Bforbiz Salaire

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Massy
5 Avenue Carnot, Massy 91300
Téléphone:
+33 1 84 80 47 86
SIREN:
911537280

Les salaires sur les positions chez Bforbiz

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
directeur d'agence
coordinateur

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Bforbiz 3750 € +55.7%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Bforbiz recrute pour des postes:

rédacteur web

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • tes futures missionsDéfinir et piloter la stratégie éditoriale de nos clientsIdentifier les opportunités éditorialesRéaliser des briefs éditoriaux à destination des agences de rédactionPlanifier la réalisation et la publication des contenusGérer les agences de rédaction et les freelancesMettre en place une stratégie SEO Relire les contenusGérer l’organisation du serviceGestion des facturesGestion de l’équipeGestion des équipes externesParticiper à la communication interneRédaction des posts pour les réseaux sociauxRédaction des supports print de communicationRédaction de contenus éditoriaux
  • dans le cadre d’un remplacement de poste, nous sommes à la recherche de notre futur coordinateur éditorial Notre futur talent sera en charge de la définition et de l’implémentation de la stratégie de contenu de nos clients
  • ils contribuent à la création de sites internet optimisés, pour développer la présence et le référencement local de nos clients et analyser leurs retombées

assistant rh

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • ➔ Ces missions ne sont pas exhaustives, d’autres peuvent s’y ajouter en fonction de l’évolution & des besoins du service ainsi que des attentes de l’Apprenti
  • cliQéo s’engage à prendre toutes les mesures afin de limiter la propagation de la Covid-19

Exigences

  • les entretiens s’effectuerons uniquement avec le port d’un masque, en respectant la distanciation

commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • temps plein, Apprentissage
  • CDI
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • ambitieux, Dynamique, Combatif
  • doté d'un Bon Relationnel
  • consignes de distanciation sociale

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 65 k€ brut annuel
  • 30 000,00€ à 65 000,00€ par an
  • annuel de 30000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
  • 30 000,00€ à 65 000,00€ par mois
  • à partir de 2 000,00€ par mois
  • 30 000,00€ à 70 000,00€ par an
  • 30 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • 30 000,00€ à 60 000,00€ par an

Responsabilité

  • dans la continuité de notre développement nous recherchons activement un Commercial Terrain Sénior
  • vous aurez également pour mission le suivi des différents rendez-vous obtenus
  • détecter les opportunités de nouveaux clients et la création d'un portefeuille client
  • détecter les opportunités de nouveaux clients
  • vous aurez également pour mission le suivi et la fidélisation de votre propre portefeuille client. Nous vous offrons un accompagnement à nos méthodes de vente et à nos services
  • vous prendrez ensuite la responsabilité du développement commercial d’un département, et serez accompagné en formation continue par votre responsable jusqu’à votre total autonomie
  • prendre des rendez-vous par téléphone et assurer les rendez-vous fournis
  • démarcher un portefeuille de nouveaux prospects et clients

Éducation

  • un rythme d'alternance de 3 semaines entreprise/ 1 semaine école serait un réel plus

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

responsable marketing

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • vous avez au moins 5 ans d’expérience en agence
  • autonome, polyvalent, rigoureux et organisé font partis de vos qualités
  • vous avez déjà manager une équipe dans des conditions similaires

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • annuel de 24000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • cliQéo est une entreprise dynamique dans le domaine de la communication numérique locale
  • dans le cadre de notre croissance et afin de soutenir l’équipe en place, nous recherchons actuellement un Responsable Traffic Manager
  • encadrement d’une équipe de 10 Traffic Manager
  • gestion de grands comptes
  • partenaire Google et WAZE, nous accompagnons les TPE, PME dans la transition numérique afin qu’ils profitent pleinement des opportunités de marché offertes par internet
  • supervision des campagnes de communications multicanales des clients
  • suivi des KPI’S
  • notre travail s’articule autour de la création de supports optimisés pour les conversions, le développement du marketing local et l’analyse des retombées pour nos clients à travers un espace client unique

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyse statistique
  • définir des procédures administratives de traitement des commandes
  • contrôler l'application des procédures de commande
  • établir un contrat de vente
  • déclencher un ordre de production et le transmettre au service concerné

Rémunération

  • annuel de 24000 Euros à 26400 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • vous êtes titulaire d’un BTS comptabilité et gestion, idéalement préparé en alternance
  • une connaissance de l'écosystème du DIGITAL et du logiciel SAGE 100 C serait un plus
  • une expérience minimum de 3 ans est requise

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
  • 25 000,00€ par an
  • 25 000,00€ par an

Responsabilité

  • le groupe CliQéo est certifié Google Partner Premier, la plus haute certification chez Google
  • cliQéo figure depuis plusieurs années dans le Top 20 des meilleures entreprises digitales selon le magazine "Les Echos"
  • lettrage des comptes
  • suivi et contrôle des immobilisations
  • dans la continuité de notre développement, nous recherchons activement un comptable
  • imputation comptable et analytique, saisie et contrôle des factures fournisseurs et des notes de frais
  • classement et archivage des factures
  • circularisation fournisseurs

traffic manager

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • analyse statistique
  • marketing / Mercatique
  • réaliser une étude de marché
  • sélectionner des canaux de communication
  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle

Rémunération

  • 24 - 30 k€ brut annuel
  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • définition des leviers d’acquisitions
  • création, lancement et optimisation de campagnes Ads, BING, Facebook, Waze
  • gestion de grands comptes
  • gestion des budgets clients
  • coordination et coopération avec les services attenants
  • supervision des campagnes de communications multicanales des clients
  • suivi et fidélisation de votre portefeuille client
  • reporting

chargé de recrutement

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • 24 - 35 k€ brut annuel
  • selon profil
  • annuel de 24000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • tu fais preuve d’un sens de l’organisation, d’un goût pour les initiatives et d’une excellente capacité d’analyse
  • tu apprécies le challenge, tu es force de proposition
  • tu es particulièrement autonome dans ton travail

Responsabilité

  • recueillir les besoins auprès de la Direction
  • dans le cadre de notre croissance et afin d’accompagner l’équipe en place, nous recherchons actuellement, un Chargé de Recrutement en ALTERNANCE
  • sourcer sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • chasser sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • créer et administrer des tests en fonction des profils
  • cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer ... soyons prêts ! :)
  • rédiger et publier des offres d’emplois attractives
  • attirer, évaluer et sélectionner des candidat s