BENENOVA Salaire

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  Paris
30 RUE GUILLAUME TELL, 75017 PARIS 17
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Les salaires sur les positions chez BENENOVA

BENENOVA recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité générale
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • enregistrer les recettes d'une entreprise
  • gestion comptable
  • gérer la paie
  • logiciel de paie

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1050,00 Euros sur 12 moisPc portable

Responsabilité

  • administratif
  • secrétariat
  • élaboration de devis et suivi de facturation
  • courrier, mails, téléphone
  • suivi et saisie comptable
  • réservation de salles pour les réunions
  • suivi des conventions des partenaires
  • relations avec l'experte comptable et la commissaire aux comptes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nicolas RABU
  • proposer et mettre en œuvre la stratégie de recherche de fonds
  • ○ Proposer et mettre en œuvre la stratégie de recherche de fonds
  • organiser, coordonner et superviser l’activité d’une équipe de 10 personnes
  • ● Organiser, coordonner et superviser l’activité d’une équipe de 10 personnes
  • superviser les activités administratives, comptables et financières de l’assistante administrative, et participer aux relations avec les partenaires financiers
  • ○ Superviser les activités administratives, comptables et financières de l’assistante administrative, et participer aux relations avec les partenaires financiers
  • construire les budgets prévisionnels, coordonner le suivi budgétaire et produire des informations régulières sur l’état financier de l’association auprès du CA, en lien avec le Trésorier

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • polyvalence, grande autonomie et capacités organisationnelles
  • ● Polyvalence, grande autonomie et capacités organisationnelles
  • agir en complémentarité avec les partenaires associatifs et autres acteurs de l’ESS
  • expérience significative dans le domaine associatif
  • bon.ne communicant.e, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
  • ● Expérience significative dans le domaine associatif
  • ● Bon.ne communicant.e, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • salaire au minimum légal

chargé de développement

Rémunération

  • de préférence dans le cadre d’une mission de service civique ou selon le barème légal

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • 230 actions réalisées
  • auprès de 50 associations
  • ayant mobilisé plus de 380 bénévoles
  • participer à l’organisation de missions entreprises et de programmes spécifiques de solidarité
  • ⅓ des bénévoles qui se sont engagés par la suite dans une association
  • continuer le développement des partenariats avec les associations, assurer leur suivi et leur animation, pour toujours proposer plus d’actions ponctuelles aux bénévoles
  • assurer la publication des missions sur le site, faire le lien avec les associations, communiquer auprès de la communauté de bénévoles et participer à des missions ponctuelles en semaine pour accompagner les bénévoles sur le terrain
  • développer et animer la communauté de bénévoles participant aux missions

responsable développement

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel
  • 40-45 K€ annuel en ETP en fonction du profil

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • au respect des engagements pris
  • elaboration et mise en œuvre un plan d’action et un budget de collecte pluriannuel
  • à communiquer régulièrement avec les partenaires sur l’avancée du projet associatif
  • faire le lien entre les équipes Benenova et les partenaires…
  • 1/ Définir la stratégie de développement des ressources du réseau
  • identification de prospects
  • veille
  • suivi des relations avec le partenaire tout au long de la convention

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur une fonction similaire et vous adhérez au projet et ambitions de Benenova

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la réglementation en vigueur

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS

Exigences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Salaire moyen national

2587 €