BEVOUAC Salaire
Les salaires sur les positions chez BEVOUAC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2415 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
BEVOUAC recrute pour des postes:
responsable rh
Responsabilité
- notre mission chez Bevouac, c’est de rendre l’investissement immobilier locatif simple et accessible à tous
- depuis notre création en Juin 2017, nous avons fait investir nos clients
- gérer l’administratif RH
- pôle Commercial
- pôle Travaux
- des particuliers
- définir avec les dirigeants la culture d'entreprise et veiller à sa bonne application au quotidien
- mettre en place et superviser les formations internes
Exigences
- créatif, inspirant, inspiré, nous recrutons des passionnés de marketing et de croissance
- créateur de confiance dans l'âme, la team commerciale s'assume fun et bosseuse
développeur front end
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participation aux rituels agiles
- participer au chiffrage et à la priorisation des demandes lors de la planification du sprint
- présenter les user story réalisées et les points de blocage rencontrés lors des Daily Meeting
- faire des propositions d'amélioration lors de la rétrospective
- d'accélérer les développement de ses nouveaux produits, outils et interfaces
- rédiger des spécifications techniques
- de bénéficier de développements front qualitatifs, et conformes aux besoins des utilisateurs
- analyser et corriger les bugs
Exigences
- tu as au moins 2 ans d'expérience en développement front end, hors stages et alternance
- tu sais travailler de manière autonome, gérer ton temps et tes priorités
- tu maîtrises des langages de la stack Bevouac : HTML, CSS Grid, CSS Flexbox, JS React
courtier en travaux
Responsabilité
- ### Piloter le développement de l'activité travaux de Bevouac
- structurer l'activité travaux dans l'optique d'augmenter la marge de Bevouac
- uniformiser et standardiser l'ensemble des chantiers Bevouac et optimiser les coûts liés aux travaux
- etre l'interlocuteur privilégié des chargés de projets pour toutes les problématiques techniques liées aux travaux : faisabilité des projets, suivi de chantier
- valider avec les chargés de projets les partenaires travaux, ameublement, décoration
- notre mission chez Bevouac, c'est de rendre l'investissement immobilier locatif simple et accessible à tous
- notre mission chez Bevouac, c’est de rendre l’investissement immobilier locatif simple et accessible à tous
- cadrer tout le cycle travaux
Exigences
- tu sais travailler en autonomie
- compréhension des aspects techniques de l'investissement immobilier locatif , des cibles de clientèle ainsi que des process internes
- compréhension des aspects techniques de l’investissement immobilier locatif , des cibles de clientèle ainsi que des process internes
- expérience 1 à 7 ans
- tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que courtier en travaux, ou dans une activité de conduite de chantier de rénovation
- tu maîtrises les outils informatiques
designer ui
Exigences
- le pôle développement de Bevouac recherche son premier UX/UI designer
- une expérience d'UX/UI designer au sein d'une entreprise
- maîtrise avancée des outils Figma ou AE, ou invision / zepelin
- capacité à fournir un storyboard de l'experience utiilisateur
- familier avec la méthode scrum et l'agilité
- portfolio obligatoire
- connaissances en html/css requises
- expérience 1 à 7 ans
Responsabilité
- notre mission chez Bevouac, c'est de rendre l'investissement immobilier locatif simple et accessible à tous
- de comprendre le besoin utilisateur afin de proposer des solutions UX adéquates
- 1 Pôle commercial
- concevoir le parcours applicatif client
- notre service propose des investissements en immobilier locatif, clés en main
- développer les prototypes et wireframes
- concevoir les test utilsateurs
- 1 Pôle gestion
directeur marketing
Rémunération
- 45k€ brut annuel
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- notre mission chez Bevouac, c’est de rendre l’investissement immobilier locatif simple et accessible à tous
- depuis notre création en Juin 2017, nous avons fait investir nos clients
- définir la stratégie marketing et communication
- définir et mettre en oeuvre le positionnement, le storytelling pour faire de Bevouac une marque forte et reconnue
- des particuliers
- décliner cette stratégie en actions opérationnelles
- gérer de la stratégie de visibilité et d’engagement sur les réseaux sociaux
- analyser et évaluer les performances de chaque action
Exigences
- une expérience significative en marketing, communication et management
- compréhension des aspects techniques de l’investissement immobilier locatif, des cibles de clientèle ainsi que des process internes
- un attrait pour l'immobilier
- sens des responsabilités, rigoureux
- une expérience dans l’immobilier
- un super relationnel
- bac +5 mini, grande école de commerce, marketing, communication ou excellente formation universitaire
- ROI driven
cto
Type de contrat
- CDI
Exigences
- très rigoureux
- une faculté de prise de recul
- sens des responsabilités, esprit d’équipe
- diplômé d’une école d’ingénieur à dominante informatique, d’une formation universitaire IT niveau M2
- débrouillard , dégourdi
- une attirance pour le secteur immobilier
- une âme de Leader, une aisance à communiquer
- esprit analytique, capacité de synthèse
