BARRAINE IMMOBILIER Salaire
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Les salaires sur les positions chez BARRAINE IMMOBILIER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
BARRAINE IMMOBILIER recrute pour des postes:
assistant comptable
Commerce
- comptabilité
- Comptabilité
Responsabilité
- encaissement de règlements
- rapprochements bancaires
- saisie des factures
Exigences
- rigoureux, organisé, appliqué et réactif
- A l'aise avec les outils bureautiques
négociateur immobilier
Avantages
- ordinateur portable
Exigences
- dynamique et plein d'entrain, vous avez un bon sens commercial et un excellent relationnel
- vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- véritable commercial, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente idéalement dans le secteur de l'immobilier et avez une bonne connaissance du marché de la région
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- passionné par le travail de terrain, vous possédez un réel talent de négociateur et savez travailler en équipe, tout en conservant une certaine autonomie dans la réalisation de vos missions
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
- cette première description attise votre curiosité, vous avez envie d'un nouveau challenge, d'intégrer un groupe dynamique et convivial, n'attendez-plus, rejoignez-nous
Responsabilité
- assurant du phoning et mailing
- évaluant les biens
- recherchant des biens pour les mettre en vente
- recherchant des acquéreurs potentiels et effectuant les visites des biens
- établissant une description complète des biens afin de les présenter dans les fiches descriptives mises en en vitrine et dans un catalogue
- assurant le suivi jusqu'à l'acte authentique chez le notaire
- préparant les dossiers pour la signature des compromis de vente
- L'activité de la promotion immobilière, quant à elle, se développe sur l'ensemble de la Bretagne
gestionnaire de copropriétés
Avantages
- ordinateur portable
Exigences
- doté d’un BTS Professions Immobilières ou d’une formation juridique, vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’immobilier
- doté d'un BTS Professions Immobilières ou d'une formation juridique, vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'immobilier
- doté d'un BTS Profession Immobilier ou d'une formation juridique, vous possédez une expérience dans le domaine de l'immobilier
- vous êtes rigoureux, appliqué et réactif
- vous disposez d'une aisance avec les outils bureautiques et informatique
- dynamique & enthousiaste, vous possédez le sens du service clientèle et de réelles qualités vous permettant de travailler en équipe
- expérience 1 à 7 ans
- dynamique & enthousiaste, vous possédez le sens du service clientèle et de réelles qualités vous permettant de travailler en équipe. L'entraide et la bienveillance sont aussi des valeurs que nous recherchons
Responsabilité
- préparer et tenir les assemblées générales
- une période de passation avec le gestionnaire actuel sera effectuée afin de transmettre l’historique des résidences à gérer
- appliquer les décisions d'assemblées générales
- appliquer les décisions d’assemblées générales
- gérer les sinistres, aidé par une personne dédiée à ce sujet
- vous aurez une assistante dédiée connaissant le portefeuille d’immeubles
- etablir les budgets prévisionnels
- visiter les copropriétés et accompagner les fournisseurs dans la cadre de réalisation de devis, suivi ou réception de chantiers
comptable
Responsabilité
- tenir la comptabilité des copropriétés
- etablir la facturation
- encaisser les règlements
- effectuer les rapprochements bancaires
- passer les écritures comptables
- contrôler et gérer les comptes
- gérer les rapprochements bancaires
- communiquer au bailleur les informations nécessaires pour sa déclaration fiscale
Exigences
- vous êtes diplômés d'une formation comptable
- vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que comptable au sein d'un cabinet d'administration de biens, ou d'une agence immobilière
- votre capacité d'adaptation, de travail en équipe et votre dynamisme seront indispensables pour ce poste
- vous avez une bonne maîtrise de l'ensemble des outils informatiques et de communication
- vous êtes réactif rigoureux et avez le sens de l'analyse
assistant de direction
Exigences
- de rédiger les courriers et comptes rendu, de gérer les appels téléphoniques, en respectant les délais d'exécution communiqués ; De gérer les différents courriers postaux et électroniques ; De diffuser les informations qui lui sont communiquées auprès des autres salariés, dans les conditions déterminées par la Direction, en veillant au strict respect de ces instructions ; D'assurer le traitement des dossiers administratifs et commerciaux ; De saisir et de mettre en forme les documents sur informatique, de les transmettre et de les classer ; D'établir des tableaux de bord et des tableaux de suivi ; D'assurer le standard ; D'assurer la communication entre les différents prestataires et la Direction ; D'organiser, de gérer et d'optimiser les déplacements professionnels ; De gérer le planning des membres de la Direction ; De passer les commandes de fournitures ou matériel et faire le suivi des livraisons ; D'organiser l'archivage des documents importants ; De préparer et organiser les réunions ; De définir et mettre en place les manifestations événementielles et les opérations de communication