BE RESILIENT GROUP Salaire

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  Paris
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Les salaires sur les positions chez BE RESILIENT GROUP

BE RESILIENT GROUP recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • esprit d'équipe
  • orientation client
  • autonome
  • rigueur et pragmatisme
  • communication
  • force de proposition
  • titulaire d'un BTS ou DUT Électrotechnique et Informatique Industriel ou Électronique, vous possédez des compétences techniques sur des sujets tels que le hardware ou le software embarqué

Responsabilité

  • ➢ Identification des besoins
  • ➢ Vérification quotidienne des besoins
  • veille et analyse concurrentielle produits
  • ➢ Analyse des dysfonctionnements par produits
  • ➢ Suivi avec les sous-traitants
  • gestion globale du Service Après-Vente des produits
  • gestion de la maintenance du parc matériel du département
  • support aux opérations sur l'utilisation et la maintenance des produits

consultant

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • formaliser une procédure de sauvegarde
  • définir une première version de feuille de route PRA SI
  • identifier un quick-wins visant à fiabiliser le PRA SI de quelques applications sensibles
  • contribuer à la mise à jour des procédures de secours, les rédiger avec les opérationnels si nécessaire
  • déterminer de façon précise les entrants métiers requis pour définir les conditions de reprise des activités des applications sensibles
  • participer avec les équipes PCA à la collecte des besoins métiers
  • définir et mettre en place une gouvernance global PCA / PRA et une gouvernance PRA au sein de la DSI
  • analyser l'existant et définir un plan d'actions visant à mettre en place un dispositif uniformisé de gestion des crises IT et cybersécurité

Exigences

  • bonne capacité d'écoute et d'empathie pour fluidifier les relations interpersonnelles
  • la prestation et les livrables devront être intégralement réalisés en langue française
  • les documents et les schémas seront fournis dans un format éditable par les acteurs chez le client
  • les livrables seront propriétés du client en fin de prestation
  • connaissance des normes et référentiels ISO 27000 et ISO 22301 Maîtrise des fondamentaux de gestion de projet Expérience significative sur des projets et missions de construction ou refonte d'un DRP, PSI ou PRA SI Expérience et maturité nécessaire dans un contexte complexe et hétérogène
  • profil très expérimenté notamment pour appréhender rapidement la culture d'entreprise et pour porter les discours au sein de la DSI et hors DSI et challenger le dispositif en place

commercial

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel
  • fixe + variable non plafonnée

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous comptons sur votre esprit entrepreneurial pour booster notre développement
  • de plus, vous serez très autonome sur votre poste
  • ambitieux , polyvalent et bienveillant , vous êtes la prochaine perle rare dont nous avons besoin
  • capacité à s’adapter à un environnement PME
  • formation bac +3/5
  • expérience de minimum 5 ans dont 3 ans minimum sur les métiers de la cybersécurité en ESN/SSII
  • prêt à vous impliquer à 200 %, vous avez hâte de commencer une nouvelle aventure, de développeur une stratégie commerciale, d’apporter vos idées et de participer activement au succès d’une entreprise en plein essor

Responsabilité

  • votre mission ? Incarner nos offres de consulting en cybersécurité, principalement sur le modèle de la régie, auprès des comptes existants et des prospects prometteurs, sur toute l’Île-de-France