BIO RAD LABORATORIES SAS Salaire

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Marnes-la-Coquette
3 BOULEVARD RAYMOND POINCARE, 92430 MARNES LA COQUETTE
SIREN:
444605711

Les salaires sur les positions chez BIO RAD LABORATORIES SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BIO RAD LABORATORIES SAS recrute pour des postes:

assistante de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assistance d’autres services
  • etablir et suivre des tableaux de bord concernant le Département
  • vous prenez également en charge des missions spécifiques
  • assurer l’accueil des visiteurs et gérer les appels et messages téléphoniques destinés à la Direction
  • gérer selon un budget les achats/investissements en matériel de bureau et fournitures
  • relayer, communiquer et rappeler toutes les informations provenant de l'entreprise, des RH et de l'administration aux équipes Marketing Opérations et PMO
  • assurer l’interface et la bonne communication entre les Directions du Département
  • bonne gestion du temps pour soi-même et les collaborateurs du département

Exigences

  • expérience de 5 ans sur un poste équivalent
  • maîtrise des outils informatiques

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il peut s’agir de requalification d’équipements en place
  • etre sollicité pour la configuration des phases en QP avec les utilisateurs finaux
  • participer à la qualification et la validation des processus de fabrication (par le biais d'études de faisabilité
  • procurer un support d’expert sur la création ou le renouvellement des procédures de validation dans le cadre des MVP
  • rédiger et développer des spécifications techniques
  • rattaché au Responsable de Production, le salarié devra effectuer des travaux dans un ou plusieurs domaines d’activités
  • réaliser la maintenance curative et préventive des moules et matrices de découpes
  • participer à la rédaction ou rédiger les cahiers des charges ou les

Exigences

  • bac pro / BEP / CAP ayant une dominante mécanique, ou validation des acquis d’expérience
  • expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum. Première expérience en industrie
  • bon relationnel accompagné d’un esprit d’équipe développé
  • idéalement une expérience de 5 ans dans une activité industrielle de type chimie, pharmacie, cosmétique…
  • autonomie, réactivité, adaptabilité. Force de proposition
  • compétences personnelles : esprit d’équipe, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, réactivité et
  • autonomie, initiative, rigueur, réactivité et sens de l’organisation
  • formation Bac +2 ou équivalent dans les domaines biologiques, techniques ou en qualification/validation, intégrant idéalement une spécialisation « méthodes » et/ou « projets »

technicien de maintenance

Responsabilité

  • etre garant de la bonne exécution des travaux demandés
  • intervenir rapidement en production
  • assurer le reporting des actions menés
  • déterminer les causes de dysfonctionnements et les actions à mettre en œuvre
  • alerter en cas de déviation par rapport aux modes opératoires, procédures, …
  • effectuer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements ou installations
  • etablir les demandes d’achats dans GMAO
  • préventif, amélioratif) avec pour objectif d’éviter la récurrence de la panne

Exigences

  • expérience professionnelle de 7 à 10 ans idéalement en industrie
  • expérience professionnelle de 7 à 10 ans idéalement enindustrie
  • bac+2 en Maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme, mesures physiques
  • autonomie et prise d’initiative
  • bac+2 en Maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme, mesures physiques, instrumentations…
  • qualité écoute, esprit d’équipe
  • qualité écoute, esprit d’équipe, capacité à communiquer avec le client interne

superviseur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • veiller au respect des données techniques liées aux produits et les mettre à jour
  • analyser et résoudre les problèmes de production au quotidien
  • contrôler la saisie administrative des éléments de production GPAO
  • animer les réunions de production
  • proposer et participer à la réalisation des A3PPS liés à des problèmes de production
  • suivre et piloter les plans d’actions de performance de la production et réaliser les actions d’amélioration définies avec son équipe
  • participer au recrutement des membres de son équipe
  • organiser, ordonnancer, et faire réaliser les productions et les contrôles des produits Biologiques dans des laboratoires de biosécurité niveaux I, II ou III, en garantissant la qualité des produits, la livraison dans les délais, et les quantités requises en lien avec les partenaires internes

Exigences

  • sous la responsabilité du Responsable de Production
  • de formation Bac +2/3 dans le domaine de la biologie, ou chimie ou biochimie avec une expérience réussie en production d’environ 7 ans et en supervision d’équipe

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Exigences

  • issu d’une formation Bac +2 en Comptabilité ou Paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire ou de type comptabilité sociale / paie
  • vous faites preuve de qualités relationnelles et d’écoute, d'un sens de la rigueur et de l'organisation, d'un sens de la communication et de discrétion, vous savez gérer les priorités et avez un sens du client interne

Responsabilité

  • contrôler les bulletins de paie présentant des événements particuliers
  • être l’interlocuteur des organismes sociaux pour l’établissement
  • saisir les éléments variables de paie
  • établir les déclarations sociales et enquêtes d’établissement
  • suivre les oppositions
  • etre l’interlocuteur des salariés au quotidien concernant leurs questions individuelles, être à l’écoute de leurs besoins et demandes. En particulier répondre à leurs questions concernant la paie et gestion du temps de travail
  • préparer l’ensemble des éléments nécessaires à la paie : collecter auprès des services les éléments de paie et gestion des temps de travail et absences, remplir les documents paie liés au suivi des contrats et à l’entrée de nouveaux arrivants, contrôler et valider l’ensemble des éléments
  • justifier auprès de la comptabilité les comptes salariés

