Salaire BERENICE CLIN CONSEIL

Responsabilités

• olivia Couppé de Kermadec
• effectuer les paramétrages des applications métiers
• concevoir la documentation, les supports de formation, les manuels utilisateurs ainsi que des tutoriels
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• piloter, planifier et assurer la formation
• également, en tant que membre de la DSI groupe, vous serez amené pour environ 20% de votre temps à piloter des missions transverses
• UNE CHEF DE PROJET ERP EN CDI BASÉ À LA REUNION avec pour principale mission l’accompagnement des utilisateurs vers un nouvel ERP transverse
• recueillir les besoins des utilisateurs dans les processus métiers
• rattaché au DSI Groupe, en tant que chef de projet fonctionnel ERP, vous participerez activement au déploiement du nouvel ERP groupe, notamment en accompagnant les utilisateurs au fur et à mesure de la migration dans l’appropriation du nouvel ERP et des différents outils SI en général
• rattaché au DSI Groupe, au sein d’une équipe technique de 5 personnes, vous participerez activement au déploiement du nouvel ERP groupe, notamment en accompagnant les utilisateurs au fur et à mesure de la migration dans l’appropriation du nouvel ERP et des différents outils SI en général
• rédiger les spécifications fonctionnelles, étudier l’opportunité et la faisabilité des projets
• suivre les projets en cours et effectuer les reportings
• vous connaissez les flux métiers en entreprise pour comprendre les dysfonctionnements liés à l’infrastructure et pouvoir organiser les demandes d’intervention auprès des différents partenaires intervenant par domaines
• mettre en place une organisation afin de remonter des informations clés à l’intégrateur
• accompagner les utilisateurs dans l’usage de l’outil et les assister dans les phases de collecte de données et de tests
• le Port
• vous serez très autonome dans vos actions quotidiennes, notamment par la diversité géographique des entités ainsi que par leurs activités, tout en assurant un reporting régulier auprès du DSI Groupe

Exigences

• pour mener à bien ce poste, vous connaissez l’ERP Divalto ou un autre ERP similaire sur les modules commerce, tarification, achats, production, qualité et finance
• le poste étant basé à la Réunion, vous êtes déjà basé sur place ou vous avez le véritable projet personnel et professionnel de vous y installer durablement
• vous possédez des compétences rédactionnelles, organisationnelles et en gestion de projets
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• vous avez des qualités pédagogiques avérées, un esprit d’initiative et des valeurs professionnelles telles que la rigueur, l’humilité et le sens du travail. Votre disponibilité et votre discrétion seront également une des clés de votre succès

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• développer le chiffre d’affaires
• développer le portefeuille clients existants qui se compose de grossistes peinture, négoces matériaux, distributeurs intégrés et indépendants
• prospecter de nouveaux clients
  Voir plus +14
• apporter le conseil technique et de la formation aux vendeurs de nos distributeurs
• rédiger des préconisations chantier
• référencer de nouveaux produits auprès des clients
• participer aux salons professionnels et journées portes ouvertes
• réaliser des préconisations auprès des clients avec l’aide du laboratoire si besoin
• avoir un rôle de conseil technique et de prescripteur
• naturellement, cette liste est non exhaustive et sera développée en fonction des besoins
• développer la prospection de nouveaux clients
• une fois cette étape validée, un dernier entretien sera planifié avec le client -et le cas échéant un de ses collaborateurs
• assurer des missions spécifiques à la demande du responsable
• suivre les chantiers et les litiges
• un premier entretien téléphonique permet de faire le point sur le projet professionnel et les objectifs du candidat
• rédiger des propositions commerciales
• vous travaillerez en binôme au sein de l’équipe commerciale et serez très autonome dans vos actions quotidiennes, notamment par la diversité géographique des entités ainsi que par leurs activités, tout en assurant un reporting régulier auprès du Directeur des ventes

Exigences

• le poste requiert des déplacements réguliers en Ile-de-France et ponctuellement en région Centre et autres départements le cas échéant
• permis B
• vous maîtrisez les logiciels bureautiques et possédez le permis B
  Voir plus +7
• de tempérament proactif, vous êtes orientés clients et vous savez les accompagner dans leurs projets. Votre autonomie, votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur dans l’organisation vous permettront de réussir au sein d’une structure humaine et réactive. Vous avez le sens du service client, vous avez de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et possédez le permis B
• votre autonomie, votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur dans l’organisation vous permettront de réussir au sein d’une structure humaine et réactive
• de tempérament proactif, vous êtes orientés clients et vous savez les accompagner dans leurs projets
• le poste est NON SEDENTAIRE et peut être basé dans N'IMPORTE LEQUEL des départements du périmètre de prospection
• vous avez le sens du service client, vous avez de réelles qualités relationnelles et organisationnelles
• techniques de vente: 5 ans
• D’un niveau bac+2 dans le domaine commercial, vous maîtrisez déjà parfaitement les techniques de vente et justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans

