suite à un départ à la retraite, notre PME en développement recherche un Commercial
développer les prospects, fidéliser et suivre le portefeuille Clients existant sur son secteur géographique
présenter les services de l'Entreprise, mis à disposition des Clients
doté d'une grande aisance relationnelle et de négociation, passionné par la vente, vous assurerez le développement du Chiffre d'Affaires par la promotion et la vente de nos prestations de transport
informer des conditions de nos Clients pour favoriser et rendre efficace les missions du service Exploitation
veiller à la qualité du service et à la satisfaction de nos Clients
effectuer un reporting de l'activité hebdomadaire auprès de la Direction
elaborer des offres de prix et proposer un service adapté avec les meilleures solutions techniques en fonction du besoin du Client, et en collaboration avec la Direction
Exigences
de formation supérieure, vous avez acquis quelques années d'expérience professionnelle en alternance dans ce domaine
vous maîtrisez les tarifications et le droit à la concurrence
vous maîtrisez les techniques de ventes et de produits de l'Entreprise
idéalement, vous connaissez la réglementation du transport
vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, et réseaux internet
vous avez une bonne connaissance du secteur géographique et économique de Nouvelle Aquitaine
gestionnaire paie
Responsabilité
1/ La Gestion de l'Administration du Personnel
participation à l'établissement des contrats de travail et avenants et création des dossiers individuels des salariés
etablissement et contrôle des bulletins de paie
1/ La Gestion de l’Administration du Personnel
contrôle et saisie des éléments variables
participation à l’établissement des contrats de travail et avenants et création des dossiers individuels des salariés
participation aux dossiers administratifs des salariés
vous êtes en veille permanente sur la législation sociale
Exigences
vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines / Paie, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire, idéalement dans l'activité Transport
vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines / Paie, et vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire, idéalement dans l’activité Transport
excellente maîtrise du pack office
une connaissance du logiciel de paie ADP / PEGASE serait un plus
excellente maîtrise du Pack Office
vous maîtrisez le processus de paie dans son ensemble et vous savez travailler en totale autonomie et en parfaite discrétion
votre relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur et votre professionnalisme sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions
chauffeur
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
CDD - 3 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Horaires de travail
41H/semaine Travail en journée
39H/semaine Travail en journée
42H/semaine Travail en horaires décalés
42H Travail en horaires décalés
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2236.0 Euros sur 12.0 moisSalaire sur 178 h + frais
Salaire brut : Mensuel de 2099.0 Euros sur 12.0 moisSalaire sur 169 h + frais
2300 € mensuel + HS + Frais
CE2300 € mensuel + HS + Frais
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Expérience
1 An(s)
Débutant accepté
24 Mois
Éducation
Aucune formation scolaire Transport en commun routier - FIMO
Exigences
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
Livrer une commande
Maintenir la propreté du véhicule
Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
Respecter le code de la route
Respecter les règles de sécurité routière
Autorisation
C - Poids lourd
commerciale
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
40H Travail en journée
40H
Rémunération
Salaire brut : Rémunération suivant profil
Salaire brut : CERémunération suivant profil
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
2 An(s)
Exigences
Développer et fidéliser la relation client
Négocier des conditions commerciales
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Élaborer une stratégie commerciale
Élaborer, adapter une proposition commerciale
Conseiller, accompagner une personne
Lancer et gérer un appel d'offres
Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Autorisation
B - Véhicule léger
responsable paie
Rémunération
32 - 48 k€ brut annuel
Salaire suivant profil
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
40H Autre
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
5 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines
Aucune formation scolaire Traitement paie
Exigences
Conseiller des responsables de service
Contrôler des déclarations obligatoires
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
Gérer la paie
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Réaliser des déclarations obligatoires
Réaliser la gestion administrative du personnel
comptable
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
40H Travail en journée
40H Autre
Rémunération
Salaire suivant profil
Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
3 An(s)
12 Mois
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité
Exigences
Comptabilité tiers
Contrôler l'efficacité des procédures comptables
Contrôler la cohérence des comptes sociaux
Fiscalité
Piloter une activité
Établir des déclarations fiscales et sociales
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de leadership
préparatrice de commandes
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
40H Travail en journée
Rémunération
Rémunération selon profil
CERémunération suivant profil
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Charger, décharger, manutentionner des produits
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
préparateur de commandes
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
40H/semaine Travail en journée
Rémunération
CSERémunération suivant profil
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Charger, décharger, manutentionner des produits
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
agent de transport
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
2 An(s)
Exigences
Assurer la communication efficace entre les conducteurs et le centre de contrôle
Assurer un service après-vente
Constituer un dossier de transport
Contrôler une opération de transport
Enregistrer une réclamation client
Gérer des réclamations et litiges
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réglementation du transport de marchandises
affréteur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
40H/semaine Travail en journée
Rémunération
CSERémunération selon profil
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
2 An(s)
Exigences
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs