BCR AERO SERVICES Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Sarcelles
22 RUE DU FER A CHEVAL, 95200 SARCELLES
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez BCR AERO SERVICES

BCR AERO SERVICES recrute pour des postes:

directeur artistique

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • une mutuelle
  • salle de sport

Exigences

  • SECTEUR : Beauté – Grande Conso – Services – BtoB
  • vous avez en plus un bon sens du relationnel pour intégrer une équipe sympathique, alors bienvenue
  • nous vous voulons créatif , dynamique et motivé(e
  • maîtrise de la suite CS
  • minimum 5 ans en agence requis
  • formation supérieure type Ecole d’Arts Graphiques
  • bonne culture visuelle
  • expérience en agence 360 appréciée

Responsabilité

  • recherches de concepts créatifs
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de créatifs, les chefs de projets et l’équipe technique
  • en collaboration avec le directeur de création, vous participerez à la conception et l’exécution de campagnes de communication, à des outils de communication pour des clients de grande envergure dans différents secteurs : cosmétique , IT , médical
  • conception et réalisation graphique
  • réalisation de key visual
  • création de campagnes et de dispositifs de communication en 360 pour animer les plans d’actions commerciales de grandes marques nationales et retailers
  • au sein d’une équipe de 11 personnes, vous aurez pour principales missions la création de campagnes et dispositifs 360
  • recommandation de propositions créatives argumentées, seul ou en team

La langue

  • espagnol
  • anglais

animateur

Avantages

  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • mutuelle
  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • voiture de fonction

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • animateur ou similaire: 1 an
  • contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
  • des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
  • permis B
  • et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
  • pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique

Responsabilité

  • animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
  • des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
  • assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
  • L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
  • apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
  • assurer la bonne tenue de votre linéaire
  • un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
  • appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe

La langue

  • russe
  • anglais
  • thaï
  • arabe
  • espagnol
  • tchèque
  • allemand
  • italien

employé de ménage

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • règles d'hygiène et de propreté
  • les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • rangement des pièces
  • nettoyage ds surfaces
  • la préparation des repas
  • L'entretien du linge
  • repassage
  • aide à la préparation des repas
  • vaisselle
  • entretien du linge

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • italien

agent de propreté de locaux

Avantages

  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • voiture de service

Exigences

  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • baliser les zones glissantes
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • caractéristiques des produits d'entretien

Responsabilité

  • rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
  • dépoussiérage du mobilier
  • matériel sur place
  • respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
  • vider les poubelles
  • aspiration et lavage des sols
  • vidage des poubelles
  • nettoyage des sanitaires

La langue

  • anglais
  • espagnol

assistante de ressources humaines

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • la formation : suivi du plan de formation
  • classement / archivage
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • assurer la gestion administrative du personnel
  • assister le Président et le Directeur du magasin afin d'optimiser la gestion de leurs activités
  • le suivi des dossiers juridiques : disciplinaire, inaptitude, contentieux
  • le recrutement : diffusion des offres, sourcing, pré-qualifications, suivi des dossiers d'aide à l'embauche
  • apporter un soutien logistique aux agents de la Direction des Ressources Humaines

La langue

  • portugais
  • allemand
  • anglais