Responsabilité
- notre mission chez Bevouac, c’est de rendre l’investissement immobilier locatif simple et accessible à tous
- depuis notre création en Juin 2017, nous avons fait investir nos clients
- structurer les bases de données de nos clients et des investissements que nous réalisons
- objectif : structurer le pôle développement technologique, recruter 3 développeurs
- développer, maintenir et améliorer les outils interne
- des particuliers
- développer un espace-client
- développer une interface utilisateur en interne ainsi que pour nos partenaires
commercial
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI à temps plein
- CDI à temps pleinDébut : Dès que possibleFormation initiale de 3 semainesEn plein coeur de Paris, dans le 1er arrondissement : 22 boulevard de Sébastopol, 75001, Paris // Métro, RER Châtelet Les HallesRémunération : 60k€-90k€ brut annuel Autres avantages : Mutuelle Alan // Smartphone et Macbook // Abonnement sportif // Carte avantage Décathlon // 2 week-ends aventure dans l'année - Compétences recherchées :Incontournables :A une expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, la transaction immobilière OU a déjà investi dans l'immobilier locatif à titre personnelIntérêt particulier pour l'investissement immobilier locatifAppétence pour le commercial, objectif numéro 1 : signer des clientsFort relationnel et une grande capacité d'écouteOrganisé avec des compétences de suivi exceptionnellesSens des responsabilités, rigoureuxFun & bosseur : un engagement fort dans une ambiance détendue, c'est le secret de la réussite Nice to have :Facilités avec les outils digitauxForce de propositionROI driven - L'entreprise :Chez Bevouac, notre mission est de rendre l'investissement immobilier locatif simple et accessible à tous
Exigences
- méthodes de transaction immobilière
- présenter les modalités d'acquisition d'un bien
- intérêt particulier pour l’immobilier
- compréhension des aspects techniques de l’investissement immobilier locatif , des cibles de clientèle ainsi que des process internes
- A déjà investi dans l’immobilier locatif
- intérêt particulier pour l’investissement immobilier locatif
- sens des responsabilités, rigoureux
- fort relationnel et une grande capacité d’écoute
Responsabilité
- objectif : accompagnement de 6 clients / mois en moyenne
- prospecter de nouveaux clients
- objectif : accompagnement de 8 clients / mois en moyenne
- objectif : accompagnement de 5 clients / mois en moyenne
- objectif : accompagnement de 12 clients / mois en moyenne
- analyser, écouter et comprendre le besoin des prospects
- écouter et conseiller les prospects sur leur stratégie d’investissement
- analyser et comprendre le besoin des clients qualifiés en amont par les conseillers
Rémunération
- 60k€- 90k€ brut annuel
- 50k€- 78k€ brut annuel
- 50k€- 70k€ brut annuel
- 60k€-90k€ brut annuel
- 60k€-90k€ brut annuel Autres avantages : Mutuelle Alan // Smartphone et Macbook // Abonnement sportif // Carte avantage Décathlon // 2 week-ends aventure dans l'année - Compétences recherchées :Incontournables :A une expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, la transaction immobilière OU a déjà investi dans l'immobilier locatif à titre personnelIntérêt particulier pour l'investissement immobilier locatifAppétence pour le commercial, objectif numéro 1 : signer des clientsFort relationnel et une grande capacité d'écouteOrganisé avec des compétences de suivi exceptionnellesSens des responsabilités, rigoureuxFun & bosseur : un engagement fort dans une ambiance détendue, c'est le secret de la réussite Nice to have :Facilités avec les outils digitauxForce de propositionROI driven - L'entreprise :Chez Bevouac, notre mission est de rendre l'investissement immobilier locatif simple et accessible à tous
chargé de communication
Responsabilité
- mise en place de la stratégie de communication
- community management sur les différents réseaux
- analyse des actions d'acquisition
- rédaction de contenu SEO friendly
- conception de supports de communications de tous types
- responsable de la publication du contenu de l'entreprise
- chaque mois : organiser 1 événement physique ; 1 partenariat netlinking ; 1 projet vidéo ; 6 contenus web
- nous analysons le marché et sélectionnons les meilleures zones où investir en France
Exigences
- compréhension des aspects techniques de l'investissement immobilier locatif, des cibles de clientèle ainsi que des process internes
Type de contrat
- CDI temps pleinDébut : Dès que possibleFormation
Rémunération
- informations complémentaires :Type de contrat : CDI temps pleinDébut : Dès que possibleFormation
gestionnaire de patrimoine
Exigences
- définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier
- réaliser un suivi d'activité
- réglementation fiscale immobilière
- techniques commerciales
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
- capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
Responsabilité
- rencontrer les prospects au bureau
- écouter et conseiller les prospects sur leur stratégie d'investissement
- gérer son pipeline de prospects apportés par le service marketing
- proposer et vendre des investissements immobiliers judicieusement sélectionnés par Bevouac
- accompagner les prospects jusqu'à la signature du compromis de vente
- participer aux projets de développement liés à la croissance de l'entreprise