BBL SERVICES Salaire
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La Bourboule
423 AVENUE GUENEAU DE MUSSY, 63150 LA BOURBOULE
Les salaires sur les positions chez BBL SERVICES
BBL SERVICES recrute pour des postes:
directrice commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- définir une stratégie commerciale
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
La langue
- anglais
Rémunération
- à partir de 50k €/an
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
- un Directeur Commercial Régional en CDI
- sous la responsabilité du Directeur Régional, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs d'Agences
affréteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- contrôler la réalisation d'une prestation
- définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes
- informer le client sur les modalités de transport
- proposer une solution commerciale appropriée
- affréteur International en CDI
- pour son Agence située à Rambouillet
- rattaché au Directeur d'Agence, vous contribuez au développement et à la satisfaction des clients au travers d'une prestation de qualité
La langue
- anglais
Rémunération
- à partir de 28k €/an
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller un client
- identifier les besoins d'un client
- mettre en place des actions de prospection
- méthodes de plan de prospection
- présenter des produits et services
Rémunération
- à partir de 40k€ /an
chef de projets
Responsabilité
- amandine LOISELET
- dans le cadre de son développement, notre filiale BBL Services, recherche un
- chef de projets SI en CDI
- le lieu de travail sera fonction de la localisation du candidat
- etablir les spécifications techniques détaillées du projet
- planifier et organiser les tests unitaires et de charge
- suivre la mise en production et le déploiement
- gérer le planning et être le garant de la solution livrée auprès du client
Exigences
- vous êtes rigoureux, organisé et possédez un réel esprit d’équipe
- aucune expérience exigée
- métier
- chef de projet informatique
- statut du poste
- vous savez anticiper et prendre des initiatives
- cadre du secteur privé
- vous disposez d’une première expérience significative sur un poste similaire idéalement acquise dans l’environnement de la Supply Chain avec une bonne connaissance des métiers transport et douane
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux salaire à négocier selon profil
Expérience
- 2 ans
Exigences
- comptabilité client
- comptabilité fournisseurs
- outils bureautiques
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
Rémunération
- mensuel de 1900 Euros
Responsabilité
- la tenue de la comptabilité générale et analytique, et contrôle de la cohérence des documents comptable produit
- effectuer les paiements et les encaissements, et gérer les oppositions
- produire les documents comptables légaux
- la gestion et le suivi de relances factures clients / fournisseurs
- travail en binôme avec l'Assistante comptable pour les autres sociétés de l'entité
- la gestion des litiges
- diverses tâches administratives. PROFIL RECHERCHE
- nous recherchons une personne motivée, dynamique et polyvalente
administrateur système
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- au sein d’une équipe constituée de 5 personnes, vous serez chargé d’installer, mettre en production et maintenir les éléments de l’infrastructure afin d’assurer la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des données
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- de formation en gestion/R inance, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en en qualité de chargé de paie
Responsabilité
- MISSIONS : Collecter et injecter les variables de paie, produire et diffuser par voie électronique les bulletins de paie, gérer les déclarations sociales mensuelles , assurer l'administration du personnel
- au sein d'une équipe paie de deux collaborateurs et rattaché au Responsable Ressources humaines, vous assurer la production des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel sur un périmètre de 900 collaborateurs de droit français
manutentionnaire
Exigences
- titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
- gestionnaire de stock : 1 an
- logistique: 1 an
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Responsabilité
- au sein de notre équipe de quai, vous serez notamment chargé des opérations de manutention et de chargement/déchargement de véhicules poids lourds manuellement ou à l’aide d’engins de manutention
responsable paie
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 2 700,00€ par mois
Responsabilité
- piloter et garantir la fiabilité du processus de la paie en lien avec le prestataire paie
- suivre et contrôler la relation avec le prestataire de paie de façon à assurer un fonctionnement optimal et évolutif
- saisie et production paie
- gérer les déclarations sociales et être en relation avec les organismes sociaux
- intégration des nouveaux salariés dans le SIRH
- participation à l’élaboration des reportings sociaux et à la construction budgétaire
- management de 2 salariés
- rattaché au Responsable Ressources humaines, vous pilotez et garantissez la fiabilité de la paie et pour un périmètre de 900 collaborateurs de droit français sur 15 entités
Exigences
- de formation supérieure en gestion/R inance, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie
- vous avez une bonne maîtrise des outils paie, une expérience sur Nibelis serait très appréciée
- vous aimez relever les challenges et serez à l’aise dans un environnement évolutif
- poste basé à Delle
agent administratif
Exigences
- rigoureux , organisé et autonome
- vous appréciez les chiffres et êtes à l’aise avec les outils informatiques
- vous êtes motivé pour rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique
- poste sur 39h / semaine
- aisance avec l’outil informatique indispensable
- rigoureux , organisé et autonome, vous avez le sens du service, des responsabilités et savez établir un relationnel de qualité avec les autres services de l'entreprise
- date limite de candidature : 31/12/2021
- de formation en gestion/administration, vous avez une première expérience réussie sur un poste d’agent administratif, idéalement dans le secteur du transport de marchandises
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Rémunération
- 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
- à partir de 1 800,00€ par mois
Responsabilité
- recouvrement et relances Client
- contrôler et validation des bons de commandes et des factures fournisseurs
- contrôle et validation des factures fournisseurs en relation avec la Direction et les fonctions supports de Groupe
- contrôle et validation de la facturation clients en collaboration avec le pôle transport
- gestion du courrier
- sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous serez en relation avec les exploitants et les affréteurs pour gérer l’administratif de production au sein d’une équipe à taille humaine
- sous la responsabilité du Responsable Administratif, vous serez notamment chargé de la facturation clients / fournisseurs et de la gestion documentaire des opérations de transport
- gestion des comptes tiers clients/fournisseurs
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).