Les salaires sur les positions chez BERNARD GREGORY
BERNARD GREGORY recrute pour des postes:
chercheur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
etudes opérationnelles
coordination d études
supports de valorisation des travaux pour divers canaux
etat de l art
production de rapports, études, analyses
case studies, interviews experts métier
veille scientifique
le lien pour l'inscription au webinaire: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_dKW3GIBdQeGR92LWR4ApIw
Exigences
accompagnement et animation d'équipes projet
esprit d équipe, aisance dans le travail transverse
mobilisation de ressources internes
curiosité intellectuelle, désir de connaissance
mobilisation de ressources externes, partenariats
vision analytique et attitude critique
docteur en Sciences Humaines, Sciences Sociales, Etudes Politiques
transmission de compétences
responsable informatique
Responsabilité
sous l’autorité de la Direction de l’école, le titulaire pilote la Majeure dont il est en charge pour les deux Campus
réf ABG-98984 Emploi Confirmé
24/06/2021 CDI Salaire à négocier
lieu de travail IVRY SUR SEINE
ile-de-France
piloter l’organisation des cursus et des contenus
france
participer au développement des relations entreprises de l’école
Rémunération
€60 000
Exigences
docteur en informatique de formation, le candidat devra posséder une expérience dans l’enseignement supérieur
les candidats avec une HDR sont aussi les bienvenus, le poste sera adapté en fonction
le candidat aura, conformément à la culture de l’école et du laboratoire, une maîtrise conjointe des techniques et des concepts de l’informatique et de son domaine d’expertise
champ scientifique principal Sciences de l’ingénieur
ingénieur en mécanique
La langue
anglais
Exigences
sens du client, créativité, esprit d'innovation, force de proposition Approche scientifique pragmatique et bonne perception du contexte économique et marketing des sujets Excellente communication orale et écrite, en français comme en anglais
chef
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
rédiger des spécifications et identifier des solutions pertinentes dans l’optique d’une production de masse
travailler conformément au système Qualité en place dans le cadre de la rédaction de rapports/délivrables et de documentations générées dans les études
contribuer à la définition de la méthodologie nécessaire au bon déroulement des projets
travailler en étroite collaboration avec des fournisseurs de composants / cartes et prestataires, sur les volets hardware et software / programmation embarquée
concevoir l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un dispositif électronique numérique ou analogique et définir les exigences environnementales et normatives
déterminer les améliorations à apporter au produit ou au procédé et établir les nouvelles versions en fonction de la montée en puissance de certains composants ou du retour d’expérience
vous maîtrisez la conception et le développement de cartes électroniques et de composants électroniques, la CEM et l’architecture électronique
interagir avec les membres de l’équipe projet dans le cadre du développement de nouvelles offres de service
Exigences
des connaissances en Haute Tension
une sensibilisation à la réglementation en vigueur
minimum 5 ans d’expérience dans la pratique de sa spécialité scientifique
avoir déjà développé un prototype fonctionnel, idéalement en lien avec les technologies médicales
minimum 5 ans d’expérience dans le secteur industriel privé
excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, démontrées par des présentations/séminaires, la supervision de projets hautement techniques, la mise en œuvre de nouveaux services, etc
connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et/ou de fabrication
capacité à organiser, planifier et gérer, autonomie et prise d’initiative
animateur
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
organiser, animer et évaluer les formations existantes de l’ABG
créer et expérimenter de nouveaux modules de formation et méthodes pédagogiques
conduire des entretiens individuels d’accompagnement à l’orientation ou à l’évolution de carrière
comprendre les attentes des interlocuteurs et construire avec eux des programmes de formation
rédiger des propositions commerciales
enrichir ou refondre une formation existante, ou concevoir une nouvelle formation
Exigences
polyvalent , dynamique et doté d’un très bon relationnel, vous avez envie de vous engager dans le développement de l’ABG et de ses missions, au service des docteurs, des établissements d’enseignement supérieur et de recherche, et des entreprises