Les salaires sur les positions chez BEARN RENOVATION HABITAT

BEARN RENOVATION HABITAT recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • normes de la construction
  • connaissance des bases des DTU
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • réceptionner un chantier avec un client
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • planifier les travaux

Rémunération

  • A partir de 37K/an +13ème mois

Responsabilité

  • vous veillez au bon déroulement du projet ainsi qu'à la satisfaction du client final, de la faisabilité jusqu'à la livraison de l'ouvrage

architecte

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer le volet architectural et patrimonial des opérations
  • etablir des études de faisabilité , estimer le montant des travaux de réhabilitation ou de démolition/reconstruction et réaliser une évaluation financière de ces projets
  • analyser la faisabilité technique du chantier, du projet
  • en vue de leur acquisition, réaliser un pré-diagnostic technique des biens, une estimation des principaux postes de travaux
  • suivre l'avancement des projets et visiter les biens après réalisation des travaux
  • apporter un appui technique aux chargés d'opérations pour le lancement de la mission du géomètre, la rédaction des cahiers des charges de consultation de maîtrise d'œuvre et le pilotage les phases de conception puis de travaux en lien avec le maître d'œuvre retenu
  • participer à des actions de mobilisation du public, des partenaires et des communes
  • etablir les rapports de visite décrivant le bien, son état, les travaux à réaliser, et les préconisations pour le bâtiment ; rédiger le cas échéant les rapports présentant les désordres techniques des immeubles

Exigences

  • rigoureux , organisé et méthodique, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • profil recherché De formation BAC+5 vous justifiez d'une expérience significative et confirmée dans le montage d'opérations et en renouvellement urbain et plus particulièrement en centre-ville ancien
  • merci de nous faire parvenir un dossier complet de candidature au plus tard le 15/09/20

ingénieur

Responsabilité

  • dans ce cadre, Pau Béarn Habitat recherche UN INGENIEUR ENERGIE
  • dans le même temps, la réglementation s’accroit tandis que de nouvelles solutions techniques se développent, avec la montée en puissance des énergies renouvelables
  • créer la stratégie environnementale du bailleur avec rédaction des objectifs à atteindre en veillant
  • à l’application des normes et en contribuant à la gestion et l’amélioration énergétique du patrimoine, existant ou en construction
  • superviser la mise en œuvre des DPE du patrimoine
  • piloter la maintenance des équipements en lien avec les différents prestataires et fournisseurs, négocier et actualiser les contrats de maintenance
  • programmer et contrôler les travaux liés à l’énergie, en lien avec les organismes spécialisés
  • en votre qualité d’Ingénieur Energie, vous justifiez d'une expérience en lien avec la maîtrise d’ouvrage d’au moins 3 ans

Exigences

  • en votre qualité d’Ingénieur Energie, vous justifiez d’une expérience en lien avec la maîtrise d’ouvrage d’au moins 3 ans
  • ordonné . et autonome, vous savez vous adapter pour réaliser votre mission et tenir les objectifs en mobilisant les parties prenantes
  • vous connaissez les normes et certifications en vigueur
  • les Habilitations AIPR et d’amiante sous-section 4, sont un plus
  • ordonné et autonome, vous savez vous adapter pour réaliser votre mission et tenir les objectifs en mobilisant les parties prenantes
  • statut cadre avec une Rémunération sur 13 mois selon profil + avantages
  • merci de bien vouloir adresser un courrier de candidature à l’attention de la Responsable des Ressources Humaines sur recrutement@paubearnhabitat.fr avant le 31 janvier 2020
  • poste à temps plein en CDI

conseiller clientèle

Commerce

  • service clients
  • Service clients

Exigences

  • bienveillance et patience
  • polyvalence
  • réactivité et autonomie
  • travail en équipe
  • qualités relationnelles et capacité d'adaptation
  • doté.e de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l’accueil et du service. Organisé.e, réactif.ve, rigoureux.se et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de faire face à de nombreuses sollicitations

Responsabilité

  • vous participez aux différentes campagnes de développement : enquêtes sur l’occupation du parc social, supplément de loyer de solidarité, enquête de satisfaction
  • travaillez en synergie vers les autres services et notre réseau de points relais afin de répondre au mieux aux sollicitations des clients, aux demandeurs d’attributions et aux tiers
  • vous assurez la gestion du courrier : réception, enregistrement, numérisation et dispatche ; ainsi que rédaction des accusés de réception des courriers et des mails de réponse de premier niveau

conseiller social

Commerce

  • services communautaires et sociaux
  • Services communautaires et sociaux

Exigences

  • esprit d'équipe et autonomie
  • force de proposition et de conviction
  • organisation, rigueur et réactivité
  • titulaire du diplôme CESF, vous avez acquis une expérience similaire
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • doté.e de réelles qualités relationnelles, vous avez la capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement
  • vous êtes reconnu.e pour votre diplomatie et votre capacité à gérer des situations parfois sensibles
  • autonome, vous avez le sens de l’organisation et des priorités

Responsabilité

  • les renseigner sur les dispositifs existants, les démarches à accomplir et les orienter vers les structures ou les interlocuteurs compétents
  • assurer les tâches administratives et de secrétariat relatives à l’exercice des missions
  • faire le lien en partenariat avec tous les services sociaux
  • proposer un projet d’accompagnement social avec les familles du secteur d’affectation, le mettre en oeuvre et veiller à son suivi
  • écouter et conseiller les locataires en difficultés économiques et/ou sociales
  • participer à l’évaluation régulière de l’évolution des situations et réajuster les interventions après bilan avec la responsable de service

chargé de développement

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

Responsabilité

  • assister la RRH sur la mise en œuvre de la politique HSE
  • gérer les campagnes d’embauches des alternants et des stagiaires
  • rattaché.e à la Responsable RH, le/la Chargé.e de Développement Ressources Humaines contribue à la gestion et au déploiement des politiques de développement des compétences et de recrutement
  • rédiger et diffuser les annonces, participer au sourcing et au processus de recrutement
  • faire vivre l’onboarding en incluant les managers concernés
  • assurer la création d’un référentiel métier et compétences
  • accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH
  • être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrées sur le terrain sur les sujets RH

Exigences

  • doté.e de réelles qualités relationnelles, vous disposez d’une forte culture RH
  • pau Béarn Habitat recherche un talent créatif, organisé et rigoureux avec de solides connaissances RH acquises au sein d’un service RH interne
  • force de proposition, curieux.se, et dynamique, vous avez envie de contribuer activement à notre politique des Ressources Humaines et à son rayonnement
  • diplômé.e à partir d’un Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez au minimum 3 ans d’expérience en RH généraliste

carreleuse

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • voiture de service

Exigences

  • techniques de pose de carreaux
  • techniques de collage
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • vérifier l'équerrage et l'aplomb
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • véhicule léger Exigé

Responsabilité

  • poser des carreaux sur un support
  • vérifier l'équerrage et l'aplomb
  • ragréer une surface de pose
  • positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
  • en cas de rénovation, enlever le revêtement existant
  • préparer les surfaces à carreler
  • découper les matériaux de revêtements et de finition
  • construire si nécessaire socles ou tablettes

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • arabe

Salaire moyen national

2587 €