BIGMAT Salaire
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Nérac
ROUTE DE CONDOM, 47600 NERAC
SIREN:
793968371
Commerce

Les salaires sur les positions chez BIGMAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable rse
technicien

Comparaison des salaires — responsable rse

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BIGMAT 5000 € +50%
SA HUDSON 5000 € +50%
BFI 4166 € +25%
BIOCORP PRODUCTION 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BIGMAT recrute pour des postes:

architecte

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Exigences

  • architecture/design
  • autocad
  • CAO/DAO
  • créativité
  • dessiner des aménagements et agencements intérieurs
  • formation Espaces
  • maitrise environnement Windows
  • modélisation 3D via SketchUp

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 24500,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • assurer la rédaction des comptes-rendus
  • elaboration des plans APS/APD suite aux relevés de la coque du bâtiment
  • etablir les esquisses, les croquis de l'agencement et suivre l'ensemble de la phase de conception
  • faire des demandes de devis
  • réaliser les maquettes des agencements en 3D
  • assurer le suivi des plannings des projets et les suivis de chantier avec possibilité de déplacement

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Gestion / négoc.dans la construction

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 10,57 EurosPrimes

Responsabilité

  • au sein d'un service Achats, vous accompagnerez l'équipe dans leurs échanges avec nos partenaires fournisseurs, ainsi que dans la gestion administrative et logistique des achats

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Sur même type de poste

Exigences

  • techniques de vente
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • techniques commerciales
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • négocier un contrat
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • transmettre des données techniques et commerciales

Rémunération

  • horaire de 10,48 EurosPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • au sein d'un service Achats, vous accompagnerez l'équipe dans leurs échanges avec nos partenaires fournisseurs, ainsi que dans la gestion administrative et logistique des achats

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 25 à 30 k€ selon expérience

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an

Exigences

  • chariots à mât rétractable - Depuis le 01/01/2020
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • chariots frontaux en porte-à-faux - Depuis le 01/01/2020
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • ranger du matériel

Rémunération

  • selon expérience
  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • diplômé bac +2 /+3, vous avez une expérience significative dans une mission similaire
  • la connaissance du monde de la distribution/négoce serait un vrai avantage
  • autonome, très rigoureux dans le suivi de vos actions, vous savez gérer les priorités
  • vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, et savez prendre du recul sur les urgences
  • doté d'un excellent relationnel, pédagogue, à l’écoute des clients internes, vous avez une réelle capacité à vulgariser le langage informatique

Responsabilité

  • apporter la solution aux dysfonctionnements simples des outils, à partir des procédures mises à disposition par les N2
  • S’assurer de la prise en charge des tickets escaladés, en relançant si besoin pour solutionner selon les priorités en fonction des SLA définis

responsable rse

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez une formation supérieure Bac+4/5 avec une expérience significative en RSE et en gestion de projets, idéalement dans une organisation en réseau/points de vente
  • votre leadership, vos qualités organisationnelles, votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent de convaincre et d’engager les différentes parties prenantes dans un processus et des comportements « responsables » en associant les notions de profits / impacts des activités sur l’environnement, les hommes et les femmes, la collectivité

Responsabilité

  • définition de la stratégie RSE de l’entreprise et de la politique RSE Définition de la politique RSE Participation à la définition de la politique de développement de l’entreprise Réalisation d’un état des lieux afin d’appréhender les activités de l’entreprise , les risques existants et les axes d’amélioration au regard des contraintes/attentes environnementales, sociales, sociétales Diagnostic des points à améliorer dans chaque domaine de la RSE avec proposition du plan d’actions à déployer Priorisation des enjeux et actions Veille réglementaire et normative
  • pilotage de la démarche RSE : Mise en place des actions permettant d’atteindre les objectifs définis par la stratégie RSE, en lien avec différents services de l’entreprise : Marketing de l’offre, RH, Logistique,… Etablissement des diagnostics RSE, conduite des interviews, définition des dispositifs à mettre en œuvre, Coordination des actions en place, et gestion de projet Organisation du partage des bonnes pratiques, animation des instances dédiées aux sujets RSE Définition des indicateurs afin de mesurer les actions réalisées Conduite des actions de partenariat avec les parties prenantes

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée FORFAIT HORAIRE
  • 35H Horaires normaux FORFAIT HORAIRE

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • forfait horaire

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisselon profil
  • annuel de 40000 Euros à 55000 Euros sur 12 moisselon profil
  • entre 40 et 55 K€ brut /annuel selon profil + véhicule de fonction Condition d'exercice : forfait horaire

Responsabilité

  • le Responsable Commercial définit, anime, applique et fait appliquer la stratégie commerciale en accord avec la stratégie globale de l'entreprise

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSESelon expérience
  • Selon expérience
  • AutreSelon expérience

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • CACES R490
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • C - Poids lourd

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • chariots frontaux en porte-à-faux - Depuis le 01/01/2020
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • gestes et postures de manutention
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • chariots à mât rétractable - Depuis le 01/01/2020
  • chariots élévateurs à mât rétractable
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • réceptionner, décharger, stocker les marchandises
  • préparer et délivrer les commandes clients
  • assurer le chargement des camions
  • participer à l'entretien du dépôt

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais