BATIMENT CFA BRETAGNE Salaire

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Quimper
1 RUE FRANCOIS MARIE ANDRE MOULIN DES LANDES 29000 QUIMPERFrance
SIREN:
777509274

Les salaires sur les positions chez BATIMENT CFA BRETAGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BATIMENT CFA BRETAGNE recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1868,00 Euros sur 12 moisPrimes

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé tout en sachant faire preuve d'une aisance relationnelle
  • vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les outils bureautiques
  • le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois renouvelable
  • une période d'accompagnement à la prise de poste sera assurée pendant les premières semaines avec l'équipe comptable
  • de formation Bac +2/+3 en comptabilité gestion, Assistant PME PMI, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la comptabilité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • réceptionner et réaliser l'imputation comptable et analytique des factures sur notre outil
  • participer à la saisie comptable
  • réaliser le suivi des comptes fournisseurs et clients
  • contrôler et enregistrer les notes de frais
  • contribuer à l'analyse de comptes
  • etablir les facturations des contrats d'apprentissage dans le respect des process internes
  • les services supports regroupent des équipes qui apportent conseil, support et expertise auprès des CFA dans les domaines suivants : Ressources Humaines, Comptabilité, Ingénierie R&D, Système d'Information, Qualité, Communication, Achats et Marchés Publics, Maintenance et Exploitation des Bâtiments

comptable

Rémunération

  • 29 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le paramétrage du logiciel Yparéo sur les fonctionnalités liées aux procédures de suivi, de facturation, de relance clients…
  • participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, au suivi budgétaire et à l’arrêté des comptes
  • contribuer au suivi mensuel de la trésorerie de l’Association

Exigences

  • doté d’un bon relationnel, votre sens du service client et votre dynamisme vous permettront de réussir et de vous développer dans ce poste
  • de formation Bac +2/+3 type BTS/DUT/Licence/Bachelor en Comptabilité Gestion, Assistant PME PMI, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de Comptable au sein d’un service comptabilité idéalement au sein d’un organisme de formation, d’un centre de formation, chambre des métiers ou environnement similaire vous ayant permis de développer votre maîtrise de la facturation et du paramétrage d’outil

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • définir des besoins en approvisionnement
  • electricité
  • entretenir des équipements
  • règles de sécurité
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1718,00 Euros à 1718,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser des interventions de maintenance variées sur nos bâtiments, nos matériels et nos installations dans le respect des consignes de sécurité
  • assurer l'ouverture et/ou la fermeture des locaux
  • elaborer et mettre en place un plan de maintenance préventive de nos installations
  • réceptionner les livraisons des prestataires extérieurs
  • enregistrer dans un tableau de suivi vos interventions
  • gérer les visites techniques réglementaires et réaliser les actions de mise en conformité
  • assurer la gestion des stocks de vos pièces détachées
  • assurer l'entretien courant des bâtiments , du matériel de type électroportatif et des machines implantées dans nos ateliers de formation

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • outils multimédia
  • techniques de formation à distance
  • animer une formation
  • concevoir des modules de formation
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation

Rémunération

  • mensuel de 2358,00 Euros à 2542,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 2542,00 Euros à 2689,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2313,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel
  • adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels
  • participer à l'accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants
  • contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional
  • concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes
  • contribuer aux actions d'information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires
  • développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA
  • organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 22H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication

Rémunération

  • mensuel de 1880,00 Euros à 1880,00 Euros sur 12.8 mois
  • mensuel de 1046,00 Euros à 1159,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité de l'Adjoint de Direction chargé de l'accompagnement éducatif, vous participez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement de nos apprenants en instaurant avec eux un climat de confiance
  • au sein du CFA de Plérin, sous l'autorité de l'Adjoint de Direction, chargé du suivi socio-éducatif en collaboration avec l'équipe d'animation, vous participerez à l'accueil, au suivi de l'accompagnement de nos apprenants dans le cadre du projet d'actions éducatives du CFA en instaurant avec eux un climat de confiance
  • contribuer à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des apprenants notamment par une aide à la constitution des dossiers administratifs et sociaux

