Les salaires sur les positions chez BEE TO B

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez BEE TO B

€ 2666 Salaire le plus bas
€ 3305 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé

BEE TO B recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 26 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler et saisir les situations de travaux des filiales de promotion immobilière du groupe
  • saisir les situations de travaux dans le logiciel métier
  • contrôler et saisir la facturation des filiales de location incluant des SCI du groupe
  • faire le suivi comptable et budgétaire des opérations à travers le logiciel métier
  • préparer les paiements fournisseurs de son portefeuille de sociétés
  • établir des tableaux de trésorerie prévisionnelle en lien avec les chargés d opération et la direction commerciale
  • rédiger les statuts et les AG des différentes filiales
  • archivage, commande de fournitures administrative, suivi des contrats groupe

Exigences

  • nous recherchons une personne titulaire d une formation type Bac +2/3 BTS ou DCG
  • vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur et autonomie dans vos fonctions ne sont plus à démontrer
  • vous maîtrisez le pack office et avez idéalement déjà évolué sur Quadratus de Cegid et / ou GR IMMO
  • ayant soit une expérience de minimum 2 ans en cabinet d expertise comptable requise

chef

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • nous recherchons une personne issue d’une formation dite supérieure : école d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de la construction
  • nous recherchons une personne issue d une formation dite supérieure : école d ingénieur ou équivalent dans le domaine de la construction bénéficiant d au moins 5 ans d expérience : AMO et / ou conduite de travaux et / ou maitrise d ouvrage technique
  • la connaissance de Project est requise
  • vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et la gestion d équipes projet
  • vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et la gestion d’équipes projet
  • ayant une expérience réussie en management de projets techniques de construction

Responsabilité

  • vous êtes identifié comme le représentant de la maîtrise d ouvrage et êtes reconnu pour vos compétences techniques et règlementaires
  • vous êtes identifié comme le représentant de la maîtrise d’ouvrage et êtes reconnu pour vos compétences techniques et règlementaires
  • vous préparez, suivez le planning d’exécution tout en garantissant la bonne tenue des délais et respect des budgets engagés
  • rattaché au Directeur d’agence, votre mission est d’assurer des missions de maîtrise d’œuvre d’exécution, d’OPC et d’audit techniques
  • au cours de votre carrière, vous avez eu l opportunité de gérer des projets de construction dans leur globalité : conception, faisabilité, programmation, suivi d exécution, livraison
  • A ce titre vous intervenez dès la phase de consultation jusqu’à la désignation des entreprises, en passant par le suivi d’exécution de l’opération, jusqu’à la phase de levée des réserves et livraison
  • vous assurez la réalisation de missions d assistance à la Maîtrise d Ouvrage générale, pour des clients publics ou privés, depuis la phase de Faisabilité/Programmation et pouvant aller jusqu à l issue de la phase de Garantie de Parfait Achèvement
  • vous animez et coordonnez l’ensemble des intervenants

conducteur de travaux

Rémunération

  • 36 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vous préparez, organisez et suivez au quotidien le bon déroulement de vos chantiers de montage et levage des éléments en structures métalliques.
 Vous coordonnez les interventions et participez activement à l’avancement du chantier
  • référent, vous veillez au respect des normes de qualité et de sécurité
  • expérimenté, vous contrôlez l’avancement des travaux et apportez les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé

Exigences

  • vous souhaitez participer activement à la création d'une nouvelle agence pour le compte d'un acteur reconnu de la charpente métallique, vous avez l'ambition d'évoluer vers des fonctions managériales et techniques ? Postulez, ce poste est fait pour vous

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous évoluez avec les différents services internes et externes

Exigences

  • pour mener à bien cette mission, il vous faudra également être doté d’une bonne capacité d’adaptation, d'une autonome, d'un sens du service et de la rigueur

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous respectez les objectifs commerciaux définis par la Direction commerciale

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • administratif : rédaction des courriers mails, gestion des déplacements , mise en forme de présentations commerciales, notes de frais, facturation, liasses documentaires marchés publics à jour…
  • vous coordonnez, gérez et organisez la vie de l’entreprise d’un point de vue administratif et commercial
  • rattaché au Président fondateur, vous évoluez dans un environnement sain et stable
  • agence : commandes fournitures, intermédiaire avec le coworking, les prestataires et fournisseurs, lien entre la Direction et les collaborateurs etc…
  • commercial : registre des mandats tenu à jour, extraction des contacts clients pour transfert aux commerciaux, collecter, contrôler et enregistrer les pièces justificatives des acquéreurs
  • ses missions ne sont pas exhaustives, suivant votre niveau d’implication et capacités organisationnelles, d’autres tâches peuvent vous être confiées

Exigences

  • votre rigueur, votre ténacité, ainsi que la gestion de vos priorités vous permettront de vous épanouir à ce poste

directeur

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous contrôlez et validez l’ensemble des choix de mise en œuvre prises par les Directions programmes et techniques
  • en lien direct avec vos clients, vous rédigez des rapports d audit et d avis d expertise
  • en lien direct avec vos clients, vous rédigez des rapports d’audit et d’avis d’expertise
  • vous êtes garant du respect des délais, budgets et de la rentabilité des projets de l’agence régionale
  • vous êtes en charge de l’ensemble de la production au niveau régional : pilotage des réponses à concours et consultations, faisabilité, conception, suivi d’exécution, livraisons, SAV
  • rattaché au Directeur d’agence, vous avez pour mission d’encadrer l’ensemble des équipes Programmes et Techniques
  • vous suivez les accords fonciers, constituez une équipe projet, participez activement à la commercialisation, pilotez les études techniques / montage des dossiers d’autorisations administratives et négociez avec les entreprises de travaux
  • vous assurez un reporting régulier auprès de votre Direction et êtes force de propositions

Exigences

  • résolument 2.0, une excellente maîtrise de l’environnement informatique est essentielle

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant comptable

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez BEE TO B

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant comptable
2666 €
-18%
2207 €
responsable logistique
4583 €
-26%
3428 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3305 €