Avantages

• ordinateur portable
• mutuelle

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• développer le portefeuille clients existants qui se compose de grossistes peinture, négoces matériaux, distributeurs intégrés et indépendants
• développer le chiffre d'affaires
• prospecter de nouveaux clients
  Voir plus +8
• apporter le conseil technique et de la formation aux vendeurs de nos distributeurs
• rédiger des préconisations chantier
• participer aux salons professionnels et journées portes ouvertes
• référencer de nouveaux produits auprès des clients
• réaliser des préconisations auprès des clients avec l'aide du laboratoire si besoin
• avoir un rôle de conseil technique
• rédiger des propositions commerciales
• suivre les chantiers et les litiges

Exigences

• suivre la réalisation d'une prestation technique
• office
• capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  Voir plus +10
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• établir un contrat de vente
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• établir un devis
• négocier un contrat
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• experience : 5 ans
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste technico commerciale

Responsabilités

• développer le chiffre d’affaires
• développer le portefeuille clients existants qui se compose de grossistes peinture, négoces matériaux, distributeurs intégrés et indépendants
• prospecter de nouveaux clients
  Voir plus +12
• apporter le conseil technique et de la formation aux vendeurs de nos distributeurs
• rédiger des préconisations chantier
• référencer de nouveaux produits auprès des clients
• participer aux salons professionnels et journées portes ouvertes
• avoir un rôle de conseil technique et de prescripteur
• réaliser des préconisations auprès des clients avec l’aide du laboratoire si besoin
• développer la prospection de nouveaux clients
• naturellement, cette liste est non exhaustive et sera développée en fonction des besoins
• suivre les chantiers et les litiges
• assurer des missions spécifiques à la demande du responsable
• rédiger des propositions commerciales
• vous travaillerez en binôme au sein de l’équipe commerciale et serez très autonome dans vos actions quotidiennes, notamment par la diversité géographique des entités ainsi que par leurs activités, tout en assurant un reporting régulier auprès du Directeur des ventes

Exigences

• permis B
• vous maîtrisez les logiciels bureautiques et possédez le permis B
• votre autonomie, votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur dans l’organisation vous permettront de réussir au sein d’une structure humaine et réactive
  Voir plus +5
• de tempérament proactif, vous êtes orientés clients et vous savez les accompagner dans leurs projets
• le poste requiert des déplacements réguliers en Ile-de-France et ponctuellement en région Centre et autres départements le cas échéant
• vous avez le sens du service client, vous avez de réelles qualités relationnelles et organisationnelles
• techniques de vente: 5 ans
• D’un niveau bac+2 dans le domaine commercial, vous maîtrisez déjà parfaitement les techniques de vente et justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans

Avantages

• mutuelle
• ordinateur portable

Gains pour le poste technico commercial

Responsabilités

• olivia Couppé de Kermadec
• travailler et interagir en petites équipes à taille humaine, composées de médecins, infirmières et assistantes
• assurer une parfaite coordination et une délégation vers des infirmières médicales spécialisées
  Voir plus +14
• assurer une coordination et travailler avec les équipes spécialisées, locales ou transverses
• des actions d’adaptation de postes, y-compris pour des personnes en situation de handicap
• la coordination des experts de l’équipe pluridisciplinaire amenés à intervenir auprès des adhérents et salariés dont vous assurez le suivi
• le suivi spécifique et l’accompagnement de grandes entreprises
• des actions de prévention et d’amélioration dans l’environnement de travail
• des actions de prévention dans l’environnement de travail et d’amélioration d’hygiène
• un suivi individuel des salariés afin d’éviter toute altération de leur santé du fait de leur travail
• participer aux projets de communication transverses autour de la prévention, tels que les Lauréats de la Prévention, des vidéos expérientielles, des articles d’expert
• les Missions Connexes
• piloter des missions dédiées au sein de grandes entreprises
• elaborer et/ou Réaliser des missions de conseil auprès d’entreprises
• élaborer et/ou Réaliser des missions de conseil auprès d’entreprises
• au Quotidien
• participer aux projets de communication transverses autour de la prévention

Exigences

• vous réalisez des suivis d’activité et des bilans de service que vous communiquez aux personnes concernées
• doté d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition pour des axes d’évolution. Vous êtes reconnu pour votre posture d’ouverture, votre curiosité, votre esprit d’initiatives, votre esprit d’équipe et d’entreprise
• titulaire d’un CES ou DES spécialité Médecine du travail, vous savez évaluer les facteurs de nuisance en milieu professionnel et proposer des améliorations
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• doté/e d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition pour des axes d’évolution et reconnu pour votre posture d’ouverture, votre curiosité, votre esprit d’initiatives, votre esprit d’équipe et d’entreprise
• nous recrutons pour notre client, un médecin du travail basé/e à ANTONY , ayant un esprit d’équipe et d’initiatives
• le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, mais des temps partiels sont possibles. Des postes de médecins collaborateurs sont également régulièrement ouverts
• email du contact: gael.salomon@berenice-conseil.com

Avantages

• mutuelle