BFI PARTNERS Salaire
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Angers
2 Rue Saint-Denis, 49100 Angers
SIREN:
844368639
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez BFI PARTNERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
4.8k €
▼32%
directeur marketing
7.1k €
0%

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

4792€

Dernière offre

Variation totale

-32%

depuis 2025

Dernière modification

-32%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

5937€

sur 2 points

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

4792€

Dernière offre

Variation totale

-32%

depuis 2025

Dernière modification

-32%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

5937€

sur 2 points

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur marketing
directeur
responsable qualité
directeur commercial
responsable maintenance
directeur d'agence
ingénieur
conducteur de travaux
conseiller bancaire
1 / 2

Comparaison des salaires — directeur marketing

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VETO PHARMA 6250 € +25%
SCI RX 5833 € +16.7%
FEELINKS 4166 € -16.7%

Les salaires sur les positions chez BFI PARTNERS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
3124 €
4%
3245 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 437 €
/ mois
Cotisations
687 €
/ mois
Brut
3 124 €
/ mois
Net annuel
29 245 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
5555 €
-17%
4616 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 351 €
/ mois
Cotisations
1 204 €
/ mois
Brut
5 555 €
/ mois
Net annuel
52 208 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur commercial
5000 €
15%
5702 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur d'agence
4166 €
11%
4583 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur marketing
7083 €
-16%
6010 €
Net (78.6%) Cotisations (21.4%)
Net
5 565 €
/ mois
Cotisations
1 518 €
/ mois
Brut
7 083 €
/ mois
Net annuel
66 780 €
Taux de cotisations
21.4%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3333 €
1%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4497 €

Salaire estimé

€ 3749

Salaire médian chez BFI PARTNERS

€ 2750 Salaire le plus bas
€ 4497 Le salaire moyen
€ 7292 Salaire le plus élevé

BFI PARTNERS recrute pour des postes:

responsable qualité

Commerce

  • génie industriel
  • agriculture et foresterie
  • Génie industriel
  • Agriculture et foresterie

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 65 000,00€ à 75 000,00€ par an
  • 65 000,00€ à 75 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • la conformité des référentiels qualité applicables et de leur évolution potentielle pour les activités de son périmètre
  • implémente les référentiels qualité applicables sur son périmètre et apporte son expertise et le support nécessaire aux fonctions opérationnelles
  • l’application du système d’assurance qualité de l’entreprise pour les activités de son périmètre
  • S’assure de la rédaction des documents qualité de référence ayant trait à son activité
  • assure la décision des statuts des lots en accord avec les requis Qualité
  • conçoit, rédige et dispense des formations qualité sur site ou potentiellement dans le Groupe
  • nous recherchons un Responsable Assurance Qualité
  • assure l’expertise Qualité pour la gestion des changements, les analyses d’impacts, l’identification des causes racines, les analyses de risques

Exigences

  • connaissance en HSE
  • compétences informatiques : Pack Office Compétences comportementales : Qualité rédactionnelle, Rigueur, Esprit d’équipe, Engagement, Esprit de synthèse et Pragmatisme
  • formations / diplômes : Bac +4 spécialisation en Qualité

responsable de magasin

Rémunération

  • 35 - 37 k€ brut annuel
  • 35 000,00  à 37 000,00  par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous aurez la direction de deux points de vente en collaboration avec la direction générale
  • élaboration des plannings, organisation et optimisation du travail
  • animation commerciale
  • participation au comité de direction
  • veille concurrentielle
  • veiller au respect des consignes d'hygiènes et de sécurités
  • suivi et développement du CA
  • gérer au quotidien le point de vente en suivant les directives élaborées en collaboration avec la direction.Animer et gérer commercialement le point de vente

Exigences

  • disponible, organisé et à l'écoute de l'équipe, vous faites preuve de bienveillance
  • expérience impérative dans un poste similaire d'au moins 3 ans de préférence dans le secteur coopératif
  • nous recrutons un Directeur de Magasin Multisite à Angers  pour notre client qui est un acteur phare de la vente de produits issus de l agriculture biologique
  • diplôme/formation qualifiante : Pas de niveau exigé
  • effectif à manager : 8 personnes

responsable paie

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • proposition d’amélioration, d’optimisation, d’harmonisation des pratiques
  • prendre en charge une partie du périmètre de paie
  • appuyer
  • accompagner la responsable paie sur différentes tâches
  • accompagner l’équipe paie au quotidien en tant que référent.e technique / opérationnel.le sur tous les sujets liés à la paie avec un enjeu de montée en compétences
  • vous souhaitez travailler en binôme avec la responsable du service
  • vous souhaitez accompagner les collaborateurs.trices et les faire monter en compétences

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe, rendre l’utilisation de la paie plus simple et fluide
  • vous disposez idéalement de de minimum 8 ans d’expérience en tant que Responsable Paie, ou adjoint.e, idéalement dans une structure en multi sites / établissements

directeur

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 75 - 85 k€ brut annuel
  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 50 - 58 k€ brut annuel
  • 70 - 85 k€ brut annuel
  • 65 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur d'agence

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 70 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

analyste

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 32 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME