contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler la conformité d'une production
contrôler la qualité d'une production
contrôler la sécurité d'une installation
contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
assistant administration des ventes
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
enregistrer les données d'une commande
La langue
allemand
anglais
Rémunération
annuel de 28500,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
réparer une pièce défectueuse
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
changer une pièce défectueuse
identifier les composants et les pièces défectueuses
Rémunération
mensuel de 1720,62 Euros à 1720,62 Euros sur 12 mois
Responsabilité
il ou elle est chargée d'assurer le bon fonctionnement des équipements, l'entretien des machines et bâtiments, la sécurité et l'amélioration de ses performances
le ou la technicien/ne de maintenance travaille sur la maintenance, l'amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
assistant rh
Rémunération
28 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
planifier et organiser des sessions de formation stimulantes pour favoriser l’apprentissage et la croissance
suivre les plans de développement des compétences pour aider chaque employé à atteindre son plein potentiel
formation : Niveau BAC+2/+3
une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la gestion des RH
de la bonne humeur, du dynamisme, de la compétence et de la fiabilité
Responsabilité
collecter et vérifier les données nécessaires à la préparation des paies
assister les gestionnaires RH dans toutes les tâches administratives quotidiennes
suivre et enregistrer les demandes de congés et absences
gérer les entrées et sorties des salariés, y compris les contrats de travail et documents de fin de contrat
préparer et mettre à jour les dossiers des employés pour assurer une gestion fluide et organisée
publier des annonces de recrutement captivantes sur divers canaux pour attirer les meilleurs talents
mettre à jour les plannings et les bases de données RH en temps réel pour une gestion optimale
préparer des dossiers d'accueil complets pour les nouveaux employés afin de faciliter leur intégration