Salaire B&B

Responsabilités

• définir la politique tarifaire de l’établissement en lien avec la Direction commerciale du groupe
• veiller à la qualité des prestations dans le respect de la Promesse Client
• taux de réponses aux candidatures : 66%
  Voir plus +14
• définir l’organisation appropriée et coordonner l’activité des services
• intégrer et former le personnel
• assurer la mise en œuvre et le développement des actions commerciales
• organisation & management des équipes
• rechercher et mettre en place les actions correctives dans le cadre de l’atteinte des objectifs
• développer et optimiser la complémentarité de la clientèle corporate & loisirs
• être garant de l’application de la législation du travail et des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des biens et personnes
• optimiser le travail au sein de l’équipe
• etablir les budgets et piloter le suivi
• définir les missions de chacun et l’organisation adéquate sur chaque service
• adapter les ressources et les plannings en fonction du niveau d’activité
• assurer la gestion des relations et des partenariats commerciaux
• recruter et fidéliser ses futurs collaborateurs
• etre force de proposition et accompagner les travaux importants qui seront réalisés sur l’établissement

Exigences

• bon gestionnaire
• ténacité
• expérience d’au moins 2 ans dans la Direction d’un hôtel, idéalement B&B
  Voir plus +9
• soit études supérieures en Hôtellerie/Restauration/Tourisme
• services & expérience clients
• soit Ecole de Commerce
• soit expérience professionnelle significative, notamment dans les secteurs Hôtellerie/Restauration/Tourisme
• leadership
• esprit d'équipe
• direction d'hôtel: 2 ans
• esprit de service/orientation client
• empathie, bienveillance

Gains pour le poste directeur d'hôtel

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous gérez les aspects commerciaux, financiers, managériaux et techniques liées à l'établissement
• vous êtes également le représentant de l'hôtel auprès des clients et êtes garant de la qualité des services proposés

Exigences

• contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• coordonner un ou plusieurs services
• définir la politique commerciale de l'entreprise
  Voir plus +4
• superviser le recrutement du personnel
• vérifier les éléments d'activité du personnel
• votre disponibilité, votre sens du service et vos qualités managériales seront autant d'atouts à la réussite de ce poste
• vous disposez d'un réel tempérament commercial

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• vos techniques de vente, attitudes et présentation font de vous un exemple, un leader dans votre métier de vente.Passionné par la mode, votre implication et votre "SENS DU COMMERCE" nous intéressent.Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez nos équipes de vente
• vendeur : 1 an

Exigences

• accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
• enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
• renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  Voir plus +2
• répondre aux demandes des clients durant leur séjour
• établir une facture

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• travail en journée

Offres actuelles pour le poste: