BEL EDEN GROUPE Salaire
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Saint-Laurent-Médoc
CHATEAU BARATEAU 33112 SAINT LAURENT MEDOC
SIREN:
534217195
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez BEL EDEN GROUPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BEL EDEN GROUPE recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • analyser les process de fabrication dans l'objectif de les optimiser
  • mettre en place des indicateurs, des ratios efficaces en analysant l'ensemble des informations permettant la prise de décision
  • analyser les stocks
  • aider au niveau de la consolidation
  • analyser les investissements industriels
  • piloter l'activité de l'aide comptable et de l'expert-comptable
  • coordonner les actions avec les services financiers du siège pour assurer une bonne intégration

Exigences

  • une forte appétence à travailler dans un environnement qui nécessite de s'adapter constamment et à prendre des initiatives
  • capacité à prendre du recul pour assurer l'exécution du BP et proposer des plans d'action
  • connaître et faire appliquer les principes de contrôle interne pour pouvoir les mettre en place si besoin
  • le/la candidat aura une première expérience réussie de plus de 5 ans en finance avec 2-3 ans en controlling industriel; une expérience en controlling commercial serait un plus
  • vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • expérience Minimum 2 ans
  • doté d’une formation Ventes, vous avez une première expérience de vente « terrain » en GMS
  • vous maitrisez les Techniques de vente
  • les connaissances des règles et de la qualité d’un milieu agroalimentaire serait un plus
  • autocad
  • tu as terminé tes études et recherches ton premier emploi
  • tu as déjà réalisé 1 an minimum de stage/alternance en Sales ou Marketing, et tu as une grande sensibilité produit

Responsabilité

  • vous serez rattaché aux équipes Ingénierie Corporate
  • assurer la présence des références Bel dans l’ensemble des points de vente de votre secteur
  • en tant que Chef de Secteur Pépinière, tu fais partie de la Direction Commerciale Bel France et tu es rattaché à un Chef des Ventes Régional
  • revendre et théâtraliser les actions promotionnelles négociées en Centrales d’Achats Nationales et Régionales
  • développer le positionnement et la visibilité de nos références en linéaire
  • prépare des dossiers techniques et rédige des cahiers des charges fonctionnels
  • fait ou fait réaliser des études de conception afin de proposer des solutions chiffrées pour réaliser les projets d’ingénierie
  • diagnostiquer et proposer une réimplantation du linéaire fromage

assistant qualité

Responsabilité

  • la préparation des audits et le suivi de la réalisation des plans d’actions associés
  • la vérification quotidienne des enregistrements traçabilité et CCP
  • la mise à jour des KPIs qualité et le suivi de la conformité des poids des produits finis conditionnés sur l’usine
  • L'animation des formations annuelles Qualité / Hygiène / HACCP pour les salariés du site
  • les relations avec le prestataire pour la gestion des déchets de l’usine
  • L'analyse des risques : mise à jour de l'HACCP et analyse des risques environnementaux

Exigences

  • vous êtes autonome, proactif , et êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’un bon relationnel
  • vous savez vous organiser et prendre des initiatives
  • vous maitriser les outils du pack Office
  • des connaissances hygiène et en agro-alimentaire seraient un plus
  • bac +2 à Bac +5 vous disposez d'une première expérience significative en qualité, idéalement en agroalimentaire
  • vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable
  • dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable

coordinateur sécurité santé

Responsabilité

  • développer et mettre en place la politique santé-sécurité sur un site en évolution
  • garantir les règles et le respect des procédures sécurité sur le site, mise à jour des consignes de sécurité
  • développement et mise à jour du document unique- auditer et analyser les risques
  • réaliser les enquêtes d'accidents du travail, proposer et suivre les plans d'action associés
  • participer activement à la conception par l’ingénierie des nouveaux ateliers et nouvelles installations dans une démarche ergonomique et d’analyse des risques
  • participer aux projets d'amélioration des conditions de travail et réaliser des études ponctuelles
  • rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, vous garantissez la santé et la sécurité des hommes et des biens, en lien avec l’équipe de management du site
  • animer la politique de prévention , la formation des collaborateurs et la communication sur la sécurité et l'amélioration des conditions de travail

Exigences

  • vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable
  • dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable

chef d'équipe

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • manager et animer votre équipe
  • rattaché au responsable Supply Chain du site, vous assurez la gestion et l’optimisation des réceptions et des expéditions sur le site
  • développer et renforcer la collaboration avec les autres services
  • garantir l’application de la politique QHSE
  • garantir la réception physique et documentaire des produits dans le respect des délais et des quantités définis
  • piloter les activités d’expéditions des produits en fonction des commandes et dans le respect des délais et des quantités définis
  • organiser le picking et la réintégration des picking non consommés dans le stock
  • organiser et participer à la réalisation des inventaires

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et organisationnelles
  • votre agilité sera éaglement une qualité appréciée afin d’évoluer dans un contexte en changement
  • vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable
  • dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable

agent de transit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • formation transport ou commerce international
  • utilisation des outils informatiques
  • expérience de 2 ans en transit import aérien
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un AGENT DE TRANSIT AERIEN EXPORT basé à ROISSY
  • agent de transit aérien ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • gestion et suivi des dossiers aérien export
  • taxation / LTA
  • contacts avec les compagnies aériennes/ Réservations du fret
  • contact client
  • suivi Logistique des opérations
  • organisation des enlèvements de marchandises
  • pré-alertes
  • facturation clients

technicien de maintenance

Responsabilité

  • MISSIONS PRINCIPALES: Assurer des actions de maintenance curative, preventive et effectuer des rglages sur les divers quipements, Expertiser les dysfonctionnements lis aux quipements et vrifier la conformit de fonctionnement au redmarrage desinstallations aprs interventions, Preparer les interventions preventives, Realiser les ordres de travaux pour les operations de maintenance correctives et preventives, Enregistrer les actions effectuees sur GMAO , Intervenir en support des prestataires externes en fonction des besoins, Rediger ou contribuer la redaction de procedures de travail, Assister le personnel de production, Contribuer aux demarches d amelioration continue menees sur le site
  • celui-ci, plac sous la responsabilit du Responsable Maintenance de Production, est charg : De la realisation des Opérations de Maintenance correctives et preventives, Du Suivi et Analyse des Operations

Exigences

  • quel est le profil idéal ?
  • comptences attendues: Autonomie, Organisation et Rigueur
  • sens de lanalyse et resolution de probleme
  • connaissances generales en mecanique, electrique, pneumatique et la connaissance des automatismes sont ncessaires

coordinateur

Responsabilité

  • coordonner, en tant que référent métier, les évolutions des processus et applications de la Supply Chain
  • être force de proposition en ce qui concerne l'optimisation de notre manière d'opérer
  • A ce titre, vous serez le point de contact pour la mise en place de projet d'amélioration ou de transformation en lien avec le Service Client
  • par exemple, de manière non exhaustive, EDI, mise en place de nouveaux flux, automatisation, digitalisation, inclusion de l'ecotaxe dans notre tarif, changement de hiérarchie client, cession, acquisition… Vous serez en en charge de l'analyse du besoin et des impacts ainsi que du suivi du planning jusqu'au déploiement et la formation auprès des utilisateurs
  • vous serez également le relais pour identifier et mener à bien la résolution des problèmes relatifs à la masterdata impactant le process Order to Invoice
  • membre de la lead team service client, vous serez en charge de contribuer à la dynamique de l'équipe et à l'organisation opérationnelle du service

Exigences

  • vous avez une connaissance du service client et une appétence pour les systèmes d'information
  • vous avez déjà géré des projets IT/supply et vous maitrisez l'environnement SAP
  • les normes en vigueur sur le trade francais vous sont familières
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens de l'organisation, autonomie et votre aptitude relationnelle
  • vous avez une capacité d'analyse et de synthèse pour la résolution des problèmes
  • de formation supérieure ou équivalence professionnelle, vous avez un minimum de 10 années d'expérience professionnelle en Supply Chain
  • aisance dans les systèmes d'information et bureautique
  • réactivité & agilité : Le contexte changeant et les besoins clients étant croissants besoin d'être agile et à l'aise dans un monde où la réactivité est un incontournable