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • coordonner et développer la mise en œuvre des campagnes digitales avec l’équipe américaine
  • proposer des actions correctives
  • rejoignez notre équipe Marketing & Communication afin de contribuer à atteindre nos objectifs de performance et participer à la transformation digitale du groupe
  • assurer la cohérence entre la nouvelle documentation/les photos de produits et les pages Web
  • mesurer l'impact des campagnes
  • vous serez amené à travailler sur des projets divers au service de l'entreprise, de la marque et du client
  • collaborer autour de campagnes organiques ou payantes sur les réseaux sociaux du groupe
  • participer activement à la qualité de la navigation du site et de la hiérarchie de l’information

Exigences

  • vous avez de solides compétences en design et sur la suite Adobe et vous maîtrisez des applications standard de conception et de développement Web ?
  • animé par le challenge, passionné par le webmarketing, attiré par le domaine scientifique et désireux d’évoluer dans un environnement international
  • vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le développement de sites web et de projets interactifs ? Vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez résoudre des problématiques ?
  • alors n’hésitez plus et rejoignez-nous
  • vous savez allier travail en équipe et bonne humeur ?

responsable paie

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • gout pour les chiffres, fiabilité et précision, excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • minimum 5 ans d'expérience réussie de gestion de la paie France dans une entreprise mondiale diversifiée et complexe ou dans un rôle similaire
  • très bonne maitrise des outils bureautique
  • bac + 4 en Gestion, Comptabilité, ou Administration des entreprises, avec une spécialisation Paie, ou expérience équivalente
  • bon relationnel, esprit d’équipe, pédagogie, bonnes compétences managériales
  • forte orientation client et forte orientation résultat, démarche d’amélioration continue

Responsabilité

  • contrôler le processus de paie de la saisie jusqu’au virement et garantir l’élaboration de la paie dans les délais et la qualité requise
  • superviser et contrôler la gestion quotidienne de la paie effectuée par son équipe, pour l’ensemble des collaborateurs de Bio-Rad en France
  • superviser le suivi des arrêts-maladie par son équipe, et justifier les comptes et les écarts, superviser le suivi de la Prévoyance par son équipe
  • etre l’interlocuteur principal des prestataires
  • contrôler et valider la paie réalisée par le prestataire externe et être son interlocuteur principal afin de garantir le bon déroulement des opérations de paie conformément aux règles internes
  • contrôler le suivi des anomalies de GTA et régler les anomalies du système avec le prestataire
  • etre l’interlocuteur des organismes sociaux
  • coordonner la transmission des données sociales au service des Ressources Humaines

key account manager

Exigences

  • excellent leadership skills, Strategic thinker
  • may require basic laboratory skills, including sample preparation
  • ability to produce results while working with multiple projects under tight deadlines

Responsabilité

  • lead the preparation, negotiation, implementation and continuous management of business partnership agreements and contracts

supply chain manager

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • S’assurer que les exigences des parties prenantes du projet soient respectées et comprises
  • S’assurer de la mise en place de tableaux de bord permettant la détection précoce d’éventuels problèmes de ressources, risques et informer le Responsable N+1 de tous les éléments susceptibles d’affecter le bon déroulement des projets
  • créer les outils de communication appropriés à l’information et l’état d’avancement de ceux-ci
  • créer les outils de communication appropriés à l’information et l’état d’avancement des projets
  • organiser le support et l’assistance aux utilisateurs et proposer l’organisation de la maintenance si besoin est
  • evaluer les demandes et initiatives de projets /programmes stratégiques, et s’assurer de son alignement avec la stratégie définie dans l’organisation
  • suivre les projets en cours et finalisés
  • dispenser les formations sur les nouveaux outils, processus

Exigences

  • esprit d’équipe, sens du client interne
  • 5 ans d'expérience dans le management de projet
  • vous êtes un responsable de projets/project manager avec une touche scientifique et vous savez travailler dans un contexte international ? Cette offre est peut-être pour vous
  • bac + 5 , complété d’une spécialisation en gestion de projet

analyste

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • 1 à 3 ans d’expérience en gestion de données
  • maitrise d’Excel avancé
  • BAC +3/5 en finance, informatique, analyse de données ou école de commerce

Responsabilité

  • supervise les flux de données de leur début à leur fin
  • identifie et résout les problèmes de complexité modérée des données matériels
  • est responsable de la conformité, de l'exactitude et de la gestion du processus de création / modification de données
  • initie et mène des efforts d'amélioration de la qualité des données
  • participe à l'amélioration et au développement d'outils Excel utilisant des macros
  • exécute les requêtes de données matérielles en accord avec les normes métier et les procédures définies par le Centre d’Excellence des Données
  • supporte les utilisateurs du système pour les questions relatives aux données matérielles et assure les formations MDM appliquées aux matériels si nécessaire