BG GROUPE Salaire
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Saint-Michel-sur-Rhône
20 rue des parisiens 92600 asnieres sur seine
SIREN:
753130905
direction@bggroupe.fr
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez BG GROUPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
community manager
secrétaire

Comparaison des salaires — community manager

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AWOX 2458 € +18%
BG GROUPE 1833 € -12%
REVERSO INTERIM ET RECRUTEMENT 1500 € -28%
AFTERDATA 1250 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BG GROUPE recrute pour des postes:

secrétaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 1 300,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • notes de frais
  • traitement des paiements

Exigences

  • secrétariat: 1 an

chef d'équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • il met en œuvre le plan d’actions commerciales défini dans le cadre de la stratégie de l’entreprise afin de contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires
  • il est en garantie de l’efficacité optimale de son équipe
  • le reporting se fera de manière hebdomadaire et mensuel avec le directeur et le responsable du développement commercial de l’entreprise
  • les missions :- Encadrer, superviser et accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes.- Piloter l’activité commerciale de son équipe.- Assurer l’interface entre le terrain commercial et la direction de l’entreprise.- Procéder au recrutement des nouveaux collaborateurs pour son équipe.- Fidéliser et accompagner les clients dans l’évolution de leurs besoins et leur proposer une gamme de services adaptés.- Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale
  • objectifs :- Atteinte des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs.- Fidélisation de la clientèle
  • le chef d’équipes commerciales ou référent dans le domaine des CEE anime son équipe d’apporteurs d’affaires répartie sur un territoire et/ou sur une activité

Exigences

  • les compétences requises :- Dynamisme et réactivité.- Organisation et rigueur.- Leadership.- Sens du relationnel et capacité à adapter son discours en fonction de l’interlocuteur.- Force de conviction.- Goût du résultat et du challenge.- Aptitudes à travailler en équipe
  • chef d'équipe : 3 ans
  • gestion D'Équipe: 2 ans

community manager

Commerce

  • communication

Exigences

  • alimenter des réseaux sociaux
  • logiciel de gestion clients
  • négocier des partenariats
  • traiter les demandes d'internautes
  • community management
  • marketing des réseaux sociaux
  • webmarketing
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

secrétaire comptable

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • collecter les éléments d'activité du personnel
  • enregistrer des opérations comptables
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : garder son calme
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Éducation

  • bac ou équivalent

commerciale

Exigences

  • méthodes de plan de prospection
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • mettre en place des actions de prospection
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • présenter des produits et services
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • vous proposez l'offre de service de l'entreprise aux clients en réalisant le démarchage en porte à porte
  • vous serez formé intégralement à la réalisation de la pose des isolants
  • les déplacements peuvent être réalisés en transport en commun ou selon le moyen de locomotion de votre choix
  • votre mission est la prospection de clients particuliers locataires ou propriétaires de maison individuelle qui souhaitent être isolés et bénéficier de la loi POPE
  • les frais de transports en commun sont intégralement pris en charge par la société
  • votre mission est de prospecter des locataires ou propriétaires de maison individuelle qui aurait besoin d'isoler leurs foyers en bénéficiant de la loi POPE
  • les postes sont accessibles aux débutants
  • la prospection clientèle et les travaux d'isolation se réalisent en horaires de journée selon une base de 7h de travail par jour