BIGMAT GIRARDON MIONS BIGMAT GIRARDON Salaire
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Les salaires sur les positions chez BIGMAT GIRARDON MIONS BIGMAT GIRARDON
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 150 €/mois
Salaire net / mois
~1 677 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
BIGMAT GIRARDON MIONS BIGMAT GIRARDON recrute pour des postes:
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
Rémunération
- participation/actionselon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- techniques commerciales
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- analyser les résultats des ventes
- communication interne
Rémunération
- mensuel de 2114,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
- vous contribuez au développement du CA et à la marge du secteur menuiserie ainsi qu'au suivi de la satisfaction clientèle
- rattaché au Responsable Commercial, vous êtes garant sur votre secteur et sur votre famille de produits , de la prospection et du développement d'un portefeuille clients constitué de professionnels et de particuliers
- vous participez également aux opérations commerciales
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
assistante logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- coordonner des opérations
- législation sociale
- planifier le traitement des commandes
- organisé , rigoureux et autonome, vous savez respecter vos engagements et avez le sens du service et le goût des contacts
- poste en CDI à pourvoir dès que possible
- de formation supérieure type BTS/DUT Logistique et Transport, vous bénéficiez d'une bonne connaissance des matériaux de construction et vous avez tenu un poste similaire pendant plusieurs années
Rémunération
- mensuel de 2047,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous réalisez les inventaires tournants et saisissez les bons de casse
- rattaché au responsable d'exploitation, vous êtes garant de la bonne organisation des marchandises entrantes et sortantes
- pour cela, vous transmettez les bons de préparation afin d'optimiser les transports
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- matériaux de construction
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- techniques de vente
- encaisser le montant d'une vente
- gestes et postures de manutention
- procédures d'encaissement
- produits d'outillage
Rémunération
- mensuel de 1990,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
Responsabilité
- rattaché au Responsable comptoir, vous accueillez, renseignez, conseillez et fidélisez les clients constitués de particuliers et professionnels du bâtiment
- rattaché au Responsable Commercial, vous accueillez, renseignez les clients et leur apportez votre expertise technique sur l'ensemble de la gamme de produits carrelage / aménagement extérieur / sanitaire
- auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, vous répondez aux besoins de chacun en leur proposant les produits et les solutions techniques adaptés
- pugnace, vous fidélisez de nouveaux clients
- rattaché au Responsable Menuiserie, vous accueillez, renseignez les clients et leur apportez votre expertise technique sur l'ensemble de la gamme de produits menuiserie
logisticienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- outils bureautiques
- réglementation du transport de marchandises
- assurer le suivi d'un client
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- coordonner des opérations
- informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- législation sociale
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
Responsabilité
- vous transmettez les commandes à préparer au parc et leur communiquez les plannings de chargement
- dans ce cadre, vous préparez les bons de préparation, vous optimisez les transports et planifiez les livraisons hebdomadaires
- vous gérez les manques éventuels de produits et trouvez des solutions avec les clients
- rattaché au responsable d'exploitation, vous avez en charge la gestion des plannings des chauffeurs afin d'optimiser les livraisons
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- formation Continue Obligatoire
- formation Initiale Minimum Obligatoire
- grues de chargement - A partir du 01/01/2020
- charger des marchandises, des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier des documents de livraison
Rémunération
- mensuel de 2045,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
- mensuel de 1990,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
- mensuel de 1990,00 Euros à 2120,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- vous assurez un contact client de qualité
- rattaché au responsable logistique, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures
vendeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 37H50 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un service après-vente
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- techniques de vente
- aménagement intérieur
- calcul de métrage
- gestes et postures de manutention
- matériaux de construction
Rémunération
- mensuel de 2047,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
- mensuel de 1990 Euros à 2120 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- mensuel de 1990,00 Euros à 2120,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- mensuel de 1990,00 Euros à 2120,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
Responsabilité
- rattaché au Responsable comptoir, vous accueillez, renseignez, conseillez et fidélisez les clients constitués de particuliers et professionnels du bâtiment
- vous assurez le SAV et proposez des solutions adaptées
- une évolution vers le poste de commercial itinérant est à prévoir
- vous êtes amenés également à gérer la pose et les réparations éventuelles
- rattaché au Responsable Commercial, vous accueillez, renseignez les clients et leur apportez votre expertise technique sur l'ensemble de la gamme de produits carrelage / aménagement extérieur / sanitaire
- rattaché aux Responsables Commercial et Menuiserie, vous accueillez, renseignez les clients et leur apportez votre expertise technique sur l'ensemble de la gamme de produits menuiserie
- rattaché au Responsable Menuiserie, vous accueillez, renseignez les clients et leur apportez votre expertise technique sur l'ensemble de la gamme de produits menuiserie
- auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, vous répondez aux besoins de chacun en leur proposant les produits et les solutions techniques adaptés
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
assistant comptable
Responsabilité
- achats marchandises
technico commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 2 130,00€ par mois
Responsabilité
- vous contribuez au développement du CA et à la marge du secteur ainsi qu'au suivi de la satisfaction clientèle
- vous contribuez au développement du CA et à la marge du secteur gros œuvre ainsi qu'au suivi de la satisfaction clientèle
- vous participez également aux opérations commerciales
- rattaché au Responsable Commercial, vous êtes garant sur votre secteur et sur votre famille de produits , de la prospection et du développement d'un portefeuille clients constitué de professionnels et de particuliers
- rattaché au Responsable Commercial, vous êtes garant sur votre secteur et sur votre famille de produits, de la prospection, du développement d’un portefeuille clients constitué de professionnels et de particuliers
- rattaché au Responsable Commercial, vous êtes garant sur votre secteur et sur votre famille de produits , de la prospection, du développement d’un portefeuille clients constitué de professionnels
- vous créez et suivez vos commandes clients et fournisseurs et vous vous assurez de la tenue des délais et de la bonne gestion des stocks
Exigences
- fort d’une expérience commerciale confirmée, vous avez le sens du terrain et le goût des contacts
- vous avez quelques connaissances des produits du gros œuvre
- fort d'une expérience commerciale confirmée, vous avez le sens du terrain et le goût des contacts
- vous avez quelques connaissances des produits des familles carrelage, aménagement extérieur et sanitaire
- votre sensibilité technique et votre connaissance des produits vous permettront de conseiller efficacement nos clients
- vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence
chef
Avantages
- mutuelle
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- des techniques de préparation et de négociation d’achat
- une bonne connaissance du marché de la construction
- votre sens du contact, du travail en équipe favoriseront votre intégration rapide
- vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse ?
- vous êtes diplômé d’un Bac+5 dans le domaine du commerce avec spécialisation achats ou marketing, et vous disposez de 2 à 4 ans d’expérience acquise dans la distribution
- une bonne connaissance du marché de la construction serait un plus
- vous êtes force de proposition, fin négociateur et un vrai challenger ?
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous serez garant de la mise en place et de l’attractivité de nos showrooms
- piloter son activité achats
- négocier et mettre en place des contrats de référencement avec les fournisseurs
- analyser les ventes des agences et assurer un suivi mensuel des indicateurs d’activité
- négocier les meilleures conditions d’achat par la mise en place de contrats de référencement avec les fournisseurs
- observer et analyser la concurrence
- faire évoluer son plan de référencement fournisseur
- proposer et optimiser l’offre des points de vente