BECOMTECH Salaire
Lyon
Les salaires sur les positions chez BECOMTECH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
BECOMTECH recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
- €5 000 – €15 000 par an
- gratification légaleLes candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer une lettre de motivation et CV à recrutement@becomtech.fr avec « Candidature Stage Chargé.e de développement des Partenariats » en objet
Responsabilité
- participer à l’accompagnement et au mentorat des Ambassadrices avec l’équipe projets et les partenaires
- nous vous offrons une occasion extraordinaire de rejoindre une équipe de talent et de participer activement au développement des programmes de BECOMTECH à fort impact social et axé autour de projets pour les filles âgées de 14 à 23 ans
- grâce à vos facilités relationnelles, votre esprit créatif et dynamique et sous la responsabilité de la Responsable des programmes au niveau national, vous serez la personne clé pour animer et développer notre communauté de 200 AMBASSADRICES, qui ne cesse de grandir
- créer des rituels et des formats repères pour les membres
- proposer et diffuser des contenus et des méthodologies de qualité
- co-animer avec l’équipe projets l’application mobile AMBASSADRICES, alimenter et faire vivre son annuaire
- vous êtes déjà bien au fait des enjeux des communautés et avez envie d’aller plus loin ?
- soutenir la création de liens entre les membres, les connecter en fonction de leurs expertises, passions, problématiques
Exigences
- profil recherché
- vous vous intéressez aux enjeux des usages numériques des jeunes et aux questions de transformation digitale
- agile, vous maitrisez les outils bureautiques, collaboratifs et les réseaux sociaux
- vous êtes créatif-ve, curieux-se et doté.e d’une forte capacité d’apprentissage
- de formation supérieure, vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum
- vous vous intéressez à la transformation interne des organisations et avez envie d’apprendre, de vous former et d’intégrer une organisation en évolution constante
- intéressé.e par le numérique et ses évolutions
- expérience souhaitée