B&B Salaire

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  Marseille
20 BOULEVARD AMPERE, 13014 MARSEILLE 14
Téléphone:  +33 6 03 25 10 98
SIREN: 538691510
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Les salaires sur les positions chez B&B

B&B recrute pour des postes:

femme de chambre

Exigences

  • travail en journée

Rémunération

  • 11,01€ par heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

valet de chambre

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,07 Eurosprimes

réceptionniste en hôtellerie

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • fixe + primes

directrice d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • coordonner un ou plusieurs services
  • définir la politique commerciale de l'entreprise
  • superviser le recrutement du personnel
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • votre disponibilité, votre sens du service et vos qualités managériales seront autant d'atouts à la réussite de ce poste
  • vous disposez d'un réel tempérament commercial

Rémunération

  • fixe+variable+LF

Responsabilité

  • vous gérez les aspects commerciaux, financiers, managériaux et techniques liées à l'établissement
  • vous êtes également le représentant de l'hôtel auprès des clients et êtes garant de la qualité des services proposés

directeur d'hôtel

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDIStatut : CadreSalaire: 35000,00€à40000,00€par anAvantages: Horaires flexibles RTTHoraires: Travail en journéeRémunération supplémentaire: PrimesCapacité à faire le trajet ou à déménager: Saint-Cergues : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Expérience: Direction d'hôtel: 2ans Date de début prévue: 05/09/2022

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 35 000€ à 40 000€ brut par an, selon expérience + primes selon atteintes objectifs
  • primesCapacité à faire le trajet ou à déménager: Saint-Cergues : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Expérience: Direction d'hôtel: 2ans Date de début prévue: 05/09/2022

Exigences

  • bon gestionnaire
  • ténacité
  • expérience d’au moins 2 ans dans la Direction d’un hôtel, idéalement B&B
  • soit études supérieures en Hôtellerie/Restauration/Tourisme
  • services & expérience clients
  • soit Ecole de Commerce
  • soit expérience professionnelle significative, notamment dans les secteurs Hôtellerie/Restauration/Tourisme
  • leadership

Responsabilité

  • définir la politique tarifaire de l’établissement en lien avec la Direction commerciale du groupe
  • veiller à la qualité des prestations dans le respect de la Promesse Client
  • taux de réponses aux candidatures : 66%
  • définir l’organisation appropriée et coordonner l’activité des services
  • intégrer et former le personnel
  • assurer la mise en œuvre et le développement des actions commerciales
  • organisation & management des équipes
  • rechercher et mettre en place les actions correctives dans le cadre de l’atteinte des objectifs

vendeur

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • vos techniques de vente, attitudes et présentation font de vous un exemple, un leader dans votre métier de vente.Passionné par la mode, votre implication et votre "SENS DU COMMERCE" nous intéressent.Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez nos équipes de vente
  • vendeur : 1 an

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • 1800 NETS /MOIS