences

  • de Formation Bac +5, type école de commerce ou Master Finances, option Contrôle de gestion, vous disposez d'une première expérience significative acquise idéalement en cabinet d’audit ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable
  • rémunération et statut en fonction du profil et de l'expérience
  • pour nous rejoindre, merci d’adresser votre candidature à notre cabinet Conseil en RH, Cabinet Sylvie PETRACCA, sous la réf CFC 0622. Confidentialité et réponse assurées

coordinateur logistique

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • être force de proposition lorsqu’absent d’une revue de marché, pour transmettre et récupérer les infos
  • compléter la vision du planning des autres marchés par prise de contact avec les services commerciaux
  • assurer une transmission d’informations régulière entre les acteurs du commerce et de l’exploitation opérationnelle de la plateforme logistique centralisée de Fragnes
  • doit être force de proposition pour améliorer nos process
  • alimenter et mettre à jour le planning au fil de l’eau : volumes prévus et volumes réellement expédiés
  • participer aux revues de marché pour identifier les besoins en expédition logistique depuis Fragnes de Semaine+1 à S+X, collecter les données d’entrée spécifiques à chaque marché de la part du commerce

Exigences

  • 1 an souhaité d’expérience dans un poste similaire, ou expérience en alternance
  • une expérience en back office est fortement souhaitée
  • bac+2/Bac+3 en gestion de projet, en gestion industrielle, en logistique, en supply chain

contrôleur qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour notre site de Fragnes-La-Loyère, 3 Contrôleurs Qualité  en CDI
  • à des comptes rendus systématiques et détaillés de chacun des contrôles effectués
  • réaliser le contrôle qualité des fournitures, tissus, semi-finis achetés ou fabriqués par la société conformément aux critères de qualité définis
  • fournir aux services Achats et Approvisionnements/Ordonnancement les informations nécessaires au traitement des réclamations fournisseurs et sous-traitants
  • réaliser le contrôle qualité des produits reçus dans le cadre des retours clients conformément aux critères de qualité définis
  • fournir au service SAV les informations nécessaires au traitement des retours clients
  • réaliser les tests de conformité au sein de notre laboratoire
  • à la fourniture d’une fiche d’activité hebdomadaire

Exigences

  • BAC ou BAC PRO dans un domaine technique ou laboratoire
  • contrôle qualité – maitrise bureautique et environnement internet – capacité rédactionnelle
  • connaissance de base du textile et de la confection – maitrise des cahiers des charges techniques et des dossiers techniques
  • esprit d’analyse – esprit de synthèse – sens du relationnel - méthodique – organisé – esprit d’équipe

mécanicien

Exigences

  • diplômés des métiers de la mode et du textile ou toute personne ayant appris la couture par ses propres moyens

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réceptionner et dispatcher les factures fournisseurs aux destinataires des contrôles
  • contrôler, imputer et enregistrer les factures d’achats de matières premières et des frais généraux
  • imputer et enregistrer les factures d’achats de façon et marchandises
  • emettre les règlements fournisseurs , centraliser et lettrer les règlements
  • classer les factures fournisseurs
  • préparer la déclaration d’échange de biens et services
  • standard
  • arrêté comptable ; contrôler la balance auxiliaire fournisseur et le portefeuille des effets à payer

Exigences

  • une première expérience dans un poste similaire ou en cabinet comptable
  • cette fonction requiert un certain niveau en comptabilité/contrôle de gestion/finances et une première expérience significative acquise idéalement en cabinet d’audit ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable
  • BAC + 2 en comptabilité

assistant administratif

Responsabilité

  • regrouper les documents papier, fiches techniques, etc et les échantillons produits à récupérer dans le stock
  • assurer la gestion administrative liée aux suivis des AO
  • constituer et mettre à jour les dossiers et documents dans le cadre des différents appels d’offres
  • assurer la saisie des données des tableaux de bord internes
  • L’Assistant Technique Administratif AO est chargé de consolider les éléments administratifs et produits pour répondre en temps et en heure aux Appels d’offres de l’activité Réseaux France-Europe

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • 1ère expérience dans un poste similaire
  • niveau Bac à Bac +2/3 gestion administrative

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD

Responsabilité

  • récolte des demandes de formation à partir des Entretiens Annuels d’Evaluation
  • priorisation en fonction des axes stratégiques
  • estimation budgétaire
  • equipe Recrutement
  • étapes de validation avec DRH et DG
  • communication auprès des managers, s’assurer que la communication auprès des collaborateurs soit faite
  • déploiement du plan 2022
  • formaliser des process RH soit à destination de l’équipe RH ou équipe paie ou managers ou collaborateurs

Exigences

  • 1 an minimum dans un service RH
  • expérience Minimum 1 an
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • métier Assistant en ressources humaines
  • bac+4 Management des Ressources Humaines
  • bac + 2 minimum en Ressources Humaines / Gestion administrative