directeur

Rémunération

  • 48 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • vous assurez l’organisation et la mise en œuvre de l’activité pédagogique globale
  • vous assurez l'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires placées sous votre autorité
  • vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la politique stratégique de l’association, l’évolution de l’offre de formation et de service, en coordonnant l’ensemble des moyens à disposition et en instaurant des pratiques de pilotage par objectifs et indicateurs
  • vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des budgets de fonctionnement et d’investissement
  • vous êtes garant du respect des règles sanitaires et de la sécurité des biens et des personnes
  • un pôle Administratif
  • vous structurez, animez et participez activement à la promotion de l’offre de formation en mettant en œuvre une stratégie de développement commerciale sur votre territoire
  • vous entretenez des relations régulières avec l'ensemble des acteurs de la formation professionnelle ainsi qu'avec vos homologues des autres structures de l’Association Régionale

Exigences

  • vous êtes aguerri aux techniques d’animation et de négociation tout en sachant procéder aux arbitrages nécessaires
  • vous disposez de connaissances dans le domaine du numérique associé à la formation et du secteur du BTP
  • de formation supérieure assortie d’une expérience significative dans une fonction proche ou similaire idéalement acquise dans le domaine de la formation
  • votre parcours professionnel vous a permis de développer des compétences avérées en management d’équipe pluridisciplinaire, en pilotage budgétaire d’un centre de formation, en développement commercial et en management de gestion des ressources humaines faisant de vous un manager opérationnel accompli au service de l’engagement pédagogique
  • vous avez à cœur de fédérer et motiver vos équipes autour d’un projet commun tout en les accompagnant dans le développement de leurs compétences

assistant de communication

Type de contrat

  • temps plein, Stage
  • au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue

Rémunération

  • à partir de 546,00€ par mois

Responsabilité

  • participer à la rédaction d’articles sur notre site internet en vue d’optimiser notre Référencement naturel
  • participer à l’amélioration de notre stratégie de communication
  • participer à l’animation de nos réseaux sociaux à travers la création de contenus
  • contribuer à l’élaboration de notre compte TikTok
  • participer aux actions de communication interne
  • accompagner les collaborateurs dans leurs actions de marketing local
  • contribuer à l’élaboration du planning social media afin d’améliorer notre communication sur notre site adopteunapprenti-e.com
  • en collaboration avec le Chargé de communication, vous participerez à la mise en œuvre et au développement des actions de communication auprès de nos différents publics

Exigences

  • vous bénéficiez idéalement d’une première expérience qui vous a permis de vous familiariser avec le domaine de la Communication Digitale
  • vous êtes créatif et autonome tout en sachant faire preuve d’un bon niveau rédactionnel et d’une aisance relationnelle
  • #Rennes #Stage #Formation #Communication
  • en cours de formation au sein d’une école de management/marketing ou de communication , vous êtes actuellement à la recherche d’un stage pour une durée de deux à quatre mois
  • vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de publication en ligne et de la suite Adobe

assistant en communication

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • participer à la rédaction d’articles sur notre site internet en vue d’optimiser notre Référencement naturel
  • participer à l’amélioration de notre stratégie de communication
  • participer à l’animation de nos réseaux sociaux à travers la création de contenus
  • contribuer à l’élaboration de notre compte TikTok
  • participer aux actions de communication interne
  • accompagner les collaborateurs dans leurs actions de marketing local
  • contribuer à l’élaboration du planning social media afin d’améliorer notre communication sur notre site adopteunapprenti-e.com
  • en collaboration avec le Chargé de communication, vous participerez à la mise en œuvre et au développement des actions de communication auprès de nos différents publics

Exigences

  • vous bénéficiez idéalement d’une première expérience qui vous a permis de vous familiariser avec le domaine de la Communication Digitale
  • vous êtes créatif et autonome tout en sachant faire preuve d’un bon niveau rédactionnel et d’une aisance relationnelle
  • #Rennes #Stage #Formation #Communication
  • en cours de formation au sein d’une école de management/marketing ou de communication , vous êtes actuellement à la recherche d’un stage pour une durée de deux à quatre mois
  • vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de publication en ligne et de la suite Adobe

responsable maintenance

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME