directeur
Responsabilités
- nicolas RABU
- proposer et mettre en œuvre la stratégie de recherche de fonds
- ○ Proposer et mettre en œuvre la stratégie de recherche de fonds
Voir plus +35 - organiser, coordonner et superviser l’activité d’une équipe de 10 personnes
- ● Organiser, coordonner et superviser l’activité d’une équipe de 10 personnes
- superviser les activités administratives, comptables et financières de l’assistante administrative, et participer aux relations avec les partenaires financiers
- ○ Superviser les activités administratives, comptables et financières de l’assistante administrative, et participer aux relations avec les partenaires financiers
- construire les budgets prévisionnels, coordonner le suivi budgétaire et produire des informations régulières sur l’état financier de l’association auprès du CA, en lien avec le Trésorier
- assurer la mise en place et l’encadrement des actions proposées, en lien avec l’équipe, et notamment avec la coordinatrice des opérations
- ○ Construire les budgets prévisionnels, coordonner le suivi budgétaire et produire des informations régulières sur l’état financier de l’association auprès du CA, en lien avec le Trésorier
- ○ Assurer la mise en place et l’encadrement des actions proposées, en lien avec l’équipe, et notamment avec la coordinatrice des opérations
- ● Définir la stratégie de communication de Benenova Nantes et veiller à sa bonne réalisation, en interaction avec l’équipe et en cohérence avec la stratégie du réseau
- définir la stratégie de communication de Benenova Nantes et veiller à sa bonne réalisation, en interaction avec l’équipe et en cohérence avec la stratégie du réseau
- mettre en oeuvre la feuille de route stratégique de l’association co-construite avec le CA, en veillant à l’atteinte des objectifs et à la qualité des actions menées
- piloter les recrutements et anticiper les besoins en RH
- être garant.e de l’image et de la qualité et des messages véhiculés par l’association
- ● Mettre en oeuvre la feuille de route stratégique de l’association co-construite avec le CA, en veillant à l’atteinte des objectifs et à la qualité des actions menées
- ● Piloter les recrutements et anticiper les besoins en RH
- ● Être garant.e de l’image et de la qualité et des messages véhiculés par l’association
- organiser, participer et co-animer la vie des instances : préparation des réunions avec le bureau/CA, assemblées générales, séminaires…
- ● Organiser, participer et co-animer la vie des instances : préparation des réunions avec le bureau/CA, assemblées générales, séminaires…
- assurer la représentation et développer la notoriété de Benenova Nantes
- ● Assurer la représentation et développer la notoriété de Benenova Nantes
- S’assurer des différents niveaux de coordination, délégation et reporting nécessaires au fonctionnement de la structure
- reporter au CA, des informations sur l’activité de l’association, son évolution, les problématiques, l’avancement des projets…
- ● S’assurer des différents niveaux de coordination, délégation et reporting nécessaires au fonctionnement de la structure
- ● Reporter au CA, des informations sur l’activité de l’association, son évolution, les problématiques, l’avancement des projets…
- participer ponctuellement aux actions de terrain proposées par l’association
- garantir la cohésion, la motivation et la bonne dynamique d’équipe
- ● Participer ponctuellement aux actions de terrain proposées par l’association
- ● Garantir la cohésion, la motivation et la bonne dynamique d’équipe
- identifier les besoins, structurer et assurer le suivi des partenariats avec les entreprises qui souhaitent engager leurs salariés dans des actions solidaires de terrain
- ○ Identifier les besoins, structurer et assurer le suivi des partenariats avec les entreprises qui souhaitent engager leurs salariés dans des actions solidaires de terrain
- superviser les activités de médiation sociale sur le territoire de la Boissière en lien avec le médiateur social, participer aux réunions stratégiques avec les différents partenaires
- ○ Superviser les activités de médiation sociale sur le territoire de la Boissière en lien avec le médiateur social, participer aux réunions stratégiques avec les différents partenaires
- secteur d’activité du poste AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE
- participer aux échanges et développement du réseau Benenova : projets communs, temps forts
- ● Participer aux échanges et développement du réseau Benenova : projets communs, temps forts
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- polyvalence, grande autonomie et capacités organisationnelles
- ● Polyvalence, grande autonomie et capacités organisationnelles
Voir plus +5 - agir en complémentarité avec les partenaires associatifs et autres acteurs de l’ESS
- expérience significative dans le domaine associatif
- bon.ne communicant.e, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
- ● Expérience significative dans le domaine associatif
- ● Bon.ne communicant.e, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |