BERNARD ORCEL Salaire
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Courchevel
RUE DU ROCHER, 73120 COURCHEVEL
Téléphone:
+33 6 45 04 11 17
SIREN:
792953051
thomasboulet@bernard-orcel.com
Commerce

Les salaires sur les positions chez BERNARD ORCEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BERNARD ORCEL recrute pour des postes:

responsable logistique

Responsabilité

  • § Gérer les commandes fournisseurs
  • § Préparer, conditionner et expédier les commandes clients de l’eshop
  • § Gestion des stocks et des approvisionnements
  • § Gérer les entrepôts et lieux de stockage en toute autonomie
  • § Optimiser les flux physiques entrée et/ou sortie, assurer la rotation des marchandises selon les collections et gérer le réassort des points de vente
  • § Organiser le stockage, référencement et traçabilité des marchandises
  • § Etablir les tableaux de bord et indicateurs liés à l'activité sur une base hebdomadaire
  • § Garantir la maîtrise des stocks et des inventaires

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - distri/gestion logistique

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • gestion de stocks et appro
  • logiciels gestion de stocks
  • skilou

Rémunération

  • salaire selon expérience

Responsabilité

  • gérer les commandes fournisseurs
  • préparer, conditionner et expédier les commandes clients de l'eshop
  • gérer les entrepôts et lieux de stockage en toute autonomie
  • optimiser les flux physiques entrée et/ou sortie, assurer la rotation des marchandises selon les collections et gérer le réassort des points de vente
  • organiser le stockage, référencement et traçabilité des marchandises
  • établir les tableaux de bord et indicateurs liés à l'activité sur une base hebdomadaire
  • garantir la maîtrise des stocks et des inventaires

directrice commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI avec période d'essai

Horaires de travail

  • 44H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • de confiance, vous avez une expérience significative dans le management et l'animation de concepts retail et la gestion de magasins
  • proactif/ve vous êtes reconnu/e pour vos idées innovantes, qui font progresser méthodes, modes de fonctionnement
  • personne de terrain, vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation, de décision et de communication

Rémunération

  • selon experience

Responsabilité

  • valoriser et optimiser les moyens pour assurer le développement du CA
  • gérer l'implantation / aménagement des points de vente
  • mettre en place un CRM
  • être le garant du respect du budget de fonctionnement
  • commander les marchandises mode, dénicher les nouvelles marques de skiwear
  • recruter, former et développer les compétences des équipes de vente
  • optimisation de la rotation des stocks
  • mettre en place et suivre les KPI : CA, marges, pertes, démarques, fréquentations, références vendues, nombre de visites clients, taux de transformation, taux de rupture, taux de rotation des stocks, taux de remplissage des hôtels et type de clientèle vs sélection à mettre en avant

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • ouvrir et distribuer le courrier
  • pointage des caisses
  • répondre au téléphone
  • gérer l’économat
  • suivi employés
  • classement / Archivage
  • suivi des contrats logements

Exigences

  • assistanat Administratif: 1 an
  • assistant administratif : 1 an

assistant logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • commande et développement des ventes : traitement administratif des commandes, suivi des relations clients, développement des packagings, réalisation des envois
  • mettre en place et suivre les indicateurs de logistique et de vente
  • participer aux inventaires réguliers
  • mettre en place et suivre les procédures de la chaine logistique
  • contrôle et suivi des stocks
  • participer aux réunions de préparation et coordination
  • management des équipes de livraison en saison
  • archiver, organiser et tenir en ordre l’atelier et la réserve à tout moment

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 600,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • traitement administratif des commandes
  • analyses des sorties des produits à la vente
  • création de contenu pour les réseaux sociaux
  • suivi des relations clients / fournisseurs / partenaires : réponse aux appels téléphoniques et aux mails des clients pour les accompagner dans leurs achats / suivi des commandes, des offres, des différentes demandes et SAV auprès des fournisseurs / interaction avec nos partenaires hôteliers et suivi à leurs demandes
  • relation avec les fournisseurs afin de mettre en place des évènements, des tests et des actions commerciales
  • traitement de ces données pour rapport périodique
  • développement et suivi des projets de merchandising
  • création et suivi de projet

Exigences

  • être proactif et aimé relever les challenges
  • permis B souhaité
  • vous êtes passionné par le ski et la montagne et disposez d’une bonne connaissance du secteur et de ses avancées technologiques
  • maitrise des différents réseaux sociaux
  • être très à l’aise informatiquement
  • avoir une expérience dans le domaine de la vente est un plus
  • assistant directeur d'exploitation ou similaire: 1 an

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • contribuer à la définition des orientations financières et comptables de l'organisme
  • codifier une facture
  • assurer la comptabilité analytique
  • codifier un mandat
  • assurer la bonne gestion des ressources humaines
  • codifier un titre
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • comptabilité analytique

Éducation

  • DSCG ou Master CCA ou IEP

Responsabilité

  • établir un état de rapprochement bancaire
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • saisir les factures
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • suivre des notes de frais
  • réaliser des opérations de suivi des paiements
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • saisir des éléments de paie

hôtesse

Responsabilité

  • contrôle de la conformité de la facturation à l'article client
  • enregistrement des dépenses caisse sous contrôle du Responsable de Boutique

magasinière

Responsabilité

  • veille permanente de la qualité de rangement du stock
  • préparation de la marchandise pour les réassorts quotidiens
  • aide à la réception et au contrôle des réceptions marchandises avec les bordereaux de transfert
  • prise en charge des sorties et des retours de réparation
  • organisation des retours vers l'entrepôt
  • organisation et rangement des différents stocks et réserves
  • veille à l'approvisionnement des stocks de la boutique

skiman

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 44H/semaine Travail saisonnier Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 moisHébergementPrimesRémunération selon expérience
  • HébergementRémunération selon expérience
  • Rémunération selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport
  • Vendre des articles de sports et de loisirs
  • Procédures d'encaissement
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • logiciel skilou
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais