Bananair Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Vitry-sur-Seine

Les salaires sur les positions chez Bananair

Bananair recrute pour des postes:

agent de production

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois

Exigences

  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • si pour vous rigueur et bonne humeur vont de pair, vous arriverez aisément à trouver votre place parmi nous

Responsabilité

  • réaliser le déchargement des marchandises et matières premières à l’arrivée
  • approvisionner en matières premières les machines
  • charger les camions au quai départ
  • respecter les consignes de sécurité
  • trier et répartir les colis selon les indications
  • contrôler la qualité et avertir le responsable d’équipe en cas de non-conformité
  • assurer le nettoyage ainsi que l’entretien de son poste durant son temps de travail en appliquant les procédures
  • dans le cadre de son développement le site BANANAIR recherche 2 Agents de Production. Votre rôle est de participer à la fabrication des produits de la marque tout en veillant au respect des normes et des consignes

chargé de communication

Exigences

  • dynamique et rigoureux
  • qualités rédactionnelles et bonne orthographe
  • articles de blog & Google posts
  • sens du relationnel et du travail en équipe
  • foire aux questions
  • newsletter
  • fiches catégories & produits
  • développement de la marque

Responsabilité

  • vous contribuerez à faire grandir la marque via les différents réseaux sociaux que nous utilisons
  • vous répondrez aux différentes requêtes de nos clients : suivi des commandes, aide à la navigation ou questions relatives à leurs transactions
  • vous travaillerez également sur la gestion des partenariats afin d’augmenter notre visibilité
  • notre souhait est d’offrir une prestation chaleureuse et personnalisée à chacun de nos clients

assistant de direction

Rémunération

  • 35 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • profil ayant évolué dans des situations de forte croissance
  • avoir déjà démontré une expertise forte dans l’organisation des fonctions supports
  • avoir développé et mis en place de nombreux process lors de ses précédentes missions
  • des expériences réussies dans le recrutement de collaborateurs
  • nous recherchons un profil méthodique, ambitieux et déterminé, avec minimum 3 ans d’expériences sur un poste similaire

Responsabilité

  • rapprochement comptable des factures en collaboration avec le cabinet comptable
  • traitement des virements
  • recherche de Freelance & prestataire
  • participation active à la mise en place des décisions stratégiques de l’entreprise
  • déploiement de la politique RH
  • support de la direction dans la gestion quotidienne des tâches administratives et opérationnelles
  • participation active au processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs
  • gestion de la paie et du suivi administratif des salariés en relation avec le cabinet comptable

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).